株式会社スワローインキュベート

株式会社スワローインキュベート

IT・コンピューター / ソフト開発/パッケージベンダー

従業員数
6名(男性3:女性2)
設立
2013年12月3日

PICKUP!!

株式会社スワローインキュベートの注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    1

  • 離職率

    0

    (2015年度)

オープンイノベーションを支援するビジネスコーディネーター募集!!

今まであなたが培ってきたマーケティングスキルや様々な経験を大いに活かしてみませんか!?

求人写真
茨城県つくば市を拠点に、「茨城県のハブ」となるべく活動しております。

▼VISION▼
つばめのようなベンチャー企業を育成し、地域に貢献する

▼MISSION▼
テクノロジーを使って、強い経営基盤を持つベンチャー企業を生み出すプラットフォームとなること

▼VALUE▼
①BIツールを使ったデータの見える化で、経営判断を質を向上
②大企業の保有する有用なテクノロジーを提供
③ベンチャー企業の経理財務を多角的に支援

当社は、10 ケ年計画を立て、2020年に自社ファンドの設立、2025年に東アジア進出を目指しています。 つばめのようなベンチャー企業を育てるインキュベート会社として、テクノロジーを使った経営基盤強化のサポートサービスを展開しています。 つくば市という地方に拠点を置き、経済を回す重要なソースの一つである「雇用」の促進と「所得」の拡大のために、地方活性化にも力を入れています。 当社では現在、事業拡大に伴い、 ベンチャー企業を支援する人財を、多角的に必要としています。少しでも事業や理念に共感していただける方のご応募お待ちしています!!!

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  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 急募
  • 学歴不問
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制

仕事内容・応募資格

仕事内容 IoTに特化したオープンイノベーションのビジネスコーディネーターを募集しています。
知的財産の活用に困っている企業や、外部の開発力のある企業と提携したい企業に向けて、ビジネスを繋ぐ架け橋になってください!!

企業と企業を単にマッチングするのではなく、間に入ってビジネスコーディネートをすることで、両者のビジネスを円滑に結び、ビジネスの成長を加速させるとてもやりがいのある仕事です!!

【関与していただく事業内容】
■オープンイノベーション支援サービス(特許技術SDK/API)
パナソニック社の保有する特許技術を有効活用するために、当社がパナソニック社のライセンスエージェントとして、 特許技術を多くの人が利用しやすいように、当社でSDK/API化を行い 当該技術を必要とするベンチャー企業のみなさまに利用していただき、ビジネスの成長を加速させる活動を行っています。 また、特許技術がどんなものかを多くのみなさまに知っていただくために定期的に特許技術SDK/API勉強会やアイディアソン・ハッカソンを実施し、特許技術活用推進の活動を幅広く行っています。
●特許SDK/API勉強会コミュニティ
https://pas-ta.doorkeeper.jp/
所属部署 オープンイノベーション支援サービス事業
募集背景 事業拡大のため、新しいメンバーを募集しています!
共に会社をさらに盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしてします!!
求める人材 【応募要件】
以下いずれかの経験(業界、年数は問いません)
●マーケティング
●ビジネスコーディネーター
●法人営業

【歓迎する経験・スキル】
●特許についての知識
●イベント企画実績

【求める人物像】
●プロ意識を持ってこれまで仕事に携わられてきた方
●主体性を持って、仕事に取り組める方
●自己研鑽を積める方
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間2ヶ月間
※試用期間中の待遇は変わりません
募集職種 企画・マーケティング・事務・管理系  > 企画・マーケティング・宣伝・MD・バイヤー  >市場調査・分析
企画・マーケティング・事務・管理系  > 企画・マーケティング・宣伝・MD・バイヤー  >広告宣伝

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
茨城県つくば市千現
TX「つくば駅」下車
路線バス学園南循環線「つくば研究支援センター」下車 0分

■募集中の勤務地
茨城県
勤務時間 10:00 ~ 19:00
勤務形態 フレックスタイム制 標準労働時間8時間
勤務時間備考 ※フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
時間外:月20時間以内

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 300万円 ~ 450万円
給与形態 月給 25万円~ 35万円
給与備考 基本給は候補者の方のご希望、ご経験、前職給与、社内のバランスを考慮の上、決定されます。
昇給・賞与 ■昇給査定年 2 回(12月・6月)

■賞与 会社業績により支給あり

休日・待遇

休日休暇 ★★年間休日125日★★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(1日等の中日もお休み)
■夏季休暇(1週間)
■年末年始休暇(1週間)
■有給休暇
待遇・福利厚生 ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当(上限50000円)
■住宅手当(茨城県内在住の世帯主20000円)
■セミナー代 会社負担
■健康診断
※3年に1回のペースで人間ドックも!
  • 代表の大野です。大野自身も開発を行います。

  • オフィスが入っているつくば研究支援センター。中には売店があり、とても便利です!

