株式会社スキーム

株式会社スキーム

IT・コンピューター / ソフト開発/パッケージベンダー

従業員数
13名(男性11:女性2)
設立
平成12年4月25日

PICKUP!!

株式会社スキームの注目情報

  • 平均年収

    439万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    15時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.2

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    5.1

  • 離職率

    0

    (2013年度)

設立16期目☆売上げ大幅上昇中!!☆IT営業全般に携われます!

ソフトウェア・SES営業

求人写真
いつもアットホームな環境で☆(PJ会議風景)

株式会社スキームは、ソフトウェアに関わる業務を専業とし、時代と共に躍進するIT産業の一翼を担ってまいりました。少数精鋭ではありますが、社員1人1人が高い技術力と責任意識をもち、会社と共に常に成長し続けます。
お陰さまで、現在までに多くの実績と信頼を頂いてきました。

【開発実績】
◎多チャンネル衛星通信事業者向け災害文字スーパー送出システム(進行中)
◎LTE基地局開発(進行中)
◎都道府県向け税務システム開発および維持管理(進行中)
◎ビデオ編集アプリケーション開発
◎医療従事者専用サイトのシステムリニューアル
◎某大手カメラメーカーのECサイト構築 など。

これらはまだほんの一部です。これからも社会に必要とされる責任あるプロジェクトをスタッフ一丸となって取り組んで生きます。

◆スキームの原点
「良い製品はすべて人づくりに帰する」
ものづくりの原点であり、当社が最も大切にしている思想です。

◆スキームの責務
多くの場合、お客様は納品まで製品を見ることのできないこの業界において、
「いかにお客様の要件を正確に捉え」
「いかにお客様の満足のゆく製品開発を行い」
「いかに不具合のない製品を納品することができるか」
これこそが、業界全体に課せられた責務であると認識しています。

◆お客様に対するコストパフォーマンス
大手開発業者では膨大な管理コストにより、結果としてお客様に不利益となるケースがあります。ですが、当社では、小回りがきき、柔軟かつ迅速な稼動を実現。そしてお客様にとっての最大のコストパフォーマンスができると自負しています。

◆環境は整っています
アットホームが当社の自慢。新人教育も幹部含めて全員でフォローアップ!未経験でもヤル気と責任感があれば大歓迎です。最高の仲間と最高の環境で、ソフトウェア・SESの営業として飛躍してみませんか?..

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  • 正社員
  • 服装自由
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 管理職・マネジャー採用
  • 未経験者可
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 IT営業全般を、幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆IT技術者営業(SES)
◆システム開発営業
◆企画・提案営業
◆既存客の管理
◆採用活動のサポート
◆その他営業に付随する業務

など


【仕事のやりがい/魅力】
◇IT営業の全般に携われます!!
◇高年俸を実現
現在16期目になりますが、過去に年1回の定期昇給がなかった社員はおりません!
実力・実績を積みあげていけば、確実に収入として反映していきます。
求める人材 ◇大手開発企業の歯車ではなく、自己能力をのばし発揮してみたいと思っている方
◇末永く共に行動していただける方
雇用形態 正社員
試用期間 入社後3ヶ月間は、試用期間
※賞与の対象となりません。
募集職種 営業  > 営業・代理店営業・渉外・MR  >営業・企画営業(法人対象)
IT関連技術職(ソフト・システム・ネットワーク・インフラ他)  > ソフト・システム開発  >業務系システム・アプリ・パッケージ開発(SI・受託)

勤務地・時間

勤務地
神奈川県大和市中央林間3―23―15 コートハウスジュノ502号
東急田園都市線、小田急江ノ島線 中央林間駅(徒歩約5分)
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 繁忙期には残業・休日出勤が発生します(残業代、休日手当あり)

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 250万円 ~ 490万円
給与形態 月給 18万円~ 35万円
給与備考 各種手当あり
※入社後3ヶ月間は、試用期間(賞与なし)
※賞与年2回(6月・12月) 前年度実績2ヶ月分

【各種手当等】
交通費支給 全額支給
退職金制度
住宅手当
家族手当
役職手当
出張日当
資格支援制度

【年収のモデルケース】
39歳・SE・入社5年目/年収557万円
37歳・SE・入社2年目/年収415万円
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回 前年度実績2ヶ月分

休日・待遇

休日休暇 ・完全週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・年間休日120日以上
待遇・福利厚生 【待遇】
各種保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金など)

