キュリア転職 利用規約

第1条 定義

  1. 「本サービス」とは、株式会社インディバル(以下「インディバル」といいます)が「キュリア(Qlear)転職」というサービス名称にて、インターネット上で提供する転職支援のための求人情報の掲載サービスおよびこれに付随する全てのサービスのことをいいます。
  2. 「利用者」とは、本サービスを利用する者すべてをいいます。
  3. 「会員」とは、利用者のうち第3条に規定する「会員登録」を行った者をいいます。
  4. 「登録情報」とは、会員が本サービスを利用した求職活動を行うに際して必要となる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等の会員の個人情報を含むインディバル所定の情報をいいます。
  5. 「求人企業」とは、インディバルとの間で契約を締結し、本サービスにて求人情報の掲載その他の求人活動を行う企業をいいます。
  6. 「転職エージェント」とは、インディバルとの間で契約を締結し、本サービス上で職業紹介・職業仲介を行う企業をいいます。
  7. 「求人企業等」とは、求人企業および転職エージェントをいいます。
  8. 「スカウト機能」とは、会員がスカウトメッセージを受ける設定をした場合に、当該会員の登録情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等の個人を特定できる情報を含まない情報を閲覧した求人企業等により、特定の会員に対して直接求人情報等の記載されたスカウトメッセージの送付が行われる機能をいいます。

第2条 本利用規約の適用について

利用者は、本サービスの利用(求人情報およびその他掲載情報の閲覧行為等を含みます)を開始した時点で、このキュリア転職利用規約(以下「本利用規約」といいます)、およびインディバルのプライバシーポリシーに同意したものとみなされます。本サービスのご利用の前にこのキュリア転職利用規約の内容をご確認の上、本サービスをご利用ください。

第3条 サービスの利用方法および会員登録について

  1. 利用者は、インディバルがお知らせする方法にしたがって本サービスを利用するものとします。
  2. 本サービスにおいて、求人情報およびその他掲載情報の閲覧以外の各機能、サービス(求人情報への応募、スカウト機能等を含みますが、これに限られません)の利用をするには、インディバル所定の方法による登録情報の登録(以下「会員登録」といいます)が必要です。会員登録に際しては、以下の事項をご確認ください。なお、インディバルにおける個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご参照ください。
    1. 利用者は、自らの意思によって本サービスに会員登録するものとします。
    2. 利用者は、会員登録を行うにあたり、利用者が選択したYahoo! JAPAN等の外部サービス運営会社に登録された利用者に関する情報を、インディバルが取得することを承諾するものとします。
    3. 会員登録にあたっては、氏名、連絡先情報などの登録情報の必須項目を正しくご入力ください。登録情報の必須項目が正しく入力されない場合、会員は会員登録が必要な各機能、サービスを利用することができません。
    4. 会員は、自身の登録情報について、全て自ら責任をもち、その内容が真実であり、かつ最新の状態になっているように努めるものとします。インディバルは、登録情報が真実でない、または、最新の状態でないことに起因する全ての事項につき何ら責任を負いません。
    5. 会員は、自身の登録情報をいつでも追加、変更、修正することができます。
    6. 会員は原則としていつでも会員登録を解除(以下「退会」といいます)することができます。ただし、本サービス運営の観点から、インディバルが本サービスの退会時期に制限を加えることがあります。また退会した場合、会員の登録情報は削除されます。登録情報のうちインディバルの運営上必要な情報や法令上の必要がある場合には当該情報については退会後も保存される場合がありますが、再度の会員登録をした場合にもこれらの情報を含め登録情報が復旧することはありませんのでご注意ください。
    7. 会員は、登録情報の全部または一部(希望勤務地や経験職種など)が求人企業等に開示され、求人企業等が当該登録情報について、求職者を検索し、会員に対して求人情報を配信し、採用などを行うために本サービスの範囲で利用されることに同意するものとします。
    8. 求人企業等に対して開示された登録情報については、各求人企業等の責任をもって管理されます。

第4条 求人情報への応募について

  1. 利用者は、会員登録後、インディバル所定の方法で本サービスにおいて掲載されている求人情報への応募を行うことができます。
  2. 会員は、自己の責任で求人企業等に対して、求人情報への応募を行うものとします。
  3. 求人情報は、求人企業等の責任のもと、本サービス上に掲載されているものです。インディバルは、本サービスに掲載されている求人情報どおりの内容で、求人企業等が求人を行っていること、求人情報の内容の正確性を何ら保証いたしません。
  4. 会員の採用は、各求人企業等の責任で行われるものです。インディルは、求人企業等による選考過程、採用結果について、何ら保証をするものではありません。
  5. 求人情報および関連事項についての質問は、直接募集企業である求人企業等へ問合せを行ってください。インディバルでは一切対応できません。

