株式会社Evolution

株式会社Evolution

インターネット / コンテンツ配信

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2014年11月

PICKUP!!

株式会社Evolutionの注目情報

  • 平均年収

    300万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2017年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    3

  • 離職率

    0

    (2017年度)

新規事業の動画部門においてのフードディレクターを募集します。

フードディレクター (ネット動画チャンネルのディレクター)

新規事業の動画部門においてのフードディレクターを募集します。
撮影した動画はYoutubeを始め、その他ネット動画サイトにて配信されます。

また、日本だけではなく、世界各国に翻訳して配信していきます。
また弊社の電子書籍事業のノウハウを活かし、レシピ本などを刊行します。

出来たばかりの部署なので即コアメンバーとしてのポジションに就けます。

続きを見る

  • 契約社員
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 急募
  • 新規事業
  • 学歴不問
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 ①スイーツ制作
実際にカメラの前で「和菓子」「洋菓子」などスイーツを作成していただきます。

動画コンセプトとして「作り方」「魅せ方」「盛り付け」に注視しております。
調理工程から完成まで芸術作品を捉える様に心がけてください。

調理音をメインに収録しますので、
料理番組のようにトークをしていただく予定はございません。

調理器具などは会社ので完備していますが、使いたい器具や個人で所持している物などは
持参していただいても問題ございません。
また、申請を行っていただければ器具などを購入します。

※基本的には手元のみを撮影しますので、顔を撮影する予定はございません※
(顔出しをしたい方でも応募していただく事は可)

作業着はコックコートやエプロンなどを予定しております。


②レシピ考案
レシピや完成盛付けなどは、事前にスタッフで会議にて決定します。
フードディレクターの目線から、こうしたい!こっちの方が良い!
などとディスカッションし、企画段階から完成まで一緒に参加してもらいます。
求める人材 ・情熱、熱意がある方(高い目標設定を持っている方、情熱がある方大歓迎です)
・作り方や魅せ方、盛り付け方などを熟知している方
・パティシエ学校を卒業した事がある方
・菓子屋などで就業経験がある方
・料理動画は作りたいけど機材や撮影、編集などに自信が無い方
・学校等は出ていないが、お菓子作りに自信がある方
雇用形態 契約社員
試用期間 試用期間は6ヶ月となります。
募集職種 販売・サービス(小売・フード・旅行・ホテル・エステ他)  > 小売・流通・フード・アミューズメント  >その他フード・アミューズメント関連職

勤務地・時間

勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-15 下目黒ヘンミビル9F
JR目黒駅
勤務時間 10:00 ~ 19:00
勤務形態 通常勤務

給与

給与形態 給与備考参照
給与備考 契約期間中の待遇は時給1000円となります。
昇給・賞与 昇給あり
賞与あり※業績に応じて

休日・待遇

休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
年末・年始休暇
有給休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

選考・応募

選考プロセス
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株式会社Evolutionの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2014年11月
代表者 代表取締役 / 櫻井 啓之
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 ◇システム開発事業
Webシステム開発
iOS/Androidアプリシステム開発
◇コンテンツのライツマネージメント
◇動画事業
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 東京都目黒区下目黒2-23-15
ホームページ http://evolve.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 300万円
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2017年度 20時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数 回答中...
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 3年 (男性:3年 女性:-年
従業員平均年齢 回答中...
離職率
離職率
2017年度 0
採用情報
採用人数 回答中...
未経験者採用人数 回答中...
未経験者採用時の重視した点 回答中...
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答中...
社員や職場の写真
回答中...