株式会社アポローン

株式会社アポローン

サービス / 人材派遣

従業員数
82名(男性8:女性2)
設立
2014年3月28日

PICKUP!!

株式会社アポローンの注目情報

  • 平均年収

    320万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    15時間

    (2017年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    回答なし・該当なし

  • 平均勤続年数

    3

  • 離職率

    3

    (2017年度)

【未経験者歓迎!】人と話すことが好き!その力、当社で活かしてみませんか?

販売職(未経験歓迎!)

求人写真
本社事務所エントランス

アポローンは設立4年目を迎え、事業拡大を続けております。
弊社では今年から、「ポイント制度」を導入。
「仕事を楽しんでもらいたい」「働くことへの意識を高めてもらいたい」という思いから制度を作りました。「勤続ポイント」「感謝ポイント」「誕生月ポイント」様々なポイントが設けられており、これらのポイントは1ポイント=1円として決算賞与に反映されます。自身の評価がポイントとして見えるようになり、やりがいも感じられます。

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  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 家電量販店や商業施設に併設される、通信機器の販売店にて、スマートフォンやアクセサリー、パソコン、Wi-Fi、通信機器、通信回線などのご案内をする仕事です。販売はもちろん、商品の提案や使い方のご説明なども行ないます。

お仕事の内容は、案件により異なりますが
携帯販売スタッフを例にしてみますと以下のようになります。
↓↓↓
【業務内容】
■お客さまの接客対応
■お店づくり
■契約業務
■料金プランのご案内
■各種サービスのご紹介
募集背景 業務拡大に伴い多くの仲間を募集しています!
求める人材 求める人物像:人と関わるのが好きな方
       営業や色々な仕事がしたい方
雇用形態 正社員
募集職種 販売・サービス(小売・フード・旅行・ホテル・エステ他)  > 小売・流通・フード・アミューズメント  >販売・販売アドバイザー・売り場担当

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
東京都千代田区岩本町2-15-10 ニュー山本ビル2F


■募集中の勤務地
北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、三重県
勤務時間 09:00 ~ 23:00
勤務形態 シフト制

給与

給与形態 月給 19.8万円~

休日・待遇

休日休暇 ■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生 ■昇給(随時)
■賞与年1回(3月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■皆勤手当
■資格手当
■役職手当
■報奨金あり
■車通勤可
■社員旅行あり
■社内レクリエーションあり
  • 社内レクのBBQ

  • 今年度の新卒研修

選考・応募

選考プロセス 書類選考

面接

内定

※応募から内定まで約2週間程度の期間を想定しています。
※プロセス・期間は変更なる場合あり
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。

※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社アポローンの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2014年3月28日
代表者 代表取締役 / 林 賢太郎
資本金 20,000,000円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 労働者派遣事業
塾の経営
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 東京都千代田区岩本町2-15-10ニュー山本ビル2F
ホームページ https://www.apollon-group.co.jp
給与
平均年収
(昨年度)
  • 320万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 22~35 250~350万円
課長クラス -~- -~-万円
部長クラス 33~36 350~500万円
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2017年度 70 30 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2017年度 15時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~15時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
回答なし・該当なし
年間の有給消化日数
消化日数
2017年度 8
残業を無くす為の施策 残業が多い職場について、現場の運用状態のヒアリングを行い業務改善指示や業務内容の見直しを実施しています。
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 3年 (男性:3年 女性:3年
従業員平均年齢
  • 29歳 (男性:31歳 女性:25歳
離職率
離職率
2017年度 3
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2017年度 0
採用情報
採用人数 回答中...
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2017年度 20 20 20
未経験者採用時の重視した点 明るく元気でコミュニケーション能力に長けており、自分の成長の為に人より時間を使える方。
理想を現実に近づける為に、ある一定の努力は惜しまず上昇思考を持ち合わせた方。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 5
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
携帯電話代理店300人規模、人材派遣会社100人規模、飲食店5人規模、IT関連企業50人規模、アパレル販売企業30人規模等
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答中...
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~25-29
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
その他
社長の経験職種 不動産営業、販売スタッフ
社長の経歴 人材派遣会社の販売スタッフとして家電量販店などの現場で販促業務を行っていました。
営業成績も良かったのでクライアントから頼りにされ、ある日「あなたに他の店舗の販売支援も任せたいから人員を派遣してくれないか」と頼まれました。
いずれ自分で事業をしたいと思っていましたから、「これはチャンスだ!」と考えて、その依頼を承諾し、当時勤めていた会社を辞めて、急ピッチでアポローンをスタートさせました。
社員や職場の写真
回答中...