エース設計産業株式会社

エース設計産業株式会社

メーカー / 機械

従業員数
214名(男性9:女性1)
設立
1976年4月2日

PICKUP!!

エース設計産業株式会社の注目情報

  • 平均年収

    500万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    40時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    6

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    12

  • 離職率

    4

    (2015年度)

製図からスタートして、将来は機械設計のプロを目指せます!!

機械設計職(製図者募集)

求人写真

弊社の業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、構想図や計画図等の難易度の高い技術にも対応できる陣容(保有CAD180台以上)で、機械設計のプロフェッショナルとしてお客様からの信頼を得ています。
一つの業界に特化せず、様々なモノ作りの生産設備や製造ラインを設計するので、幅広い分野に対応できる技術が身に付き、経験を積むほど市場価値の高い技術者へと成長出来ます。

また、社内教育にも熱心に取り組み「人材の確保と育成」をモットーに毎年新卒採用を行い、独自の研修制度により着実に技術者を養成し、資格取得を全面的にバックアップするなど一人ひとりの技術力の向上に役立てています。
福利厚生も充実しており、親睦会が主催する年に一度の慰安旅行等で、社員一同気持ちも身体もリフレッシュしています。

続きを見る

  • 契約社員
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 育児支援制度あり
  • 完全週休2日制

仕事内容・応募資格

仕事内容 弊社は、自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。
モノ作りの重要性が再認識される中、質・量ともに満足して頂ける形でお客様に提供し、産業界に貢献することが私たちの使命だと考えています。
所属部署 技術部
募集背景 主要取引先から継続的に依頼を頂いていることに加え、弊社の設計精度が高く評価され、新しい取引先からも依頼が相次いでいる状況です。
今後も取引先の期待に応え続けていくため、即戦力採用だけでなく、見習いの方も採用・教育しお力になって頂くことになりました。
求める人材 ・機械工学系卒業もしくは生産ライン等の現場経験のある方
・向上心があり、勉強熱心な方
雇用形態 契約社員
試用期間 2ヶ月(給与・待遇は変わりません)
募集職種 技術(電気・電子・半導体・機械)  > 機械・機構・金型設計  >機械設計・機構設計(その他)
技術(電気・電子・半導体・機械)  > 機械・機構・金型設計  >機械設計・機構設計(自動車・輸送機器関連)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル18階
京阪・地下鉄「北浜駅」「天満橋駅」から徒歩6分

■募集中の勤務地
大阪府、京都府、岡山県

京都事業所:京都市下京区油小路木津屋橋下ル北不動堂町480
津山事業所:岡山県津山市上河原543-2
勤務時間 08:30 ~ 17:15
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 昼休憩 12:00-12:45
夕休憩 17:15-17:30

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 250万円 ~ 450万円
給与形態 月給 18万円~ 30万円
給与備考 ご経験や能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇致します。
昇給・賞与 昇給:年1回・約4000円
賞与:年2回・約1.5~2.0ヶ月

休日・待遇

休日休暇 <年間休日116日>
・完全週休二日制
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業年金基金
交通費支給(上限50000円まで)
残業手当
親睦会制度
社員旅行・保養所有り
  • 会社周辺風景

  • 本社:リフレッシュルーム

  • 本社:エントランス

  • 社員休憩風景

  • 100名が集結する設計フロア

  • 仕事風景

選考・応募

選考プロセス ▼書類選考
▼一次選考(CAD試験・一次面接)
▼二次選考(適性検査・二次面接)
▼内定 

※応募から内定までの期間は約2週間を予定しています。
※選考日時及び入社日時はご相談に応じます。 
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリー下さい。追ってこちらから詳細をご連絡させて頂きます。
※就業中の方もご相談に応じますので、是非ご応募下さい。
この企業の他の求人をみる

エース設計産業株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1976年4月2日
代表者 代表取締役社長 / 西澤 俊光
資本金 3200万円
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2016年

(決算月:3月)

186700万円 13800万円 14100万円
2015年

(決算月:3月)

173300万円 12500万円 12700万円
2014年

(決算月:3月)

