株式会社ワイヤードパッケージ

株式会社ワイヤードパッケージ

インターネット / WEBデザイン・制作

従業員数
10名(男性8:女性2)
設立
2014年

PICKUP!!

株式会社ワイヤードパッケージの注目情報

  • 平均年収

    500万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    0

    (2016年度)

業界最大手のグルメサイトへのIT提案営業

提案営業職

求人写真

現在、携帯電話市場は成熟しており
今後は非通信領域の開拓およびIoT通信を活かした
経済圏を作り出します。

その足掛かりの一つといて、
大手グルメサイトの店舗データ、顧客データをフックに、
有料コンテンツの加盟店募集活動から送客O2O、
IoTセンシング管理、モバイル決済、ポイントサービス、
から将来は電力、食材、まで領域を広げたストック
ビジネスを構築する予定です。

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  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 急募
  • 管理職・マネジャー採用
  • 新規事業
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • インセンティブ制度あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 大手グルメサイトのIT化を推し進めるべく、
飲食店を中心に様々なシステムを提案して頂くお仕事となります。

作られた商材の販売、営業では現状を変えることはできません。
一歩を踏み出し、これからは時代を作る側で活躍してみたい
と思うチャレンジングな方を歓迎いたします。
所属部署 営業部
求める人材 C向け営業及びマネジメント・リーダー経験者
飲食店向け営業、住宅営業、外車営業、保険、証券等

マネージングが未経験の方でも、やりたい!という思いを尊重します。
雇用形態 正社員
募集職種 営業  > 営業・代理店営業・渉外・MR  >営業・企画営業(法人対象)
企画・マーケティング・事務・管理系  > 企画・マーケティング・宣伝・MD・バイヤー  >販促企画・営業企画

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
東京都港区西麻布3-2-1
日比谷線 六本木駅
大江戸線 六本木駅
千代田線線 乃木坂駅

■募集中の勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務時間 09:30 ~ 18:30
勤務形態 通常勤務

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 300万円 ~ 600万円
給与形態 月給 22万円~ 40万円

休日・待遇

休日休暇 完全週休二日制、土日祝休み、夏休み、年末年始休暇あり
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考・応募

選考プロセス 書類選考 ⇒ 一次選考(最終選考) 応募から内定までは早くて一週間程度です。
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーして下さい。
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株式会社ワイヤードパッケージの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2014年
代表者 代表取締役 / 山口真
資本金 3千万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ・スポーツ応援事業
・データソーコ事業
・パッケージ事業
事業・サービスの特色、競合優位性 スポーツ応援事業:
少年団体に特化しているクラウドサービスである。
チームは、無料で利用できる。
上場情報 非上場
所在地 東京都港区西麻布3-2-1
ホームページ http://wiredpackage.com/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 500万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 6万円
  • 備考:残業手当は、見込み残業手当てとして、支給しています。
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2015年度 100 0 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2016年度 20時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 10時間~30時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 5
残業を無くす為の施策 IT業界では、与えられた仕事をうまくこなせる方ほど、残業が少ないという傾向にあります。
ですので、単純に、スキルを上げていく。周りをうまく利用しながら仕事をこなすという事につきます。
万が一、与えられた仕事量が、残業を前提にしているような量だった場合、リーダーやマネージャーに対して、
仕事量の見直しを図るよう指示を出しています。
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢
  • 29歳 (男性:33歳 女性:26歳
離職率
離職率
2016年度 0
離職人数
男性 女性
2015年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 0
採用情報
採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 0 0 4
未経験者採用時の重視した点 IT業界に入りたいという思いを重視しています。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 3
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
報酬が、年功序列、エスカレーター式ではなく、自らの力で切り開いていく事ができるスタイルになっている点
TOP2
大手企業と直結した案件を持っている点
TOP3
未経験でも充実したスクール制度で、スキルアップが見込める点
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
小規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
○○という言語が出来る!というよりは、応用力で、対応できるという力です。
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~25-29
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 回答なし・該当なし
社員や職場の写真