株式会社ASO

株式会社ASO

IT・コンピューター / その他IT・コンピューター

従業員数
2名(男性2:女性-)
設立
2014年8月1日

PICKUP!!

株式会社ASOの注目情報

  • 平均年収

    510万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    1

  • 離職率

    0

    (2014年度)

次の5年を更なる成長期にするために。そのうち良い味だしてくれる、新たな仲間探し始めます!

ITエンジニア ★代表麻生が面接でじっくりお話しします。共に将来のキャリアを考えましょう。

求人写真
設立1年目の若い会社です。みんなで一緒に会社をつくりあげていこうという思いでいっぱいです!

中途採用の人に対しての「責任」というものは、 会社や社長にあると考えています。
面接をして採用をしている以上、 その人が「より楽しく豊かな生活を送るため」の責任は 社長が全て担わなければいけないものだと思っています。

だからこそ、社員がどう成長できるのか、 やりたい事が実現できるように
どうしてあげられるかを 第一に、本気で考えています。

すみません。申し遅れました。私は、代表の麻生悟と申します。
伝えたいことを記載したので、しかも堅苦しい文章でしたので、ここからはラフにお話しさせてください。

仕事がつまらない、、、毎日現場が面白くない、、、そんなビジネスライフには、堂々と卒業宣言しちゃいませんか!

少なくとも私の周りには、面白い仕事をして稼いでいるエンジニアが沢山います。
何よりも「面白い仕事=好きなこと」をすることが 個人の成長の近道であり、それが会社としての成長の近道でもあると私は考えています。

当社では、採用選考の面接時に私が応募者と会い、提供できる業務案件と応募者が求める条件が、マッチした場合にご入社いただくことをモットーとしております。
入社して仲間となったからには、当社で成長して頂きたいし、楽しく働いてほしい。
そして一緒に、当社を爽やかで風通しのいい会社へ育てて欲しいのです。

まだまだ、会社も経営者としての私もこれからです。
だからこそ、これから入社されるあなたにも一緒にチャレンジして欲しい。
”社員みんなと対話をしながら、会社組織を作り上げる。”
シンプルだけどそういうアナログな部分を大切にした会社を目指しています!

この想いに共感し、会社と一緒に成長して頂ける方をお待ちしてます!
面接でお会いしましょう!

続きを見る

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 オープン・Web系、業務系、汎用系のいずれかの分野で活躍する「SE・PG」です。

フェーズはさまざま。上流工程から活躍していただく場合もあれば、
プログラミングが好きな方にはその分野でのスペシャリストになっていただきます。

【具体的には…】
様々な業界の大手企業を中心としたシステムの開発。業務内容は、ニーズのヒアリングや要件定義といった上流工程から開発・運用・保守まで幅広いフェーズにわたります。 あなたのスキルや経験、希望に合ったプロジェクトを担当いただくことができます。業務の幅を広げたり、専門性を追求したりするなどして、ステップアップを実現してください。

【開発例】
■自社パッケージソフト(顧客管理/Webアンケートなど)
■販売管理システム
■生産管理システム
■銀行/保険/証券システム
■顧客管理システム
■店舗検索システム
■財務会計システム
■人事給与システム
■動画ストリーミングシステム
■制御系システム
■介護施設 地図閲覧システム など
募集背景 当分は現在の2名体制の中、しっかりとした基盤が築けるまで募集はしない方針でしたが、おかげ様で取引先のお客様より、案件依頼が増えてきまして、この度若干名ですが、増員募集する運びとなりました。設立元年、会社の未来、そしてあなたの未来を切り開きたいと思います!
求める人材 ■「Java」「PHP」や「.net」等、何らかのプログラミング経験を少しでもお持ちの方
(その他、C、C++、C♯、COBOL、VB等の開発経験がある方も歓迎です)
※第二新卒の方歓迎!離職中の方や、ブランクがある方もぜひご応募ください!
■学歴不問(人物重視の採用です)
あなたの「人」としての魅力を一番に重視します。

