株式会社ADDIX

株式会社ADDIX

インターネット / インターネット広告/WEBマーケティング

従業員数
50名(男性1:女性1)
設立
2008年9月

PICKUP!!

株式会社ADDIXの注目情報

  • 平均年収

    回答中

  • 月の平均残業時間

    40時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答中

  • 離職率

    回答中

<未経験者歓迎>Facebook、インスタ、Twitterなどのソーシャルメディアプランナー募集!New!

未経験者歓迎/ソーシャルメディアプランナー,

求人写真
ADDIX単体での社員は55名程。 入社年次、性別、年齢、国籍問わず活躍している環境です。

未経験歓迎、未経験OKのポジションです!
弊社にご興味をお持ちになりましたら、ぜひご応募ください!

弊社ではFacebook、Twitter、Instagramなどのソーシャルメディアを活用したマーケティング支援をおこなっております。
クライアントは外資系のファッション・ラグジュアリー・コスメ・日用品ブランドを中心に、グローバル展開する日本を代表する大企業まで様々です。

Facebook、Twitter、Instagramなどのソーシャルメディアの企業/ブランドページ企画・運用、広告などが主な業務となります。
適時チューニングの上、データ集計・分析・レポートをおこない(PDCAサイクルを回し)、次の効果的なマーケティング施策を実行します。

■未経験者が多数活躍
弊社では業界・職種未経験の中途入社者が多数活躍しており、受け入れ・教育の環境がございます。
未経験者の方もご安心下さい。

■若手マネージャーも複数
年齢・在籍年数・過去の職歴ではなく、あくまでADDIX入社後のパフォーマンスで評価します。
20代で未経験者からマネージャーへ昇格した社員もいます。

■グローバルな環境
クライアントが外資系が多いだけではなく、社員もフランス人女性1名・イギリス人男性1名・中国人男性1名が在籍。
また、ベトナムにも拠点がございます。

■オフィスは表参道駅すぐ
オフィスは表参道駅から歩いて1分程度の立地。
おしゃれなカフェやファッションブランドが並んでいる環境です。

続きを見る

  • 正社員
  • 服装自由
  • 急募
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 <募集ポジションについて>

Facebook、Twitter、Instagramなどのソーシャルメディアを用いて、クライアントのコンテンツ企画・運用、広告等のマーケティング戦略を担います。

経験豊富な先輩社員が二人三脚で業務を教えますので、未経験者もご安心下さい。
 
どのようにSNSを活用するかという目的やKPIの設計から、コンテンツのプランニング、撮影、制作、広告、分析まで全面的に行い、PDCAを回しながら目標を達成します。
 
世界的に有名なラグジュアリーブランドや、大手航空会社などからの依頼が継続しています。

あなたのFacebookやTwitter、Instagramのタイムラインの中にも、きっと弊社が手がけたものがあるはずです!
 
ソーシャルメディアを最大限使って、全世界に発信してみませんか。
 
そんな熱意のある方、ぜひ一度お話ししましょう!



<理念>

「夢を具現化する動力になる」
理念を実践するために、<きっかけ推進室>という専門部署を設立し、メンバーやお客様、パートナーの夢具現化のサポート(きっかけ作り)をしています。

<グループ会社>

私たちは、関連会社を合わせて70名ほどの企業です。
小規模な組織であるにも関わらず別会社化をしているのは、「大勢の中の一人」ではなく、自分も組織を動かしている一員として意識を高めるためです。
・ADDIX(アディックス):デジタルマーケティング戦略・企画
・2.(ツードット):Webクリエイティブカンパニー
・SUGOI(スゴイ):映像制作集団
・ADDIX C&S(アディックスシーアンドエス):デジタルアウトソーシング・オペレーション
・ADDIX VIETNAM Co., Ltd(アディックスベトナム):グローバル開発拠点
求める人材 <必須>

・データ・数字を使った業務に携わりたい方
・デジタルマーケティングやソーシャルメディアマーケティングに対して興味をお持ちの方
・愚直・実直に仕事に向き合える方
・(業界や職種の未経験の方は)素直に先輩社員のアドバイスを吸収できる方


