株式会社Jアカデミア

株式会社Jアカデミア

サービス / 教育・研修

従業員数
73名(男性51:女性22)
設立
1993年12月6日

PICKUP!!

株式会社Jアカデミアの注目情報

  • 平均年収

    417万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    31.2時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    回答なし・該当なし

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    5

    (2013年度)

仕事で泣いてみませんか!! 感動と成長の『人間教育』企業です。

事務職

求人写真

【弊社が就職先として自信のあるところ】
貴方が就職先に求めるものは何ですか?
弊社が他社さんに比べて自信のあるところは、主に次の3点です。

1.泣けるほどの感動!
最後の授業が涙・涙で終わるなど、まるで教育ドラマのようなシーンが、Jアカにはたくさんあります。

2.とても成長しやすい環境!
子ども達に自信と夢を育むためには、まず社員さん達に自信と夢を育むことが不可欠です。そのために、心理学の各理論を駆使して、相当熱心に人財育成に取り組んでいます。

3.社内の人間関係が良い!
人柄の良い社員さん達が多いので、社員さん同士とても仲が良いですし、困っている人や新しくきた人をパッと助ける社風です。

ただ、弊社は小さい会社ですし、給与も大して良くないですし、人財育成に熱心=決して暇な会社でもありません。
100点満点の会社はない、と思います。『自分はいったい何を重視するのか?』という観点で、会社選びをしていただき、もし貴方が、感動・成長・人間関係の良さを重視されるのならば、是非、弊社会社説明会にお越しいただけたらと思っています。

そんな同志を、私たちは熱望しています!

続きを見る

  • 正社員
  • 勤務地限定
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 育児支援制度あり
  • インセンティブ制度あり
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度
  • 長期休暇制度あり

仕事内容・応募資格

仕事内容 事務職:
人事・マーケティング・財務・IT分野の中から、自分の好きな分野を選び、その業務を行います。
募集背景  弊社の経営理念は『子ども達の人生を幸せなものに』。この理念を達成するために、新たな仲間・同志を、この度、数年ぶりに中途採用させていただくことになりました。
求める人材  弊社では、学歴・性別・年齢・経験の有無などは一切問いません。弊社一番大切だと考えているのは、熱意です。熱意があれば、あらゆる方が大歓迎です。この仕事は、大きなやりがいと感動、そして自己成長が出来る仕事です。仕事にやりがいを求めている方、自己成長したい方、感動が好きな方、弊社では、それら全てを得られると思います。
 是非一度、弊社会社説明会にお越しください。話を聞いていただいて、その理念・ビジョンを、共に成し遂げたいと思っていただける「同志」を、弊社は強く求めています。
雇用形態 正社員
募集職種 企画・マーケティング・事務・管理系  > 事務・アシスタント・受付・秘書  >一般事務

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
愛知県豊明市新栄町6-91


■募集中の勤務地
愛知県

【本部】
愛知県豊明市

【校舎】
名古屋市(名東区・守山区)・豊明市・瀬戸市・春日井市・みよし市・長久手市(計12校舎)
勤務時間 12:00 ~ 21:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 事務職は、12:00~21:00(休憩時間含む/実働8時間)が基本の勤務体系になりますが、
応相談で動かすこともできます。(例:14:00~23:00)

給与

給与形態 月給 17万円~ 25万円
給与備考 総合職・一般職など複数の職制から選択になり、その選択によって、給与額が異なります。
総合職は230,000円
一般職は170,000円 (2016年4月・新卒実績)
※既卒者は前職の給与を考慮します。
昇給・賞与 昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7・12月)

休日・待遇

休日休暇 週休2日制/年間休日115~120日(職制による)/有給休暇/ゴールデンウィーク休暇/夏期休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備
各種制度(退職金/慶弔金/社員表彰/資格取得補助/社内大学/健康診断/時短勤務など)
諸手当(住宅手当/家族手当/業務手当/特殊勤務手当/職能手当/年功手当/車両手当/交通費など)

☆当社は教育会社なので、(1)自己啓発支援制度 (2)育児支援制度をかなり行っています。
 仕事を通じて成長したい人、結婚後も働きたい人にとって良い職場環境です。
教育制度 Jアカデミアは教育制度・人財育成体制に自信があります。
仕事力・人間力の双方をバランス良く伸ばし、自らに自信と夢が持てる教育制度です。

■テクニカルスキル研修
 新入社員研修/新人講師研修/教科研修/受験対策研修
 リーダーシップ研修/プレゼンテーション研修 等々
■ヒューマンスキル研修
 コーチング研修初・中・上級/精神分析研修初・中・上級
 発達心理学研修/カウンセリング研修/エンカウンター研修 等々
■社外研修
 マーケティング・デザイン・IT・心理学・業績向上等、各種社外研修があります。
 自分の興味のある研修を受ける場合、勤務時間内でOK・会社からの資金援助もあります。
  • 豊明市を本部に、愛知県に12校舎展開しています。

  • 教育を通じて、子ども達に自信と夢を育みます。

  • 学歴・経験は問いません。必要なのは熱意!

