株式会社アブレイズ・コーポレーション

株式会社アブレイズ・コーポレーション

不動産・建設 / 不動産

従業員数
75名(男性8:女性2)
設立
2008年10月24日

PICKUP!!

株式会社アブレイズ・コーポレーションの注目情報

  • 平均年収

    500万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    15時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    3

  • 離職率

    5.4

    (2016年度)

★事務職/未経験OK♪ 雰囲気のよい会社で働いてみませんか?

事務職・お部屋探しサポート(未経験でもOK!)

求人写真

★雰囲気の良い会社で働きたい方♪
ルームサポーター(データ入力中心)大募集!!
データ入力など「お部屋探し」にまつわる仕事をお任せします!

★物件データ入力や、契約業務・電話応対・来客応対などお任せします。
物件案内なども、やってみたい方にはどんどんお仕事をお願いします。

★雰囲気の良い会社で、仲の良いメンバーと楽しく仕事をしましょう。
不動産会社のイメージはいろいろあるとは思いますが、まずは当社を見て欲しいと思っています。
「見れば変わる!」それくらい、雰囲気の良さは自信があります。
若い仲間たちがイキイキと活躍している様子を見て、
きっとあなたも良い刺激を受けられると思いますよ。

★とにかく働きやすい環境がアブレイズの特徴
スタッフ同士、店舗間もすごく仲が良く、とても働きやすい環境。
仲間と協力しながら、時にはサポート・フォローも受けるなど、
大切な仲間と一緒に成長を実感していけることでしょう。

続きを見る

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • インセンティブ制度あり
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 事務・お部屋探しのサポート★物件データ入力や、契約・電話対応・経理処理など
■主なお仕事
◎物件情報の簡単な入力
◎契約・事務作業
◎全般的なサポート業務
・・・などがお仕事です

<経験者・未経験者どちらも歓迎>
仕事に慣れるまでは、業界経験ある方は1ヶ月程、
未経験の方は3ヶ月程度かかると思われますが、
周囲のサポートがあるのでご安心ください。

~1日の流れ(例)~
10:00/出社・始業開始
※物件入力や契約業務の準備をします

12:00/ランチタイム
※社員同士でランチミーティングをしながらコミュニケーションタイム♪

13:00/お客様対応
※電話対応や来社頂きましたお客様にお茶出しをしてもらいます。

休憩
※休憩時間は決まっていません。空いている時間を自由に取ってもらいます。

19:00/終業
※終わったものから帰社です。仕事後も充実した時間にしてください。

20代・30代のスタップが9割を占めています。
年齢が近いスタップが多いので、上下関係もなく、お互いに助け合いながらの和気あいあいと働いております。
所属部署 事務・経理
募集背景 2016年5月に秋葉原駅前支店を出店。
更に2017年1月に新店舗出店決定!!
今後3年以内に関東圏で10店舗を出店予定。
さらには全国展開も視野にいれた成長企業!
業務拡大に伴い中途採用大幅強化中!
常に成長し続けるアブレイズに、新しい『風』をもたらしてください。
求める人材 学歴不問、未経験者歓迎 ※宅地建物取引士優遇
・支えていく方が好きな方
・エネルギッシュで仲間と共に成長したい方
・自分を変えたいと思っている方
・笑顔が素敵な方
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間2カ月
募集職種 企画・マーケティング・事務・管理系  > 事務・アシスタント・受付・秘書  >一般事務
企画・マーケティング・事務・管理系  > 事務・アシスタント・受付・秘書  >営業事務・営業アシスタント

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
東京都渋谷区桜丘町2-3 富士商事ビル5F
JR山手線 渋谷駅 徒歩1分

■募集中の勤務地
東京都

【東京駅前支店】 
東京都中央区八重洲1-7-13 Y-1ビル3F 東京駅 徒歩1分

【池袋駅前支店】
東京都豊島区南池袋1-22-5 鈴木ビル7F 池袋駅 徒歩1分

【秋葉原駅前支店】
東京都千代田区神田佐久間町1-16-1 大橋ビル6F  秋葉原駅 徒歩1分
勤務時間 10:00 ~ 19:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 残業時間はほとんどありません。

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 260万円 ~ 540万円
給与形態 月給 20万円~ 45万円
給与備考 基本給/月給20万円~45万円+一律手当