  • オフィスの様子。手狭になってきたため移転検討中!!

  • 8月に開催した特許技術勉強会の様子です。写っているのは取締役の吉田です。

  • クラウド型財務BIツール「Sfinx」サンプルデータ。日々改良をしながら開発を進めています。

  • 特許技術活用推進の活動を幅広く行っています。

選考・応募

選考プロセス 【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 面接(1回~2回)
     ▼
     内定
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社スワローインキュベートの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2013年12月3日
代表者 代表取締役 / 大野 寿和
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ▼オープンイノベーション支援サービス(特許技術SDK/API)
パナソニック社の保有する特許技術を有効活用するために、当社がパナソニック社のライセンスエージェントとして、 特許技術を多くの人が利用しやすいように、当社でSDK/API化を行い 当該技術を必要とするベンチャー企業のみなさまに利用していただき、ビジネスの成長を加速させる活動を行っています。 また、特許技術がどんなものかを多くのみなさまに知っていただくために定期的に特許技術SDK/API勉強会やアイディアソン・ハッカソンを実施し、特許技術活用推進の活動を幅広く行っています。

▼BI(ビジネスインテリジェンス)サービス
当社は、ビッグデータのビジュアライゼーションを行なうことで 数値データの見える化を行なう技術を有しており、独自のBIサービスを展開しております。 自社プロダクト第一弾である、クラウド型財務分析向けBIツール「SFINX」(スフィンクス)では、会計データをインポートするだけで、 普段、財務責任者(CFO)・経理担当者が行っている作業である、月次決算の見える化、部門(事業)別会計、コストのグラフ化等によるコスト分析を行なうことができ、 より明解で的確な経営判断をするための手助けとなるクラウド型BIサービスを提供しています。
事業・サービスの特色、競合優位性 特許を所有する企業とその特許を利用したい企業を繋ぐだけではなく、SDK/API化開発を弊社で行い利用したい企業が手間をかけずに活用できるという事業は競合が少なく、市場価値は大きいと考えています。
上場情報 非上場
所在地 茨城県つくば市千現2‐1‐6
ホームページ http://swallow-incubate.com/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 400万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2015年度 100 0 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2015年度 20時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~2時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 10
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 1年 (男性:-年 女性:1年
従業員平均年齢
  • 28歳 (男性:27歳 女性:29歳
離職率
離職率
2015年度 0
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 0 1
2015年度 0 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 0 0 0

備考:未経験者採用をしておりません。

未経験者採用時の重視した点 回答なし・該当なし
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 3
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
自己裁量権が大きい
TOP2
従業員の満足度を最優先に考えてくれる代表がいる
TOP3
会社の成長と共に自分自身も成長できる業務に携われる
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
ゲームアプリ開発:30人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
・ベンチャー企業での勤務経験があり、管理部門業務全般を担当できたため
・リスクを恐れず、新しいことへのチャレンジ意欲があったため
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~30-34
女性社員の既婚率
  • 50
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 ・夏季・年末はそれぞれ、1週間のお休みがありますので、オン・オフ切り替えができます。
・勤務時間は決まっていますが、家庭の事情等や体調不良で遅れそうな場合等は出勤時間を変更することが可能です。
・体調不良時等の急遽のお休みや遅刻早退を上司に言いやす環境にしています。(LINE,Slackでの連絡可)
・性別関係なく評価を行います。今後女性社員が増えた際には積極的に役職を付与していく予定です。
その他
社長の経験職種 ・管理本部長
・ゲームアプリ開発会社取締役
社長の経歴 愛知県北名古屋市出身。東京外国語大学朝鮮語専攻卒。 20代のうちに、管理本部長を2社歴任、管理部門マネジメント・実務、経理財務業務に対して豊富な経験を持つ。 財務面においても、これまでに初期のスタートアップ企業に対して総額3億円を超える資金調達(増資・融資等含む)を 成功させた。自らもプログラミングを手がけ、PHP、Ruby on Rails、MySQL、D3.js等を得意とする。
役員 取締役CIO / 情報技術責任者
吉田 拓真
社員や職場の写真
回答なし・該当なし