インフラエンジニア◆エンジニア主導の新規事業部◆設計・構築やＰＭ/ＰＬへ◆スピード選考＆即日合否可の求人情報

基本情報

設立	平成9年1月29日
代表者	代表取締役社長 / 大原　茂
資本金	9,900万円
売上高・営業利益・経常利益	回答なし・該当なし
事業内容	◆コンサルティング事業◆業務委託・請負運営事業◆３Ｄ事業◆人事紹介事業◆人材派遣・紹介予定派遣事業 【売上】375億円（2017年3月）
事業・サービスの特色、競合優位性	ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築、運用・保守をお任せします。 アウトソーシングは行わず、自社社員100％のチーム制。 技術やノウハウを自社内に蓄積し、より高い技術領域に挑戦できます。
上場情報	非上場
所在地	東京都新宿区新宿３－１－２４
ホームページ	https://stmsystem.jp/ facebook

給与

平均年収 (昨年度)	550万円 備考：所属部署・部門による
役職別の年齢幅・年収幅 (昨年度)	年齢幅 年収幅 役職なし 23～50歳 300～500万円 課長クラス 26～43歳 400～800万円 部長クラス 30～45歳 700～1400万円 備考：所属部署・所属部門による
月の平均残業手当 (昨年度)	回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの アップダウン	回答なし・該当なし

休暇・残業

月の平均残業時間	残業時間 2016年度 10時間 備考：平均約20時間。　部門・職種により異なる
月の残業時間のおよその 最小～最大 (直近1年間)	回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数 (直近1年間)	0日 備考：所属部門により異なる
年間の有給消化日数	消化日数 2016年度 7日 備考：平均約5日。部門・職種により異なる
残業を無くす為の施策	・システムの導入・変更による工数削減 ・社員積極採用

勤務・離職状況

平均勤続年数	回答なし・該当なし
従業員平均年齢	回答なし・該当なし
離職率	離職率 2015年度 9.4％ 2016年度 4.2％ 2017年度 0％
離職人数	回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数	回答なし・該当なし

採用情報

採用人数	回答なし・該当なし
未経験者採用人数	回答なし・該当なし
未経験者採用時の重視した点	・会社のミッション・ビジョン・バリューに共感・共有できる方 ・学習意欲、向上心がある方
中途入社者の最大転職回数 (直近1年間～3年間)	回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ３ (直近1年間～3年間)	新しい事にチャレンジする環境があり、ネットワークエンジン事業部は新規事業ということもあり、 仕組みや制度設計などを構築することができる。 研修・教育体制が充実している。 マネジメント、ロジカルシンキング、リーダーシップ研修といったビジネス研修から CCIE,Citrix,VMwareなどの専門性の高い研修も会社がバックアップして支援頂けるこｔｐ。 意見が言いやすい、雰囲気が良い。 ＴＯＰダウンがなく、社員一人一人の声が会社づくり、組織作りに反映できるところがすごい
中途入社者の前職の企業情報 (直近1年間～3年間)	回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、 それぞれの入社者を評価した点 (直近1年間～3年間)	回答なし・該当なし

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅	回答なし・該当なし
女性社員の既婚率	回答なし・該当なし
過去10年間における 育児休暇後の復帰社員数の累計	回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策	・育児休暇からの復帰促進 ・時短勤務制度

その他

社長の経験職種	回答なし・該当なし
社長の経歴	回答なし・該当なし
主要株主	株式会社ウィルグループ【コード：6089】

社員や職場の写真