【福利厚生】
健康診断(年1回)
社員旅行
※定期的にスタッフ懇親会あり(会社負担)
  • 充実した指導体制!(新人研修風景)

  • 良い製品は人づくりに帰する!(代表取締役 時得貴治)

  • スキームは今後も前進してまいります。

  • 部会風景(毎月定例開催)

選考・応募

選考プロセス STEP1:応募受付
STEP2:書類選考
STEP3:面接
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
なお、書類選考(STEP2)までは原則としてメールにてご連絡させていただきます。
ご応募をお待ちしております。
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株式会社スキームの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 平成12年4月25日
代表者 代表取締役 / 時得 貴治
資本金 12,000,000円
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2013年

(決算月:3月)

4677万円 -20万円 64万円
2014年

(決算月:3月)

4996万円 -268万円 -195万円
2015年

(決算月:3月)

11967万円 663万円 1022万円

備考:2014年3末決算予想 売上高4,950万円

事業内容 ソフトウェア開発
事業・サービスの特色、競合優位性 当社は少数精鋭の技術者集団です。「お客様にとってのコストパフォーマンスが最大」であることを常に実践し、現在では東証1部上場企業を含め、幅広いお客様から1次請けで業務を行っています。
上場情報 非上場
所在地 神奈川県大和市中央林間3-23-15
ホームページ http://www.scheme.co.jp
給与
平均年収
(昨年度)
  • 439万円
  • 備考:2012年度(2012年4月~2013年3月)実績となります
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 18~29 300~500万円
課長クラス 30~45 450~700万円
部長クラス 46~60 650~800万円

備考:参考記載です。実際は実力・実績を充分に加味して昇級判断をしています。

月の平均残業手当
(昨年度)
  • 3万円
  • 備考:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当を含む平均値です
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 80 0 20

備考:2012年度 採用者なし。2013年度 ダウンについては、未経験者採用によるものです

休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2013年度 15時間

備考:休日勤務時間を含みます

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~53時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.2
年間の有給消化日数
消化日数
2012年度 14
残業を無くす為の施策 36協定厳守の通達
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 5.1年 (男性:5.6年 女性:1.2年
従業員平均年齢
  • 36.6歳 (男性:37.1歳 女性:33歳
離職率
離職率
2013年度 0
離職人数
男性 女性
2011年度 0 1
2012年度 0 0
2013年度 1 1

備考:退職者は全て自己都合によるものです。

転勤した社員の累計人数
転勤者数
2012年度 0

備考:2000年の設立以降、転勤はありません

採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2011年度 0 0
2012年度 0 0
2013年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2011年度 1 1
2012年度 0 0
2013年度 4 1
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2012年度 0 0 0
2013年度 1 1 1

備考:2013年度は、2014年2月21日現在です

未経験者採用時の重視した点 ・ヤル気、責任感を強く感じられた
・コミュニケーション能力において評価した
・適正検査の結果による判断
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 5
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
アットホームな社風、社員を大切にする会社であると感じた。
※HPのスタッフ紹介ページがとても参考になった。
TOP2
勤務地(東京、神奈川)を含め、労働条件が適していた。
TOP3
あらゆる案件(分野、言語、環境)に対して、自分の技術を発揮してみたい。(前職:大手ソフト開発会社管理職)
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
株式会社ジャステック、ソフト開発関連派遣業、ソフト開発業 3人規模、ソフト開発業 100人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
・業務に対する積極性、責任感が感じられた
・要求スキルを満たす技術をもったいた
・管理経験が豊富であった
・スキルは未知数でもヤル気を強く感じられた(未経験者)
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 30-34歳~30-34
女性社員の既婚率
  • 0
  • 備考:母子家庭の社員も元気に頑張ってます
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
  • 備考:過去の対象者なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 有限会社スキーム 代表取締役
・経営、営業、企画、総務、人事、エンジニア
社長の経歴 早稲田大学教育学部理学科 中退
明治大学政経学部政治学科 卒業
国会議員秘書
神奈川県大和市議会議員
ソフトウェア開発(フリー請負)
有限会社スキーム設立
企業沿革 平成12年4月25日 有限会社スキーム設立
平成27年4月 1日 株式会社スキームに商号変更
主要取引先 株式会社NTTデータアイ
株式会社ジャステック
株式会社ハレックス
富士ソフト株式会社
(敬称略/五十音順)
社員や職場の写真
回答なし・該当なし