第5条 スカウト機能について

会員は、本サービスにおける「スカウト機能」について、以下の事項について予め了承するものとします。

  1. 本サービスにおいてスカウト機能を利用した場合、求人企業等から、スカウトメッセージにより、会員に対して求人情報の紹介がなされる場合があること。
  2. 会員へのスカウトの実施、スカウト対象の選択、およびその内容は、求人企業等により、完全に任意に行われるものであること。
  3. 会員は、転職エージェントからスカウトが行われた場合、転職エージェントにより当該転職エージェントへの求人の委託先である採用企業に対する紹介を受けることができること。
  4. スカウト機能に関して、会員が企業に採用されること等その効果についてはインディバルにより何ら保証されるものではないこと。
  5. 会員は、求人企業または転職エージェントからのスカウトメッセージを受信した場合には、第三者にスカウトメッセージの内容を開示する行為をしてはならないこと。
  6. 本サービス利用について、継続利用の意思がないとインディバルが合理的に判断できる場合、事前の通知なしにスカウトの対象から外れることがあること。

第6条 禁止事項

利用者は以下の事項をしてはいけません。

  1. 自分自身でない人物を装い会員登録すること。
  2. 登録情報として、虚偽の情報を登録すること。
  3. 法令や公序良俗に反する、またはそのおそれのある情報やデータを登録し、または投稿等(以下まとめて「登録等」といいます)すること。
  4. 求人企業等その他特定の個人や団体を誹謗中傷する情報を登録等すること。
  5. 著作権、商標権、プライバシー権、パブリシティー権、肖像権などの他人の権利を侵害する情報を登録等すること。
  6. 本サービスを利用しての営利を目的とした情報を登録等すること。
  7. 本サービスの運用を妨げる情報を登録等すること。
  8. 求人情報その他本サービス上で提供される情報の無断転載など、インディバルや求人企業等の権利を侵害する行為をすること。
  9. その他、本利用規約に違反した態様または本サービスの提供の趣旨に反する態様で、本サービスを利用すること。

利用者がこれらの行為を行った場合、インディバルは、それらの行為を差し止める権利ならびにそれらの行為によって利用者が得た利益相当額を請求する権利を有します。

第7条 免責

  1. インディバルは、利用者に対し、本サービスを利用するためのソフトウェアの提供を行うのみであり、求人企業等による会員の採用の保証はいたしません。本サービスにおいては法律の制限によりインディバル自身が特定の仕事情報をご紹介することはできませんので、本サービス上のソフトウェアを利用してご自身で検索をしてください。また、労働条件の確認、交渉、求人情報への応募の完了確認など、インディバルが、会員に代わって求人企業等と交渉することは一切できませんのでご了承ください。
  2. 本サービスは、インターネット回線を通じてソフトウェアを提供するASPサービスであり、一般的なWebブラウザなどのツールを使って利用するもので、インディバルが特殊な閲覧形式や、利用のためのソフトウェア等を提供するものではありません。本サービスをご利用になるための機器等は、利用者が自己の負担で用意するものとします。
  3. インディバルは本サービスのバージョンアップ、バグその他の不具合の修正等、本サービスの提供に必要な範囲で、利用者に告知することなく、本サービスの内容を変更することがあります。
  4. インディバルは、本サービスを通じて利用者に提供するソフトウェアや、本サービスに掲載する情報の内容について、瑕疵(かし)や誤り、バグ、機能動作の不具合、エラーあるいは障害などが生じないこと、サービス利用の目的への適合性を有していることは保証しません。 また利用者が本サービスを通じて取得した全ての情報、データは、利用者自身の責任において利用するものとし、当該情報、データを取得したことに起因して発生したコンピューターシステム等の損害については、インディバルは一切の損害賠償責任を負いません。ただし、インディバルの故意または重過失による場合は除くものとします。
  5. インディバルは通常講ずるべきコンピュータウィルス対策では防止できないコンピュータウィルス被害、天変地異による被害、その他インディバルの責によらない事由(以下「不可抗力」といいます。)により、本サービスの一時停止その他の障害が生じ、利用者に被害が生じた場合では、一切責任を負わないものとします。インディバルはこれらの不可抗力によって、本サービスにおける登録情報、求職に関するデータその他のデータが消去・変更されないことを保証いたしません。利用者は、本サービスにおける登録情報、求職に関するデータその他のデータを自己の責任においてバックアップを取るなどの措置をおとりいただきますようお願いします。
  6. インディバルは、利用者に対して事前の通知なくして、本サービス内容の変更、本サービスの一時的もしくは長期的な中断、または終了をすることがあります。
  7. 本サービス上において提供される情報(求人企業等により提供される情報を含みます)は、当該の情報の提供者の責任で提供されるものです。利用者は、その情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、インディバルは何らの保証をしないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。またインディバルは、本サービス上から得られる情報等が正確なものであること、本サービスを通じて入手できる役務、情報などが利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証いたしません。
  8. 個々の掲載期間が終了した求人情報などについては、一切ご提供できません。
  9. 求人情報への応募その他の求職活動全般、採用後の勤務にあたっては、ご自身に適用される労働条件や待遇など、ご自身で十分な確認を行ってください。 また採用または勤務に関して生じる事項については、会員自身と応募される当該募集企業間の責任において対応していただくものとし、インディバルは一切関与いたしません。また、これに起因する全ての事項につき、インディバルは責任を負いません。
  10. 求人情報等に関してトラブルが発生した場合は、利用者自身と求人企業等において、直接解決に努めてください。トラブルの解決にあたっては、インディバルは何らの仲介を行わず、また本サービスのASP機能を超えた範囲においては何らの責任を負いません。
  11. 本サービスで、保存されている全ての情報は、一定の期間や件数を超えると自動的に削除されます。 必要な情報の保管、管理は会員本人が責任を持って行ってください。インディバルが情報を削除したことにより、会員に損害が発生した場合であっても、インディバルは何らの責任も負いません。
  12. 本サービスを利用し、求人情報に応募した後に登録情報内容以外の情報の提供を求人企業等から求められた場合には、当該情報提供については、会員自らが合理的と判断した上で、会員の意思と責任のもとで行ってください。
  13. インディバルは、利用者と求人企業等との採用関係にはいっさい関与いたしません。
  14. 利用者は、外部サービスにおけるアカウントの登録・管理等を自己の責任において行うものとします。利用者の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、インディバルは利用者の外部サービスにおけるアカウントに関する一切の責任を負いません。

