NPO法人日本成人病予防協会

NPO法人日本成人病予防協会

その他 / その他

従業員数
24名(男性3:女性7)
設立
1999年11月

PICKUP!!

NPO法人日本成人病予防協会の注目情報

  • 平均年収

    420万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    10時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.3

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    8.2

  • 離職率

    4

    (2015年度)

健康の大切さをより多くの方に伝えたい! 管理栄養士・栄養士の知識が活かせる

NPO事務スタッフ:管理栄養士・栄養士の知識を活かせる仕事

求人写真

当協会は「生活習慣病予防のための知識と意識の普及啓発」をメインテーマとして活動しております。
主な事業としては、「文部科学省後援 健康管理能力検定」の運営や「健康管理士一般指導員」の資格認定と育成、中央省庁や企業・団体・学校等と連携して行う健康セミナーや講演会、文部科学省後援で開催する小学校での食育授業などがあります。
このように健康管理に関わる業務となりますので、情報発信や問い合わせの対応など、様々な場面で栄養を含めた健康の知識を活かすことができます。主に事務的な仕事になりますが、講師業務や健康相談など、仕事の幅を広げてステップアップすることも可能です。
私達スタッフと一緒に、健康の大切さを多くの方に伝えていきませんか!
協会HP http://www.japa.org/

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  • 正社員
  • 未経験者可
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 生活習慣病予防の普及啓発事業

•「文部科学省後援 健康管理能力検定」の運営
•「健康管理士一般指導員」の資格認定と育成
• 健康セミナーや講演会の開催
• 食育授業(小学校ほか) など

上記に関わる事務、企画・運営、その他の業務

※事務が主なお仕事ですが、管理栄養士・栄養士の資格、知識、経験を活かせます

詳しくは・・・http://www.japa.org

・20~30代のスタッフが活躍中!
・経験は浅くても大丈夫!
・先輩が基礎からしっかりサポートします!
所属部署 学術部
募集背景 業務拡大のため、新しい仲間を募集しています!
求める人材 <求める人物像>
・管理栄養士または栄養士の有資格者
・健康管理に関する情報発信に興味がある方
・健康志向の方
・事務的な仕事を正確に行える方

経験は問いません。
健康の大切さを多くの方に伝えていく一員として活躍したい方、ぜひご応募ください!
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間中の待遇は変わりません
募集職種 企画・マーケティング・事務・管理系  > 事務・アシスタント・受付・秘書  >その他事務関連職

勤務地・時間

勤務地
東京都中央区東日本橋3-5-5

勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務

給与

給与形態 月給 18万円~ 22万円
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回

休日・待遇

休日休暇 土日祝・夏季・年末年始・有給
待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与
教育制度 あり

選考・応募

選考プロセス 書類選考

一次選考(面接)

最終選考(役員面接)
※応募から内定まで約3週間程度の期間を想定しています。
※プロセス・期間は変更なる場合あり
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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NPO法人日本成人病予防協会の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1999年11月
代表者 理事長 / 佐野 和男
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 生活習慣病予防の普及啓発事業
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 東京都中央区東日本橋3-5-5
ホームページ http://www.japa.org/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 420万円
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2015年度 10時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.3
  • 備考:部署により異なります。
年間の有給消化日数 回答中...
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 8.2年 (男性:11年 女性:7年
従業員平均年齢 回答中...
離職率
離職率
2015年度 4
採用情報
採用人数 回答中...
未経験者採用人数 回答中...
未経験者採用時の重視した点 回答中...
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答中...
社員や職場の写真
回答中...