株式会社ネオ・コーポレーション

株式会社ネオ・コーポレーション

商社・流通・小売 / 小売(電気機器関連)

従業員数
155名(男性7:女性3)
設立
2000年3月13日

PICKUP!!

株式会社ネオ・コーポレーションの注目情報

  • 平均年収

    715万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    19時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    3.2

  • 離職率

    回答中

◆【採用業務募集】右肩上がりの当社で今までの経験を存分に発揮して下さい!◆

総務人事課

求人写真
◆残業ほとんどナシ◆事務職でもキャリアアップが可能!

当社の主力商材は、電力の基本料金を削減する、電子ブレーカー「N-EBシリーズ」です。
電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は経済産業省や全ての電力会社に認可され、おかげさまで全国の累積設置台数12万台を突破致しました。
また、高圧電力の法人様向けには、夏季や冬季の突発的なデマンド値を自動でコントロールすることにより、基本料金を削減するプランもあり、多くの企業が抱えている課題を解決する手段として大きな注目を集めております。

今回、更なる組織強化のために総務人事課の仲間を募集致します。

ブレーカーの事知らない。わからない。という方でも問題ありません。入社後の研修や、先輩社員が丁寧に教えていきますので安心してスタートできます。

今までの経験を活かし、活躍の場を広げたいと考えている方お待ちしております。



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  • 正社員
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • ストックオプション制度あり

仕事内容・応募資格

仕事内容 まずは、これからの会社の成長を支える人材の採用(中途)業務をお任せします。
その後、あらゆる人事・総務業務へと幅を広げていきましょう。

≪主な業務≫
・応募者からの問い合わせ対応(メールでの対応が主ですが、電話対応もあります。)
・面接日程調整(応募者、担当者双方のスケジュール調整)
・面接当日の案内、準備
・合否連絡
・内定フォロー
・求人媒体の選定・原稿作成
・新人社員研修のサポート
・雇用契約書管理、各種保険手続き
・各種庶務(備品の管理、書類準備等)

先輩社員が丁寧に教えますので慣れない業務があっても安心してください。

採用業務の他にも様々な業務がありますので、前職での経験を活かして
色々お願いできればと思います。
所属部署 管理部 総務人事課
募集背景 1999年に創業し、主力商品である電子ブレーカーの累積設置台数が12万台を突破致しました。業界トップクラスのシェアを誇っております。

営業体制の強化にあたり、ますますの増員が必要となります。そのため、人材の採用に携わる採用業務を行っていただく方を募集致します。
求める人材 ◆学歴不問◆

<必要スキル・経験>
・基本的なPC作業(EXCEL,WORD)
・総務人事業務経験1年以上

<こんな方歓迎します!>
・採用業務経験者
・研修業務経験者
・秘書検定有資格者
・SNSを利用しての採用活動を行ったことがある方、興味のある方
・周囲と協力しながら、仕事を進められる方
・受け身ではなく自ら進んで考え実行に移せる方
・応用力のある方
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間2ヶ月~6ヶ月間あり。
試用期間中の月給は255,000円となります。
募集職種 企画・マーケティング・事務・管理系  > 総務・人事・法務・知財・広報・IR  >人事・労務
企画・マーケティング・事務・管理系  > 総務・人事・法務・知財・広報・IR  >総務

勤務地・時間

勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4階
市営地下鉄御堂筋線西中島南方駅 徒歩1分
阪急京都線南方駅 徒歩3分
JR新大阪駅 徒歩10分
勤務時間 09:00 ~ 18:50
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 休憩時間110分
※業務の進捗により18時退社可能。この場合休憩時間60分

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 380万円 ~ 450万円
給与形態 月給 30.5万円~
給与備考 ■社内キャンペーン
試用期間中を含め、全社員が対象となりキャンペーンを年4回実施!
もちろん事務職も参加のキャンペーンです。
給与とは別に現金で数万円~1ヶ月の給与相当額を獲得できます!!
昇給・賞与 昇給あり、賞与年2回。

休日・待遇

休日休暇 週休2日制
定休日 土・日・祝・他(社内カレンダーに準ずる)
年間休日118日

年末年始や夏季休暇もあります!
待遇・福利厚生 ■通勤手当支給(上限32,400円)
■慶弔金、結婚、出産等祝い金あり
■資格手当(★日商簿記2級や秘書検定準1級をお持ちの方は手当対象です★)
■その他各種手当あり
■各種社会保険完備
■従業員持株制度
■ストックオプション
■研修制度

■月に1回の懇親会(全額会社負担)や、野球観戦、旅行など、様々な社員イベントも多数行っております!!
 今年はソウル旅行に行きました!!!
教育制度 入社後、月初の2日間で全職種合同の新人研修会を行います。電子ブレーカーや電気に関する基礎的な知識から、当社の企業理念までしっかりと研修をするので、業種未経験でも安心できます。
採用業務、その他人事、総務業務については、先輩社員によるOJTで業務を覚えていただきます。
  • 先輩社員が丁寧に教えます。

  • 家族同伴でオリックス戦を見に行きました。

選考・応募

選考プロセス 書類選考
 ⇓
1次面接
 ⇓
役員面接
 ⇓
内定
※応募から内定まで2週間~1ヶ月程度
応募方法 ■WEB応募
応募フォームに必要事項と、備考欄に経験実務を記入の上、エントリーください。
エントリー後こちらからご連絡をさせていただきます。

■電話応募
お電話でのご応募も受付けております。
<TEL>0120-926-250(平日9:00-18:00) 採用担当まで
お電話口で「キュリア転職をみた」とお伝え下さい。

応募の秘密は厳守します。
在職中の方もお気軽にご応募下さい。
提出いただきました応募書類は、採否に関わらず返却はしておりません。
ご不明な点については、お気軽にお問合せ下さい。
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株式会社ネオ・コーポレーションの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2000年3月13日
代表者 代表取締役 / 近森 靖彦
資本金 2億9351万円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 電気機械器具の企画・製造・卸・販売・施工
省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工小売電気事業
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4階
ホームページ http://www.neo-corporation.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 715万円
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2015年度 19時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 7.2
残業を無くす為の施策 営業職、技術職は外勤が多いため、出先からの直行直帰を可能にしました。
事務職は、時間管理の徹底を行い、遅くとも20時までに帰社することや、
定時は19時ですが、進捗状況によって、18時退社可能にする等
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 3.2年 (男性:3.4年 女性:2.1年
従業員平均年齢
  • 37.6歳 (男性:38.6歳 女性:33.3歳
離職率 回答中...
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 3
採用情報
採用人数 回答中...
未経験者採用人数 回答中...
未経験者採用時の重視した点 ・仕事に対する熱意や意気込み
・当社で何をしたいのかという目標
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答中...
女性の働きやすさ
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 ・育児休暇制度
・完全分煙
・個別ロッカー完備
・リフレッシュスペース完備 等

他にも社員から要望があるものは随時対応しております。
社員や職場の写真
  • ☆社内イベント☆
社員の家族も一緒に京セラドームで野球観戦をしました!

    ☆社内イベント☆
    社員の家族も一緒に京セラドームで野球観戦をしました!

  • ☆社員旅行☆
全社員でソウル旅行に行きました!!

    ☆社員旅行☆
    全社員でソウル旅行に行きました!!