【諸手当】
役職手当(月0.5万円~12万円)
宅建手当(月3万円)
住宅手当(月2万円)
家族手当(月0.5万円)
交通費全額支給
昇給・賞与 昇給年1回(実績1年ごとに5,000円)、賞与年2回

休日・待遇

休日休暇 ■休日/週休2日制(水曜日、隔週火曜日)
■休暇/夏季休暇(4日間)・年末年始休暇(10日間)・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・誕生日休暇
※会社が有給休暇を推薦していますので、しっかり取れます。
待遇・福利厚生 ■福利厚生・待遇/社会保険完備 定期健康診断 資格取得手当 資格手当 社用携帯支給(iphone)引越し補助手当 結婚祝い金 出産祝い金 入学祝い金 各種見舞金 社内イベント(BBQや飲み会など)
教育制度 1か月目は先輩と一緒にお仕事を覚えて頂きます。
年齢の近いスタッフですので、すぐに職場に慣れると思います。

また資格取得(宅建取得)を推進していますので、希望者は社内で無料研修会を随時実施しています!
安心の教育体制で、未経験者も安心です。
  • 研修会でみんなで勉強会もします

  • 定期的に表彰式をしています

  • 女性スタッフも大活躍しています

  • 社内イベント=BBQで交流会です

  • 社員同士でも旅行に行っちゃう仲の良さなんです

  • 応募お待ちしております☆

選考・応募

選考プロセス ※できるだけ応募頂いた方、全員とお会いしています。
 ▼
◆面接
 履歴書・職務経歴書(任意)を持参ください。
 入社後ギャップを感じないように、とことん話しましょう!
 ▼
◆内定
※面接の日時はご相談にのります。在職中の方もご安心ください。
応募方法 応募フォームよりお気軽にご応募下さい。
追ってこちらよりご連絡いたします。

※お問い合わせやご質問もお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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株式会社アブレイズ・コーポレーションの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2008年10月24日
代表者 代表取締役 / 濱田 光春
資本金 10,000,000円円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 不動産賃貸・プロパティマネジメント
事業・サービスの特色、競合優位性 当社強みはホームページをご覧いただけるとわかるとは思いますが、
仲介手数料を安く設定していることを強みとしています。
その強みを活かし、お問い合わせ数も業界の中ではトップレベルを常に維持しています。
上場情報 非上場
所在地 東京都渋谷区桜丘町2-3 富士商事ビル4F
ホームページ http://www.ablaze.co.jp
給与
平均年収
(昨年度)
  • 500万円
  • 備考:勤続1年以上、営業職の平均年収になります。事務職の場合は、平均320万円になります。
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 20~36 350~800万円
課長クラス 29~37 450~1000万円
部長クラス 33~42 650~1200万円
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2015年度 70 25 5
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2016年度 15時間

備考:※事務職はほとんど残業がありません。

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~35時間
  • 備考:定時以降は、業務が終わったものから帰社しています。
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
  • 備考:プライベートを充実させることを会社は推進しています
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 10

備考:会社で有給消化を推進しています。

残業を無くす為の施策 営業社員が営業に集中できる環境を作っております。

今まで物件のデータ入力作業などで帰宅時間が遅くなっていた社員も、
各店舗にルームサポーター(事務)を配置することによって効率的に仕事が出来るようにになりました。
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 3年 (男性:3年 女性:3年
従業員平均年齢
  • 29.5歳 (男性:30歳 女性:29歳
離職率
離職率
2016年度 5.4
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 6 3
2015年度 6 2
2016年度 7 2
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 11 11 11
未経験者採用時の重視した点 弊社ではポテンシャル重視を一番に置いて採用しております。
未経験者でも挑戦したい!稼ぎたい!チャンスを掴みたい!といった方を採用してきました。

またメンバーが働きやすいように、会社の雰囲気を弊社では重要と考えております。
困った人を助けてあげれる協調性がある方は、弊社の雰囲気にマッチングします。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 4
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
『とにかく稼げそうだから』がTOP1の入社理由です。

弊社では頑張った分をインセンティブとして支給しております。
支給は毎月支給です。毎月もらえるのもモチベーションが上がりますよね!!