<尚可>

・Excel・PPTスキルをお持ちの方
・英語力を活かしたい、もしくは高めたい方
*必須ではありませんので、ご安心下さい
雇用形態 正社員
募集職種 WEB・モバイルサービス関連職(ディレクター・デザイナー・コンサルタント他)  > WEBプランナー・ディレクター・プロデューサー  >WEBプランナー・ディレクター・プロデューサー(クライアントサイト)

勤務地・時間

勤務地
東京都港区北青山3-6-23 青山ダイハンビル10階

勤務時間 10:00 ~ 19:00
勤務形態 通常勤務

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 300万円 ~
給与形態 年俸 300万円~

休日・待遇

休日休暇 ・完全週休2日制
・祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 (実績あり)
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・賞与あり
・昇給あり
・社保完備
教育制度 きっかけ大学(社内外大学)を設けています。
社内メンバー同士で勉強会を行ったり、社外の有識者を迎えて最新のマーケティング・PR・IT勉強会なども行っています。
  • マーケッターやデザイナー、セールスといった幅広い職種の人間と、意見交換できる風通しの良い社風です。

  • 応接室や、社内ミーティングに使います。照明や小物まで凝ったおしゃれな部屋です。夜はワインバーにも?

  • ADDIXのデジタルマーケティングは、どれだけお客さまの本業に貢献するかという観点を最重視しています

  • 未経験者もOKの募集です!ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募ください!お待ちしております!

  • 20代で未経験者からマネージャーへ昇格した社員もいます。年齢・在籍年数・過去の職歴は関係ありません。

  • プロダクト・サービス事業の1つであるSkets。アイデアやスキルを結ぶ「共創」の広場です。

選考・応募

選考プロセス 応募〜内定まで約1か月程度の期間を想定しております。
応募方法 応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
応募に関する情報は機密事項として取り扱います。
この企業の他の求人をみる

株式会社ADDIXの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2008年9月
代表者 代表取締役CEO / 酒井大輔
資本金 1000万円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 【デジタルソリューション事業】
■WEBコンサルティング
■ソーシャルマーケティング
■動画コミュニケーション
■WEB PR
■内製化支援
■CSR、CSV支援
 
【デジタルサービス事業】
■「FARO REPORT」・・・Webサイトの課題を可視化。無料のGoogleアナリティクスレポーティングツール
 (http://faro.report/)
■「SITE FINDER」・・・競合他社のWebマーケティング戦略を複合的な観点から継続観察できる、サイト比較・分析システム
 (http://sitefinder.jp/)
■「フレトレ」・・・キャンペーンの開催から、分析、ユーザーデータ管理まで可能なソーシャルメディアキャンペーンツール
 (https://friend-trend.jp/)
■「Tweet Collector」・・・Tweetデータの収集・保管サービス。キーワード指定3つまで無料
 (http://tweet-collector.com/)
■「Skets」・・・リサーチからアイデア会議まで。アイデアやスキルを結ぶ「共創」の広場
 (https://skets.jp/)
■「HORIZART」・・・専門スタッフがイラスト・マーケティングを支援。世界中のクリエーターとつながるサービス
 (http://horizart.com/jp)
■「BWRITE」・・・女性を知る。探る。活かす。デジタル時代の女ゴコロを探る情報サイト
 (http://bwrite.biz/)
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 東京都港区北青山3-6-23 青山ダイハンビル10階
ホームページ https://www.addix.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
回答中...
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 40時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
年間の有給消化日数 回答中...
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答中...
従業員平均年齢 回答中...
離職率 回答中...
採用情報
採用人数 回答中...
未経験者採用人数 回答中...
未経験者採用時の重視した点 ・デジタルへの興味関心(日常的にアプリやサイトを見ているか)
・素直さ
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答中...
女性の働きやすさ
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 1
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 産休育休制度・時短勤務制度ほか
社員や職場の写真
  • ミーティング風景です。

    ミーティング風景です。