※当社の採用のポイントは「人柄」です!経歴書だけでふるいにかけてしまうのは申し訳ないので、
時間の許す限りお会いしたいと考えています。
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間3ヶ月~6ヶ月
※試用期間中の待遇は変わりません
募集職種 IT関連技術職(ソフト・システム・ネットワーク・インフラ他)  > ソフト・システム開発  >WEBシステム開発(SI・受託)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
東京都千代田区神田佐久間町3-38 第5東ビル501
各線秋葉原駅 徒歩5分

■募集中の勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【勤務地】
■プロジェクト先(新宿/渋谷/品川/池袋/横浜/川崎/大宮/千葉 等多数)
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 ※プロジェクトにより若干前後する場合があります

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 300万円 ~ 600万円
給与形態 年俸 300万円~ 600万円
給与備考 ※ご経験者は前職給与を考慮して決定します
※大事なことですから、あなたの経験やスキルなどを合わせて、しっかり話し合って決定しましょう!

昇給・賞与 昇給年1回

休日・待遇

休日休暇 ■完全週休二日制 (土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇など
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備
  • 代表の麻生です。面接で直接お会いしましょう!

  • とにかく楽しく働いて頂きたいがモットーです。

  • 未来をともに築いていくメンバー募集中です。

選考・応募

選考プロセス 書類選考

面接
★社長の麻生が直接お会いします。
会社のこと、プロジェクトのこと、社長自身のこと、
じっくりお話ししますので、ぜひあなたのこともお話しして下さい。
良い方であれば、その場で「即採用!」という可能性もあります。

内定
※入社日は相談に応じます。即日勤務も大歓迎。
※応募の秘密は絶対厳守いたします。
※プロセス・期間は変更なる場合があります。
応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。
応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
この企業の他の求人をみる

株式会社ASOの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2014年8月1日
代表者 代表取締役 / 麻生 悟
資本金 1,000,000円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ■情報処理システムの設計、開発、販売、保守
■プロモーション WEB事業
■人事・採用コンサルティング事業
事業・サービスの特色、競合優位性 設立が2014年ですので、まだまだ若い会社です。ですので、まだまだ組織も整理されていませんし、
社員全員で、強くて優しい、そして何よりも楽しい会社組織を作り上げたいと思います。
上場情報 非上場
所在地 東京都千代田区神田佐久間町3-38 第5東ビル501
ホームページ http://aso1.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 510万円
  • 備考:2014年8月の設立から平均を抽出しています。
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 4万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2014年度 10 90 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 20時間

備考:2014年8月の設立から平均を抽出しています。

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 10時間~20時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
  • 備考:2014年8月の設立から平均を抽出しています。
年間の有給消化日数
消化日数
2014年度 5
残業を無くす為の施策 残業が多い案件は断っています
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 1年 (男性:1年 女性:-年
  • 備考:2014年8月の設立から平均を抽出しています。
従業員平均年齢
  • 36歳 (男性:36歳 女性:-歳
離職率
離職率
2014年度 0

備考:2014年8月の設立から平均を抽出しています。

離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2014年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 1 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2014年度 0 0 0
未経験者採用時の重視した点 未経験者の採用はありません
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 1
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
会社の組織作りに参加できる
TOP2
代表の人柄
TOP3
楽しい社風
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
情報・サービス業 1000人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
コミュニケーション能力を重視した採用を行う。
女性の働きやすさ
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 営業、コーディネーター
社長の経歴 大卒後、広告代理店に入社。その後、人材ビジネス会社に転職。主にIT企業との
パイプ役として活躍。新卒から社会人経験15年を節目に、現在の会社を設立する。
社員や職場の写真
  • 面接でお会いしましょう!(代表取締役:麻生)

    面接でお会いしましょう!(代表取締役:麻生)