トライト株式会社

トライト株式会社

メーカー / 半導体・電子・電気機器

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2011年6月8日(2002年6月創業)

PICKUP!!

トライト株式会社の注目情報

  • 平均年収

    430万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    30時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    8

  • 離職率

    0

    (2015年度)

私たちと一緒に『美しい』と思ってくれる誰かのために、世界一の夜景・ライティングを演出しませんか?

【デザイナー/営業事務】~人々に感動と幸せをお届けする仕事~

求人写真

あなたが一度は行かれた事があるであろうスポット、誰もが知っている全国各地の名所・店舗の照明・イルミネーション演出を手掛けて頂きます。
自分の企画した演出を街中で見かけた時の感動は一番の遣り甲斐となることでしょう。

<トライト株式会社の誕生>
2002年6月LEDの魅力に魅せられ、LEDの良さを最大限に活かした世の中に無いものを創造し、LEDで革命を起こすぞ!というおもいで、数名のメンバーで発足したセイコー電気株式会社 トライト(LED)事業部が前身です。

<事業内容>
LED関連製品の設計・開発及び製造
(イルミネーション、一般照明、演出照明等)
LED照明器具の販売

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設立後まもない当社がLEDイルミネーション・演出照明のトップメーカーとして選ばれている理由は?・・・
中国大連に自社工場があるメリットを活かした短納期・技術力・高品質!
そして、全国各地LEDイルミネーションの実績をご覧いただければきっとその理由がわかっていただけるかと思います。
https://www.youtube.com/watch?v=LUZhKVLW9AU
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2013年11月にはISO9001を認証取得し、品質方針として、
『安心・安全』を基盤とし、自然環境の維持保全に配慮し、お客様に『”大”満足いただける製品とサービスを提供します』を掲げ、他社との差別化をはかっています。
これからも、トライト株式会社は、
常に進化し成長し、世界一の夜景をつくり続けてまいります。

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  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 急募
  • 応募者全員と面談
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 育児支援制度あり
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 あなたにお任せするのは、営業と協力して、お客様に対して完成形に近い形の3Dイメージ動画(After Effects等を使用)のプレゼン資料の作成です。
また、営業支援ツールとしての商品カタログ・チラシ、図面・仕様書の作成、自社HPの更新、SNS情報発信も行っていただきます。

<このような方が活躍できます>
 ●「After Effects」・「Premiere」・「3DSMAX」など映像編集ソフトの使用経験のある方
  (実務未経験者も歓迎、学校・独学での使用経験があればOK)
 ●「Photoshop」・「Illustrator」等を使用した経験のある方
仕事での使用経験は問わず、それよりも貴方のバイタリティー溢れる感性に期待しています
既存・新規問わずお客様へ新しい価値を発信する為の今迄に無い新たな発想も求めています

【遣り甲斐】
 ◎自身が制作した演出を街中で見かけた際の感動は一番の遣り甲斐となることでしょう。
 ◎1億円規模の案件に企画から制作迄の全工程に携われ、幅広い業務も経験できる為、スキルアップを図れます。
 ◎残業時間も少なくオン・オフの切替ができ、趣味や自己啓発の時間を増やせる事で視野も広がり、結果、良い仕事ができます。
所属部署 営業部
募集背景 ■当社の主力製品であるLED演出照明・イルミネーションは誰もがご存じの全国各地有名施設を煌びやかに演出しています。
案件毎にオリジナルの提案をおこないますが、従来のPhotoshop等を使用した静止画イメージより、After Effects・3DSMAX等の映像編集ソフトを使用した3D動画イメージの方がお客様へ完成形をより的確に伝える事ができ、他社との差別化をはかれます。
そこで今回イメージ映像制作を担当していただくデザイナーを募集することといたしました!
求める人材 ◎社会貢献度の高い&夢のあるビジネスに共感できる方
◎イルミネーション等の演出を観るのが大好きで、苦労した先の感動をイメージできる方
◎情報に敏感・感性豊かで、指示待ちではなく何事にも好奇心旺盛で自らが積極的に業務に取り組める方
◎指示待ちではなく積極的に自らが調べて業務に取り組める方
雇用形態 正社員
試用期間 3カ月(試用期間中の給与も同様)
募集職種 企画・マーケティング・事務・管理系  > 企画・マーケティング・宣伝・MD・バイヤー  >販促企画・営業企画
クリエイティブ(映像・音響・イベント・ファッション・インテリア)  > 映像・音響・イベント・芸能関連  >映像制作・技術

勤務地・時間

勤務地
大阪府守口市梅園町8-1

勤務時間 09:00 ~ 18:15
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 実働8時間(休憩75分)