また不動産賃貸業界では珍しい、頑張った分に応じて別途年2回の賞与を支給しています。
正当評価で頑張った分が給与に反映するのはモチベーションも上がりますね。

毎月インセンティブと年2回賞与を入れると年14回の賞与があるのと同じなんです!
TOP2
『雰囲気が良さそうだから』がTOP2の入社理由です。

不動産業界といったら体育会系のイメージはありませんか?

弊社のホームページブログをご覧になって頂ければわかりますが、会社が率先して社員の交流の場を設けております。
年に数回レクリエーションを行っており、BBQやお花見、ボーリング大会やビアガーデンなど色々!!
普段から交流をしているからこそ、家族のように助け合いが出来るんです。
TOP3
『人事の人が良さそうだから』がTOP3の入社理由です。
弊社では面接をただの面接だとは思っておりません!!

これから働く会社の人と話す、初めてのコミュニケーションの場だと考えております。
弊社としても面接者と真剣に向き合って話し合います。
面接者の方もこれから働く会社ですので、何でも聞いてくださいね。

何でも話せる雰囲気ですので、とことん話し合いましょう。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
・大手飲食店(キッチン・ホール・エリアマネージャー)・大手アパレルショップ(統括・店長・販売スタッフ)
・東証一部上場不動産会社(売買営業・賃貸営業・管理・事務)・芸能関係 ・自営業(インターネットビジネス)
・建設業(現場監督)・IT関係(システム保守・システム開発)・警備会社 ・教員 ・金融関係 ・ジムインストラクター ・栄養士 ・フリーター等

 
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
弊社はやる気・ポテンシャル採用を重要にして採用活動を行っております。
未経験者でも、稼ぎたい! チャレンジしたい!と思っていると方大歓迎です。

また社員が働きやすい雰囲気も重要と思っております。
その為、困った人がいたら助け合いが出来る方も弊社では大歓迎です。
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~35-39
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
  • 備考:既婚者の女性社員がいなかった為
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 男女関係なく平等評価を行っています。
自分のライフスタイルに合わせて会社との付き合い方を選べるような仕組みです。
その他
社長の経歴 代表である濱田は、不動産会社(賃貸)を始め、仲介、管理、売買仲介、そしてデベロッパー(ビル・マンションの開発)を経験。

前職であるデベロッパーでは、不動産のミニバブルを経験し、社員数10名で年商50億を売り上げる企業まで成長しました。2007年の濱田個人の売上高約15億円、純利益3.8億万円を上げる。
そして2008年9月で同会社を辞職し、起業を決意。
関連会社 【株式会社アブレイズパートナーズ】
東京都中央区日本橋3-2-2 2F
TEL:03-5205-8188
FAX:03-5205-8189
中古マンション売買仲介業・買取・販売・リノベーション事業
【株式会社RENOLAZE】
東京都新宿区四谷4-3-1 2F
TEL:03-6820-9188
FAX:03-6820-9189
管理業務事業
主要取引先 三井不動産住宅リース、 三菱地所ハウスネット、 住友不動産、 東急グループ、東京建物不動産販売、 長谷工ライブネット、 伊藤忠アーバンコミュニティー、ダイワハウス、野村リビングサポート、タイセイハウジープロパティー、総合地所・・・等
社員や職場の写真
  • 社員全員で勉強会を行ったりもします。グループディスカッションはいつも盛り上がるんです。

    社員全員で勉強会を行ったりもします。グループディスカッションはいつも盛り上がるんです。

  • 一年に数回表彰式を行っております。

    一年に数回表彰式を行っております。

  • 女性社員も活躍しています!!!

    女性社員も活躍しています!!!

  • 年に数回社員の交流が取れるように、会社でイベントを行っています。BBQとかはいつも盛り上がっちゃいます!

    年に数回社員の交流が取れるように、会社でイベントを行っています。BBQとかはいつも盛り上がっちゃいます!

  • 繁忙期明けの社員旅行。社員同士で企画して旅行に行ってしまうほど仲良しです。

    繁忙期明けの社員旅行。社員同士で企画して旅行に行ってしまうほど仲良しです。

  • こちらも社員旅行です。
色々と交流をして仲がいいからこそ、普段からチームワークがあり、助け合って仕事ができるんです。

    こちらも社員旅行です。
    色々と交流をして仲がいいからこそ、普段からチームワークがあり、助け合って仕事ができるんです。