第8条 統計情報等の利用

  1. インディバルは、登録情報、利用者による本サービスの利用履歴(ページビュー、応募履歴、会員からの応募に対する企業からの返信その他の会員および企業間のメッセージの送受信、本サービスを通じた求職活動の過程、態様、成否のステータスの利用状況等を含みますが、これらに限られません。)等の情報から個人を識別・特定できないように加工、集計および分析することにより作成した統計データ、会員の属性情報その他の情報(以下「統計情報等」といいます)について、何らの制限なく利用(求人企業または転職エージェントに閲覧させること、求人企業等以外の企業、団体への本サービスの利用に関する提案資料としての利用、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。)することができるものとし、利用者はこれを予め承諾しているものとします。
  2. インディバルは、会員が求人企業または転職エージェントに自らの個人情報を開示した時点以降、当該求人企業または転職エージェントから、会員の転職活動の進捗状況について報告(採否、および採用条件を含みます。)を受けることができるものとし、会員はこれを予め承諾しているものとします。

第9条 反社会的勢力の排除

  1. 利用者は、本サービスを利用するにあたり、インディバルに対して次に定める事項を表明し、保証しなければならないものとします。
    1. 利用者が反社会的勢力(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団およびその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします)ではないこと。
    2. 反社会的勢力を利用しないことおよびこれに準ずる行為をしないこと。
    3. 反社会的勢力に資金提供を行わないことおよびこれに準ずる行為をしないこと。
    4. 反社会的勢力を名乗る等してインディバルの名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと。
  2. 利用者は、前項各号の表明保証に反する事項が生じた場合は、直ちにインディバルにその事実を報告しなければならないものとします。

第10条 サービスの利用停止・登録情報の抹消

  1. インディバルは、利用者が本利用規約(第11条を含みます)に違反し、または違反のおそれがあると合理的に判断した場合、催告や事前の通知を要することなくすることなく、直ちに当該利用者による本サービスの全部または一部の利用を一時停止したり、本サービスで利用者が作成したデータを削除したり、本サービス利用者としての登録情報を削除したり、あるいはインディバルが別途利用者と締結している契約の全部または一部を解除するといった措置を講じることができます。
  2. 前項に加えて、本利用規約違反の態様によっては、インディバルはその裁量で、当該利用者に対し事前に通知することなく、当該利用者から求人企業等に対する応募またはお問い合わせを無効としたり、当該利用者がスカウトを受ける設定をしているときはこれを将来に向けて無効としたり、あるいは求人企業等から当該利用者へのメッセージや、当該利用者から求人企業等に対する返信または問い合わせを無効としたりする等、インディバルが適当と認める措置を講ずることができることとします
  3. 第1項で定める契約の解除等に伴いインディバルに損害が発生した場合、インディバルは利用者に対して当該損害の賠償請求を行うことができるものとします。

第11条 本規約の変更

インディバルは必要と判断した場合、本利用規約を随時変更することができるものとします。ただし、利用者に大きな影響を与える場合には、あらかじめ合理的な事前告知期間を設けるものとします。

第12条 損害賠償

利用者が、本サービスの利用に関連してインディバルに対し損害を与えた場合、利用者はインディバルに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

第13条 準拠法および管轄裁判所

本利用規約の準拠法は日本法とします。また、本サービスに関して生じる一切の紛争については、訴額に応じ東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

附則
2012年12月18日制定
2013年11月12日改定
2013年12月10日改定
2014年8月21日改定