レクシスジャパン株式会社

レクシスジャパン株式会社

その他 / 教育・学校

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2014年11月1日

PICKUP!!

レクシスジャパン株式会社の注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    7時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    6

  • 離職率

    5

    (2013年度)

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セールス兼営業

求人写真
日本語&英語学校

レクシスは、2004年にスタートし、オーストラリア最大の私立語学学校となりました。2013年にはアジア(韓国・日本)に開校し、2016年にはヨーロッパに進出しました。年間8000人、76か国の留学生に質の高い英語教育を世界に提供しています。

ここ、神戸のレクシス語学学院は、INAC神戸レオネッサのランゲージトレーニングサプライヤーとして採用された信頼の語学学校です。

レクシス ジャパンは、日本語コースを海外の学生に、英語コースを地元の人々に提供しています。

レクシスジャパン は、英語プログラムと日本語プログラムの販売促進とセールス経験者を神戸にて急募しています。
レクシスジャパンは、オーストラリアで長年開発し続けている質の高いプログラムの中で特に、IELTS や Cambridge Preparation programsコースの英語教育を提供しています。

レクシスジャパンのサイト:http://www.lexisjapan.com/
日本語サイト:http://lexisenglish.co.jp/
レクシスグループのサイトです。ご参考ください。
www.LexisEnglish.com , www.LexisKorea.com and www.LexisTESOLTraining.com .

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  • 契約社員

仕事内容・応募資格

仕事内容 ①日本語・英語コースの問い合わせに対する対応(メール、電話、接客)
②オンライン上の情報更新
③体験レッスンの対応
④請求書作成等の事務仕事
求める人材 必要なスキル
・英語教育または留学機関でのセールス又は営業の経験のある方-必須
・最小限の管理のもと目標達成にこだわり積極的に仕事がこなせる方-必須
・オンラインを使った営業の経験のある方-優遇
・コミニュケーションレベルの英語のある方-優遇
・企業、大学、教育機関との交渉や新規開拓を自信をもってできる方-優遇
雇用形態 契約社員
募集職種 営業  > 営業・代理店営業・渉外・MR  >営業・企画営業(個人対象)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
兵庫県神戸市中央区西町36番地
JR元町駅、阪神元町駅より南へ徒歩3分 / 地下鉄海岸線 旧居留地・大丸前駅よりすぐ。

■募集中の勤務地
大阪府、兵庫県、京都府
勤務形態 勤務時間備考参照
勤務時間備考 労働時間は、問い合わせ状況によります
平日:午後5時から午後9時45分の間
土曜日:午前9時から午後9時までの間

給与

給与形態 給与備考参照
給与備考 時給:1000円~
交通費:上限相談

休日・待遇

休日休暇 祝日・日曜日は基本的にお休みです
待遇・福利厚生 特にありません

選考・応募

選考プロセス 書類選考

面接
※応募から内定まで約1ヶ月程度の期間を想定しています。
※プロセス・期間は変更なる場合あり
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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レクシスジャパン株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2014年11月1日
代表者 部長 / プラット 康子
資本金 900万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 オーストラリを本社とるす日本新規事業の立ち上げ
事業・サービスの特色、競合優位性 2004年から成長拡大しているLexisグループ。韓国を初めアジアに進出。
上場情報 非上場
所在地 兵庫県神戸市中央区西町36番地
ホームページ http://www.LexisEnglish.com
給与
平均年収
(昨年度)
  • 400万円
  • 備考:オーストラリアグループの結果です。
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 23~28 250~350万円
課長クラス 29~36 350~450万円
部長クラス 37~60 450~650万円
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 75 25 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2013年度 7時間

備考:ポジションによります。

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~14時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 7
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 6年 (男性:5年 女性:7年
従業員平均年齢 回答なし・該当なし
離職率
離職率
2013年度 5
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0
採用情報
採用人数 回答中...
未経験者採用人数 回答中...
未経験者採用時の重視した点 モチベーションが高く、結果を追求する方
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
スキルアップになる。
TOP2
国際的な環境で仕事ができる。
TOP3
可能性が広がる職場。
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
向上心があり、自分自身の管理能力がある。
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~60-64
女性社員の既婚率
  • 75
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 20
  • 備考:ほぼ90%の人が復帰。復帰しない人は、自分の意思。
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 男女同等に、チャンスがある。
その他
社長の経験職種 マーケティング
社長の経歴 オーストラリア出身
2004年にオーストラリア校開校
社員や職場の写真
回答中...