給与

給与形態 月給 21万円~
給与備考 ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 上記金額には42時間分(48,820円)の残業一括手当を含み、残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 
昇給・賞与 ◇ 昇給年1回
◇ 賞与年3回(夏・冬・決算賞与)
 設立後、毎年決算賞与の実績あり

休日・待遇

休日休暇 ◇ 週休2日制(土・日・祝日/社内カレンダーに準じて、土曜出社日あり)
◇ 夏季休暇・年末年始休暇
 年間休日105日
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇
待遇・福利厚生 ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 家族手当、ISO手当
◇ 各種慶弔金
◇ ジェットスキー2艇保有
教育制度 ◇ 各種資格奨励制度があり、受験費用を会社が負担
◇clsという中国語教室を当社社員は特別価格で受講可能
  • イルミネーション導入実績①

  • イルミネーション導入実績②

  • 勤務いただく守口本社です。

  • オフにはいつもこんな感じです。因みに中央の白いTシャツの男性が社長の山田です。

  • 保有しているジェットスキー2艇です。当社社員はご家族と休日に使用可能です。

選考・応募

選考プロセス 書類選考
  ↓
一次面接
  ↓
最終面接
※最終面接無しで、一次面接で即内定の場合もあり
※応募から内定まで約1ヶ月程度の期間を想定しています。
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。

当社HPの<求人情報 RECRUIT>もご覧ください。 
また、少しでもご興味がございましたら、会社説明会だけでも対応いたしますので、
お気軽にご連絡ください。
【トライト株式会社 人事担当 川原
TEL:06-6995-4163、E-mail:kawahara@tlight.jp】
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トライト株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2011年6月8日(2002年6月創業)
代表者 代表取締役 / 山田 康生
資本金 5000万円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 LED関連製品の設計・開発及び製造
(イルミネーション、一般照明、演出照明等)
LED照明器具の販売
事業・サービスの特色、競合優位性 <製品の優位性が高い>
お客様“大満足”をモットーに大連自社工場を保持し、社名の語源の1つ【try】無二の商品開発を追求し続けた結果、設立6年目にしてLEDイルミトップメーカーとしての地位を確立
上場情報 非上場
所在地 大阪府守口市梅園町8-1
ホームページ http://www.tlight.jp
給与
平均年収
(昨年度)
  • 430万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 23~51 300~550万円
課長クラス 43~52 500~600万円
部長クラス 47~51 650~800万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 6万円
  • 備考:42h残業一括手当として固定支給平均額(超過分は別途支払われるが皆無)
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2015年度 10 90 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2015年度 30時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 10時間~45時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 5
残業を無くす為の施策 ノー残業デー
20時以降は一斉消灯
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 8年 (男性:9年 女性:6年
従業員平均年齢
  • 39歳 (男性:38歳 女性:41歳
離職率
離職率
2015年度 0
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 1 1

中途採用者数

男性 女性
2014年度 2 0
2015年度 2 0
2016年度 0 1
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 2 2 2
未経験者採用時の重視した点 ◎何より社会貢献度の高く、人を感動させる仕事に遣り甲斐感じる方
◎情報に敏感・感性豊かで、分野問わず何事においても好奇心&チャレンジ精神旺盛な方
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 5
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
<職場環境の良さ>
経営者を含めた皆が家族の様なフレンドリー感満載の当社。社内の人間関係のストレスも無く、仕事に集中できる環境と自身の営業スタイルで働ける環境である事。
TOP2
<社会貢献度が高く、夢のあるビジネスである>
環境にやさしいLED照明を製造・販売し、人々に感動と幸せの光をお届けできる仕事に遣り甲斐&誇りを感じることができる事。
TOP3
業界におけるトライト品質の高さ・ネームバリューによる売り易さが営業マンとしての大きな魅力であった事。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
大手総合商社、製薬会社、ガソリンスタンド、大手食品会社、照明メーカー
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
潜在能力
適正
人柄
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 25-29歳~50-54
女性社員の既婚率
  • 70
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 1
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 TOPの部長が女性である事から、常に働く女性を意識した制度・仕組みを考えれています。
女性だけのランチ会、コンパ愚痴会
その他
社長の経験職種 営業、技術、販売員
社長の経歴 高校卒業後、かばん販売員として働いたという異色の経歴。
その後は、町の電球屋さん=>セイコートライト株式会社でライトの道一筋!
2002年6月にトライト(LED)事業部を発足。
2011年6月にセイコートライト株式会社を設立し製販分離。
2013年4月に現在の守口に本社移転と同時にトライト株式会社に商号変更。
現在に至る。
社員や職場の写真