株式会社栗田園

株式会社栗田園

商社・流通・小売 / その他小売

従業員数
50名(男性3:女性7)
設立
1924年8月

PICKUP!!

株式会社栗田園の注目情報

  • 平均年収

    500万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    0.5時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    15

  • 離職率

    9

    (2016年度)

安全運転さえできれば男女問わず未経験からでもOK!

配送ドライバー

求人写真

栗田園は大正時代から続く老舗のお茶屋です。
現在はお茶や海苔だけでなく、有名パティシエとコラボしたスイーツギフトなども扱っています。
運転が好きな方はもちろんのこと、お茶やお菓子が好きな方、年齢性別問いませんのでぜひご応募ください!
車はハイエースか軽自動車(全車オートマ、カーナビ・ETC付)なので
AT限定の免許でも大丈夫です!

ノルマや飛び込み営業などはありません。
ほぼ決まった納品先への配送なので、何回か納品するうちに相手とも顔なじみになります。

もちろん初めの1か月程度は先輩社員と一緒に回っていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください!

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  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 応募者全員と面談
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 主にお茶やお菓子ギフトの配送です。
件数は1日平均5~6件(繁忙期は6~7件)
配送エリアは主に神奈川県内ですが、東京都内への配送もあります。
車はハイエース(全車オートマ・ナビ&ETC付)なので普通免許で大丈夫です!
とても重い荷物はありませんが、仕事上商品の積みおろしがあります。
募集背景 事業拡大の為募集します。
求める人材 運転免許(AT限定可)があれば未経験でも問題ありません!
やる気があって安全、正確に配達して頂ける方を募集しています!
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間2か月(試用期間中は時給1,000円、その他待遇は通常の正社員と変わりません)
募集職種 技能工・運輸・設備関連(生産・製造・運輸・警備・農林他)  > 運輸・配送・倉庫関連  >ドライバー・セールスドライバー・配送

勤務地・時間

勤務地
神奈川県横浜市中区本郷町2-51

勤務形態 変形労働時間制 実働時間8時間
勤務時間備考 変形労働時間制
 
①8:00~17:00
②9:00~18:00 
③11:00~20:00

3勤務時間のシフト制です。

給与

給与形態 月給 20万円~
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回

休日・待遇

休日休暇 完全週休2日制
年間休日105日
有給休暇初年度10日(最大20日)
待遇・福利厚生 各種保険完備
交通費支給(1か月20,000円まで)
社員割引有

選考・応募

選考プロセス 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 採用決定
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社栗田園の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1924年8月
代表者 代表取締役 / 栗田 裕
資本金 2000万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 茶類・菓子類の製造、販売
事業・サービスの特色、競合優位性 回答なし・該当なし
上場情報 非上場
所在地 神奈川県横浜市中区本郷町2-51
ホームページ http://kurita-en.com
給与
平均年収
(昨年度)
  • 500万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 2万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2016年度 0.5時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 1時間~15時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数
消化日数
2016年度 10
残業を無くす為の施策 早番・遅番を含めた3シフト制により無駄な就業時間を削減しています。
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 15年 (男性:19年 女性:13年
従業員平均年齢
  • 44歳 (男性:43歳 女性:46歳
離職率
離職率
2016年度 9
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 1 0
2016年度 0 1
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2016年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 1 0
2015年度 0 0
2016年度 3 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2016年度 2 2 2
未経験者採用時の重視した点 回答なし・該当なし
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 3
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 30-34歳~55-59
女性社員の既婚率
  • 100
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 回答なし・該当なし
社員や職場の写真
回答なし・該当なし