グッド・コミュニケーション株式会社

グッド・コミュニケーション株式会社

IT・コンピューター / その他IT・コンピューター

従業員数
49名(男性-:女性-)
設立
1973年(昭和48年)2月13日

PICKUP!!

グッド・コミュニケーション株式会社の注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    5.5時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    4.7

  • 離職率

    回答なし・該当なし

【IT事業部の反響営業】★ノルマなし ★未経験者でも安心の反響営業!

IT事業部での反響営業(営業未経験でもOK)

求人写真

当社はマンスリーマンションやホテルの運営で急成長中の企業である
『リブマックス』グループの一員です。

今回は業務増加に伴いIT事業部を支える営業を募集します!

★経験不問!意欲重視の採用です★
イチから丁寧に覚えて頂きますので、業務の経験は一切問いません。
「人と関わる仕事に携わりたい」という思いだけで充分です。

★不動産経験者の方は、あなたのスキルを即活かすことができます!★
当社はウィークリー・マンスリーマンションをはじめ、
様々な不動産事業のwebサイトや基幹システムの運用をしており
広告掲載のご提案から基幹システムのヘルプデスクさらにはクライアントサイトの企画・提案・製作までの入り口から出口までしっかりとサポートすることで、お客様の満足度向上を目指ております。

★20代後半~30代が中心メンバー!★
年が近いこともあり組織はフラットで、何でも気軽に言い合える関係ができています。
比較的にぎやかなフロアは、コミュニケーションが取りやすい雰囲気。
すぐに馴染んでいただけると思いますよ♪

続きを見る

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 完全週休2日制

仕事内容・応募資格

仕事内容 弊社運営サイト『グッドマンスリー』や『グッドトランク』などのポータルサイトへ
ご掲載したいなどのお問い合わせに、ご対応いただきお客さまのニーズに沿った提案をお任せします。


◆新規顧客への広告掲載などの営業◆
 基本的にはポータルサイトを通じてTELやメールをいただく反響営業がメインになります。
 お客様へご掲載の提案から導入、運用までのサポートを行なっていただきます。

◆既存顧客への企画提案営業◆
 ポータルサイトにご掲載いただいているお客様へご提案を行っていただきます。
 主にご相談頂いたお客様へニーズに沿った関連商品を提案していただきます。

◆既存顧客からの問合せ対応◆
 ポータルサイトへご掲載いただく為の入稿システムなどの説明やご要望に対応していただきます。

◆営業関連全般の資料作成◆
 上記の業務に伴う資料作成全般を必要に応じて作っていただきます。
 ※エクセルやパワーポイントの簡単なものです。
所属部署 IT事業部
募集背景 マンスリーマンション業界でトップクラスの情報サイト『グッドマンスリー』をはじめ、『ウィークリーマンションドットコム』等のポータルサイトの運営や『トランクルーム』サイトの運営事業を展開しています。今回は既存業務の拡大、更なるシェア拡大に向けた増員を行っています。
求める人材 《第二新卒、歓迎します!》
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
※未経験者歓迎。イチから丁寧に覚えて頂きますので、業務の経験は一切問いません。
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月あり[研修期間込み]
※試用期間中の給与や待遇、福利厚生に差異はありません。
募集職種 営業  > 営業・代理店営業・渉外・MR  >営業・企画営業(法人対象)

勤務地・時間

勤務地
東京都新宿区新宿2-12-4 アコード新宿ビル6F
≪アクセス≫
◇地下鉄『新宿三丁目駅』徒歩1分
◇各線『新宿駅』徒歩10分


★複数路線が通る新宿が最寄りだから、通勤ラクラク♪
★美味しいお店がたくさんあるので、仕事終わりに社員同士誘い合ってご飯を食べに行くことも!
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 ★残業月平均5.5時間とほとんどないため、プライベートとも両立が可能です!

給与

給与形態 月給 21万円~
給与備考 上記金額には基本給+職務手当が含まれます。
 ※職務手当には残業代42時間分(50,700円~)が含まれます。
 ※残業時間が42時間を超過した場合は別途支給致します。

※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※試用期間3ヶ月あり[研修期間込み]
※試用期間中の給与や待遇、福利厚生に差異はありません。
昇給・賞与 ★昇給年 1回
★賞与年 2回

休日・待遇

休日休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費月額30,000円迄支給
■定年後再雇用制度あり ※65歳まで
  • 年間行事のBBQにて

  • BBQ後のフットサルにて

  • リブマックス合同忘年会にて

選考・応募

選考プロセス Web応募書類による書類選考

1次面接

2次面接 (※1次面接でほぼ確定します。2次面接は人物重視ですのでリラックスしてお越しください)

内定
応募方法 応募フォームに必要事項をご入力の上ご応募下さい。
※応募の秘密を厳守します。
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
この企業の他の求人をみる

グッド・コミュニケーション株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1973年(昭和48年)2月13日
代表者 代表取締役 / 馬場 敏郎
資本金 1億円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 ITを駆使して新再生します。
グッド・コミュニケーション株式会社は、ITを駆使し、消費社会から利用社会への変革に応えるべく、人や物・不動産の利用価値・再利用価値を高めるための新情報・サービスを提供します。
事業・サービスの特色、競合優位性 グッド・コミュニケーション株式会社は、ITを駆使し、消費社会から利用社会への変革に応えるべく、人や物・不動産の利用価値・再利用価値を高めるための新情報・サービスを提供します。
上場情報 非上場
所在地 東京都港区赤坂2-5-1
ホームページ http://www.good-com.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2015年度 5.5時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~57時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 14
残業を無くす為の施策 残業については、上長の事前承認が必要となり、むやみに残業できないように取り組んでおります。
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 4.7年 (男性:6.3年 女性:3.2年
従業員平均年齢
  • 30.4歳 (男性:33.8歳 女性:28.8歳
離職率 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2013年度 0 2
2014年度 1 4
2015年度 0 3

中途採用者数

男性 女性
2013年度 7 2
2014年度 2 5
2015年度 2 5
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 0 2 8
未経験者採用時の重視した点 スキルや経験が豊富なことよりも、当社にあった人物であること。
積極的に自ら発信し、考え、そして主体的に行動に移すことが出来る人。
当社には、未経験でも若いうちから、スピードを持ってたくさんの経験を積むことが出来る絶好のフィールドがあります。
また、チームや仲間を大切にするという風土が根付いており、社員同士は良きライバルでありながら、助け合い、 共に前進するという強い意志を持って日々仕事に取り組んでいます。
自分自身の力を試す場所として、仕事を楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 3
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
社内の雰囲気が明るく、先輩社員も親切だったこと
TOP2
自分で自由に仕事を組み立てることができること
TOP3
自分自身を成長させることができると感じたこと
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
不動産管理業:100名規模 不動産建設業:800名規模 IT事業:400名規模 警備業:40名規模 
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
スキルや経験が豊富なことよりも、当社にあった人物であること。
積極的に自ら発信し、考え、そして主体的に行動に移すことが出来る人。
当社には、未経験でも若いうちから、スピードを持ってたくさんの経験を積むことが出来る絶好のフィールドがあります。
また、チームや仲間を大切にするという風土が根付いており、社員同士は良きライバルでありながら、助け合い、 共に前進するという強い意志を持って日々仕事に取り組んでいます。
自分自身の力を試す場所として、仕事を楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~40-44
女性社員の既婚率
  • 31
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
社員や職場の写真
  • BBQ後のフットサルにて

    BBQ後のフットサルにて

  • 年間行事のBBQにて

    年間行事のBBQにて

  • リブマックス合同忘年会にて

    リブマックス合同忘年会にて