株式会社光電気

株式会社光電気

不動産・建設 / プラント・設備関連

従業員数
16名(男性10:女性1)
設立
平成9年10月

PICKUP!!

株式会社光電気の注目情報

  • 平均年収

    460万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    11時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    5

  • 離職率

    0

    (2014年度)

神奈川 座間市 一般経理事務 募集しています。

一般経理事務

当社は1997年の創業以来、戸建住宅に不可欠な”電気工事”を施工する会社です。
企業は人なり…とは、昔からよく言われているコトバですが、当社でもそう考えています。
本当の成長企業とは、そこで働く人々が、働きながら自然に自己成長できる環境のある会社です。
今回、正社員経理事務職を募集します。経理事務経験者さん!どうぞお気軽に、ご応募下さい。
弊社のパソコンは、ほとんどが自作PCで、OSはSSDに搭載し メモリも8GB以上
サクサク動きます。

現在 事務所移転に伴い 新事務所 改装中
2017年夏頃からは新事務所が勤務地になります
新事務所 座間市小松原1丁目 小田急相模原駅からバス
               南林間駅からバス

続きを見る

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

仕事内容・応募資格

仕事内容 月次処理(資産表作成、売掛金・買掛金管理など)
年次処理(営業報告書、確定申告書作成など)
予実管理
・ 資金管理
・会計システムにかかわる業務(TKC)
・ 税理士対応
所属部署 経理
募集背景 社員みんなの頑張りにより、右肩上がりに業績が伸びている当社。本当に、ありがたいことです。その一方で、屋台骨ともいえる事務さんは、現在たったの2名。一般事務だけでなく、経理・営業事務業務も担当しますし、電話応対や書類作成などの仕事も盛りだくさん。今のまま業務量が増え続れば、2名の負担は相当なものになってしまいます。そこで今回 弊社で一番弱い部門の 経理事務職を募集する事になりました
求める人材 ※PC(Excel・Word程度)操作できる方
〇建築業界でのオフィスワーク経験のある方、大歓迎
※電話応対や受付業務の経験ある方歓迎
※掃除好きな方
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間 最長で2か月 時給1000円
募集職種 企画・マーケティング・事務・管理系  > 財務・会計・経理  >経理

勤務地・時間

勤務地
神奈川県座間市相武台4-14-21
小田急線 相武台前駅 徒歩2分
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 休憩1時間

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 288万円 ~ 480万円
給与形態 月給 24万円~ 40万円
給与備考 月給24万円~40万円(年収288万円~480万円)基本給は候補者の方のご希望、ご経験、前職給与、社内のバランスを考慮の上、決定されます。
昇給・賞与 決算賞与1回

休日・待遇

休日休暇 土・日 祝日 夏季 冬季休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
各種手当/子供・役職・休日

選考・応募

選考プロセス 書類選考→面接
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社光電気の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 平成9年10月
代表者 代表取締役 / 平井康史
資本金 2000万円円
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2013年

(決算月:9月)

18000万円 2128万円 389万円
事業内容 電気工事・建築工事
事業・サービスの特色、競合優位性 電気工事に対する熱い情熱  年に2~3回あるバスターコール(一つの現場に全職人があつまる)
お誕生日会
上場情報 非上場
所在地 神奈川県座間市相武台4-4676-32
ホームページ http://www.hikaridenki.ne.jp
給与
平均年収
(昨年度)
  • 460万円
  • 備考:番頭
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 18~31 250~350万円
課長クラス -~- -~-万円
部長クラス 28~33 400~550万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 2万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 90 10 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2013年度 11時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~16時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 3
残業を無くす為の施策 各番頭さんの工程管理
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 5年 (男性:6年 女性:4年
従業員平均年齢
  • 32歳 (男性:30歳 女性:35歳
離職率
離職率
2013年度 10
2014年度 0

備考:見習い

離職人数
男性 女性
2013年度 2 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2013年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2013年度 3 1
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 2 1 1
未経験者採用時の重視した点 自己管理できるかどうか  健康・安全第一  解らない事を自覚できるかどうか
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 4
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
第2土曜休み
TOP2
社用車貸与
TOP3
決算賞与
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
個人経営の電気工事会社  不動産会社 美容師 居酒屋
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
17歳見習い
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 25-29歳~40-44
女性社員の既婚率
  • 50
  • 備考:聞きづらい人もいます
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 残業はしちゃダメ指示を出しています
その他
社長の経験職種 営業を経て技術職
社長の経歴 香川県高松市出身
社員や職場の写真
  • 上半期お疲れさんという事で飲み行こう会

    上半期お疲れさんという事で飲み行こう会