155000万円 5700万円 5200万円
事業内容 各種産業機械の設計(生産設備機械や製造ラインの設計)
事業・サービスの特色、競合優位性 弊社では、全社員の7割近くが社内で設計業務を請け負っており、経験豊富な先輩社員から技術が継承され、社内に技術力が蓄積されると共に、リーダーに必要な統率力が身に付きます。
上場情報 非上場
所在地 大阪府大阪市中央区北浜東4-33
ホームページ http://www.ace-tech.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 500万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2015年度 40時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~80時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 6
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 6
残業を無くす為の施策 二時間半を超える残業をする場合には事前に届書を提出し、上長に許可をもらうようにして長時間残業を抑制しています。
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 12年 (男性:10年 女性:12年
従業員平均年齢
  • 34歳 (男性:32歳 女性:38歳
離職率
離職率
2015年度 4
離職人数
男性 女性
2013年度 5 4
2014年度 5 3
2015年度 6 2
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 0

備考:転勤はほとんどありません!!腰を据えて働きたいとお考えの方、是非ご応募下さい!!

採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2013年度 10 0
2014年度 11 1
2015年度 10 0

中途採用者数

男性 女性
2013年度 3 2
2014年度 9 1
2015年度 8 3
未経験者採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用時の重視した点 回答なし・該当なし
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 4
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
多岐に亘る設備や装置の設計に携われることに魅力を感じたため。
TOP2
研修制度がしっかりしていて、経験不足でも訓練次第で仕事が出来ると思ったため。
TOP3
転勤がほぼ無いため。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
機械設計業 100~200人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
これまでの設計経験(生産設備や製造ラインの設計経験)
使用CAD(AutoCAD・SolidWorks等)
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~50-54
女性社員の既婚率
  • 22
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 1
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 一般事業主行動計画書を提出し、育児介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険等に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を図り、働く女性の子育てを応援しております。
その他
社長の経験職種 人事(10年)、サービスエンジニア(6年)、学校事務(5年)、店舗マネージャー(3年)、営業・管理(2年)
社長の経歴 回答なし・該当なし
企業沿革 1976年4月 各種産業機械の設計製図を主力として、西澤實がエース設計産業を設立。
資本金250万円。
1979年4月 資本金500万円に増資。(第1次)
1981年4月 資本金1,000万円に増資。(第2次)
1985年4月 事業拡張を図り、技術部を山本ビルに拡張。
1986年1月 IBMのCADシステムを導入、設計業務のデジタル化、多角化を推進。
1987年7月 山本ビルにCAD室を設置、CAD業務の拡大を図る。
1988年3月 電気、電子設計課を新設、設計業務の拡大を推進。
1989年3月 津山事業所を開設。
1989年4月 資本金1,600万円に増資。(第3次)
1991年3月 堺事業所および開発室を設置。
1992年1月 業務組織を改正し、事業部を事業本部、技術部を技術本部とし、事業の拡大を推進。
1993年11月 業務効率化の為、本社をオプティック・ダイエービルに移転。関連会社として、同ビルにエース技術研究所を設立。
1997年4月 資本金3,200万円に増資。(第4次)
2001年4月 会社設立25周年記念式典を帝国ホテル大阪にて実施。
2003年2月 業務拡大のため、3次元CADを導入。
2006年4月 会社設立30周年記念式典をホテルニューオオタニ大阪にて実施。
2006年5月 京都事業所を開設。
2011年6月 亀井稔二 代表取締役社長に就任。
2013年3月 業務効率化のため本社設計室、機材入替。
2013年6月 西澤俊光 代表取締役社長に就任。
2016年4月 会社設立40周年記念式典を帝国ホテル大阪にて実施。
2016年5月 業務効率化のため本社を北浜ネクスビルに移転。
社員や職場の写真
  • 本社は2016年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。
これまで6フロアに分かれていた設計室を1フロア化することで業務効率を大幅にUP!!
100名以上の設計者が集結しています。

    本社は2016年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。
    これまで6フロアに分かれていた設計室を1フロア化することで業務効率を大幅にUP!!
    100名以上の設計者が集結しています。