  • 子ども達にとことん向かい合うことで、一緒に成長していける場所です。

  • 従業員さんが成長しやすい社内体制の構築に日々全力を尽くしています!

  • お陰様で創立21周年を迎えました。“人を幸せにできる教育会社”を目指し今後も成長していきます。

選考・応募

選考プロセス ■選考の流れ
(1)エントリー、もしくは合同会社説明会参加
   ▼
(2)会社説明会
   ▼
(3)採用試験(筆記・面接)
   ▼
(4)採用決定!

■提出書類
履歴書(写真添付)/成績証明書(新卒のみ) or 職務経歴書(中途のみ)
応募方法 まずは、会社説明会へお越しください!

■エントリー方法は次の3つです。
(A)このキュリア転職のページよりエントリー。
(B)当社ホームページよりエントリー。
(C)件名を「採用試験エントリー」とし、氏名・最終学歴・メールアドレスを
   記載してメールを送信。(info@j-academia.com)
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株式会社Jアカデミアの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1993年12月6日
代表者 代表取締役 / 北村 貴幸
資本金 3,000万円円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 <個別指導学習塾>
小学1年生~中学3年生を対象とした、個別指導塾「Jアカデミア」の直営展開

Jアカデミアのモットーは、『“楽しく”“厳しく”“できるまで”』です。
一人ひとりの生徒たちの長所・美点を見つけ、褒めて自信を育む。
時には、ユーモアもあり笑顔のあふれる場面がある。
また、叱るべき時にはしっかり叱る。
そして、生徒たちが理解し、実際にできるようになるまでとことん付き合う。
時には厳しいこともありながら、塾に行くのが楽しく、
情熱あふれる講師陣がとことん生徒たちに関わっていく。
その過程で、成績向上を果たし、自信を育み、人間的な成長もある。
私たちはこんな教育機関をつくっていきたいと願っています。
事業・サービスの特色、競合優位性  当社では生徒の学校や学力にカチッと合わせた個別指導で、例年70%以上の中学生が、通知表上での成績向上を果たしています(業界平均は27%)。おかげ様で毎年多くの生徒が、口コミで集まってくれています。
上場情報 非上場
所在地 愛知県豊明市新栄町6-91
ホームページ http://www.j-academia.com
給与
平均年収
(昨年度)
  • 417万円
  • 備考:講師職・平均年齢28.8歳の値です。
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2013年度 31.2時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
回答なし・該当なし
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 14.3
残業を無くす為の施策 ※毎月、業務量・労働時間を削減するための会議を行い、全社員さんから意見を募っています。
※有給休暇の計画付与。
※残業禁止デー・期間の設定。 等

弊社は研修が多い等、決して暇な会社ではありませんので、とにかく楽な職場が良い人には合わないと思います。ただ、年間休日数・有休消化率等をご覧いただけばおわかりのように、いわゆるブラック企業と呼ばれる水準ではないです。“めちゃくちゃ忙しい会社ではないが、普通よりは忙しめ” これが弊社の実態です。
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢
  • 31.5歳 (男性:33.5歳 女性:27.6歳
  • 備考:※弊社の新卒第1号が現在36歳=まだ若い会社です。
離職率
離職率
2013年度 5
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0

備考:※転勤はありません。

採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 1 2
2013年度 0 2
2014年度 1 1

中途採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0
2014年度 0 0

備考:※本表の通り、弊社は新卒採用中心ですが、採用試験上、中途だから不利、ということは一切ございません。

未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2014年度 0 0 2

備考:※昨年度は新卒2名採用でした。この度、数年ぶりの中途採用を行います。

未経験者採用時の重視した点 弊社との相性(仕事に求めるもの・社風との一致性・現社員さん達との相性等)を重視します。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~40-44
女性社員の既婚率
  • 42.9
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 1
  • 備考:※1名中の1名です。
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 ※出産ではなく結婚のタイミングで、時短勤務を認めています。
※育休期間は3年以上でも可。
※男女を問わず、職種変更は年度単位で毎年可(例:講師職から事務職への転籍)。
その他
社長の経験職種 ありません。大学3年時に、Jアカデミアを創業しています。
社長の経歴 1993年に名大学習塾(現 株式会社Jアカデミア)を設立。名古屋大学教育学部教育心理学科卒。産業カウンセラー[(社)日本産業カウンセラー協会]。
社員や職場の写真
  • 真剣に生徒と関わることで、時にこちらが泣ける程の大きな感動を手にすることも。それがJアカデミア講師という仕事です!

    真剣に生徒と関わることで、時にこちらが泣ける程の大きな感動を手にすることも。それがJアカデミア講師という仕事です!

  • 仕事を通じて自らを成長させる―Jアカデミアはそんな『人間教育の場』を目指している教育会社です。

    仕事を通じて自らを成長させる―Jアカデミアはそんな『人間教育の場』を目指している教育会社です。