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株式会社ワイドテック
IT・コンピューター / ネットワークインテグレーター
- 従業員数
- 75名（男性-：女性-）
- 設立
- 2000年12月25日
PICKUP!!
株式会社ワイドテックの注目情報
-
平均年収
回答なし・該当なし
-
月の平均残業時間
20時間
（2016年度）
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月の平均休日出勤日数
0日
（直近一年間）
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平均勤続年数
回答なし・該当なし
-
離職率
回答なし・該当なし
インフラエンジニア★大手SIerと直接取引／有給取得率80％以上／年間休日122日／残業平均20時間
設計・構築・運用保守インフラエンジニア
NTTグループや大手SIerの大規模案件に携われる！
優良環境＆最先端技術でスキルと経験を磨ける！
2000年12月の設立以来、NTTコミュニケーションズ様、NTTコムソリューションズ様、
NTT西日本様などのNTTグループや大手SIerと直接取引を行い、
高い技術力と柔軟性溢れる組織力を活かした対応力と即応性で、
多くの信頼と取引実績を挙げてきた当社。
ITインフラ系システムの設計・構築・運用保守を中心に
大規模システムの設計・構築、仮想化、シンクライアント、クラウド、
セキュリティなど最先端技術のプロジェクトも数多く寄せられ、
エンジニアにとって魅力溢れる環境となっています。
当社の特長は…
◆NTTグループの直請けインフラ案件が9割
◆大手SIer直取引案件など優良クライアント多数
◆働きやすい環境/福利厚生充実
◆チーム体制なのでスキルアップが早い
◆残業少なめ/平均残業時間は月20時間程度
◆産育休、時短・在宅勤務の実績あり
さらにヘルプデスクや運用などからのステップアップも可能。
監視経験者が当社に入社後、CCNA再取得⇒LPIC取得を経て、
設計領域に参入していった例もあります。
また、自社プロダクトにおいてはここ数年、毎年新作をリリースし続けており、
中核事業であるネットワーク/サーバの設計・構築・運用保守と並ぶ領域として、
その規模も拡大中。インフラ分野にもシナジーを生み出しているほか、
エンジニアとして長いキャリアを歩んでいけるフィールドにもなっています。
「当社で定年を迎えて欲しい」それが私たちの想いです。
あなたもそんな私たちの仲間に加わって、
スキルや経験、ノウハウを磨き、スペシャリストを目指してみませんか？
続きを見る
- 正社員
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー採用
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 退職金制度
検討中リストへ追加仕事内容・応募資格
| 仕事内容 | NTTグループをはじめとする、大手金融機関や官公庁といった大手クライアント先にて、インフラを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ▼設計・構築業務 全体の9割が、大手クライアントとの直取引のため、お客様の相談を受けながら設計・構築に取り組めます。積極的な提案をしながら、信頼関係を築き、次の仕事に繋がるように取り組んでください。 ▼運用・保守業務 監視業務しかやったことがないという方は、運用・保守業務に挑戦してください。障害の切り分けや復旧、障害の原因追及から改善まで。わからないことは先輩のフォローを受けながら、スクリプトの作成や改善提案できるようになってください。 ※6割がNTTグループの直案件です。 ★ポイント★ １．着実にスキルアップできます！ あなたのレベルに合った案件をご用意します。ネットワークの監視、システムの運用・保守業務などから、要件定義・基本設計や常駐先で企業選定から携われるものまで、様々な案件をご用意。個人のレベルや成長度合いに合わせて割り振ることができるので、自然と成長スピードも速まります！ ２．研修でトレーニングもできます！ 基本的には、OJTで実務を通して学んでいただきますが、ネットワークやサーバーの基礎から構築といった幅広い研修をご用意しています。 |
|---|---|
| 所属部署 | 技術サービス事業部 |
| 求める人材 | ＜学歴不問／職種経験者＞ ■職種経験、コミュニケーション力、協調性重視の採用です！ ＜歓迎する資格＞ CCNA、LPICなど ＜こんなスキル・経験のいずれかをお持ちの方は大歓迎です＞ ■テクニカルサポート ■ネットワーク、サーバーの設計・構築 ※Windowsまたは各種Linux ■Shellを読み書きできる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差はありません） |
| 募集職種 |
IT関連技術職（ソフト・システム・ネットワーク・インフラ他） >
ネットワーク・インフラ系 >ネットワークエンジニア（設計・構築）
IT関連技術職（ソフト・システム・ネットワーク・インフラ他） > ネットワーク・インフラ系 >サーバーエンジニア（設計・構築） |
勤務地・時間
| 勤務地 ※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。 |
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F ・JR 秋葉原駅（昭和通り口）より徒歩7分 ・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅（4番出口）より徒歩5分 ・都営新宿線 岩本町駅（A4/A5出口）より徒歩3分 ■募集中の勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:30 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 勤務時間備考 | ※プロジェクトにより異なります。 |
給与
| 初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり | 300万円 ～ 700万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 年俸 300万円～ 700万円 |
| 給与備考 |
※年棒には月30時間分のみなし残業手当（57万円～133万円）が含まれます。（30時間を超過した分は100％⽀給） ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回（1月） ※貢献度により更に優遇 |
休日・待遇
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞※2017年 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（取得率80％以上） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費（月15万円まで） ■時間外手当（残業はほとんどありませんが、仮に月30時間を超えた場合は、超過分を100％支給します） ■出張手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介制度 ■社員提案制度 ■社員同士やお客様との懇親会・サークル活動（1名につき年4回、1回当り4千円を補助） ■社内イベント（社員旅行、ボウリング大会、BBQ、屋形船カラオケ大会など） └ご家族の参加も大歓迎。費用は会社が全額負担します！ |
選考・応募
| 選考プロセス | ■選考ステップ （１）ご応募 ↓ （２）書類選考 ↓ （３）面接（1、2回） ↓ （４）内定 ※ご応募から内定までは最短で1～2週間を予定しています。 ※面接日・入社日は応相談。 ※面接では、ご自身のキャリア計画や将来の夢など、なんでも気軽にお話しください。 |
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株式会社ワイドテックの企業情報
基本情報
| 設立 | 2000年12月25日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 / 李 光一郎 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高・営業利益・経常利益 | 回答なし・該当なし |
| 事業内容 | 1. 新技術・新企画によるプロダクト研究開発・請負開発 2. ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用 3. 最適なソリューション・サービスによる仕組み改善提案 |
| 事業・サービスの特色、競合優位性 | 回答中... |
| 上場情報 | 非上場 |
| 所在地 | 東京都千代田区岩本町２－１１－２ |
| ホームページ | http://www.widetec.com |
給与
| 平均年収 (昨年度) |
回答なし・該当なし |
|---|---|
| 月の平均残業手当 (昨年度) |
回答なし・該当なし |
休暇・残業
| 月の平均残業時間 |
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| 月の平均休日出勤日数 (直近1年間) |
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| 年間の有給消化日数 |
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勤務・離職状況
| 平均勤続年数 | 回答なし・該当なし |
|---|---|
| 従業員平均年齢 | 回答中... |
| 離職率 | 回答なし・該当なし |
採用情報
| 採用人数 |
新卒採用者数
中途採用者数
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| 未経験者採用人数 |
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| 未経験者採用時の重視した点 | 回答中... | ||||||||||||
| 中途入社者を採用する際、 それぞれの入社者を評価した点 (直近1年間～3年間) |
回答中... |
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