株式会社セントメディア

株式会社セントメディア

サービス / 人材派遣

従業員数
727名(男性6:女性4)
設立
平成9年1月29日

PICKUP!!

株式会社セントメディアの注目情報

  • 平均年収

    550万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    10時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    0

    (2017年度)

インフラエンジニア(残業0~20時間/上流工程9割/チーム制/中途入社者の95%が給与UP!)

【経験者・未経験者歓迎】 ネットワーク・サーバエンジニア・DBエンジニア・セキュリティエンジニア

求人写真
ようこそセントメディアへ!若手からベテラン社員まで多くのエンジニアが在籍しています。

【6年連続120%成長の企業で、上流工程に挑戦】

◎まったくの未経験からITエンジニアになりたい。
◎運用・監視経験を活かして、より力を磨きたい。
◎将来、PL・PMにステップアップしたい。
◎仕事もプライベートも大切にしたい。
このような想いの未経験者・経験者、合わせて5人を採用します!

★インフラ100%!9割が要件定義から設計・構築の上流工程★
インフラ案件に100%特化しており、その9割が要件定義から設計・構築の上流フェーズ。 運用・監視経験者でしたら、設計・構築フェーズへとステップアップできます。

★自社社員100%だから、ノウハウが蓄積される★
当社はあえてアウトソーシングをせず、自社社員100%のチーム制にこだわっています。 その理由は、上司やベテラン社員の技術力を若手メンバーにしっかり伝承するため。
技術力の高いエンジニアが集まるから、未経験者も1から学んでいただけます。
また、メンバーの定例会を月1回実施、お客様先へチームで訪問など、
一体感は抜群。一人で業務を進めることはありません!

【未経験者、経験の浅い方へ】
初めての転職で不安を感じている人でも大丈夫!第二新卒の方も大歓迎!
人を大切に育成する当社では、研修予算をきちんと確保しており、
正社員として入社後、さまざまな研修を受けたうえでご活躍いただきます。
また、上司やベテラン社員がマンツーマンでフォローする教育体制があるため、
スキルに不安な方もスムーズに技術を身につけることができます。
当社で、プロのエンジニアへと成長していってくださいね。

【エンジニア経験者へ】
「定年までいられる会社で、腰を落ち着けて働きたい」
「10年以上この業界にいるし、そろそろマネジメントもやってみたい」
「子どもが大きくなったときに今のままの年収で不安」
当社なら、上流工程に携われるだけでなく、残業が少ないから家族との時間も大切にできます。
経験を活かして、ゆくゆくは自ら起案し、新規事業を立ち上げることも可能です。

◆最後に…◆
上場企業グループという安定した環境がありながら、
ベンチャー気質もあり、さまざまなことに挑戦できる環境です。
ご希望の方には「スピード選考」も可能。あなたの挑戦を、お待ちしています!

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  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 急募
  • 管理職・マネジャー採用
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • インセンティブ制度あり
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度
  • 長期休暇制度あり

仕事内容・応募資格

仕事内容 【NW・DB、サーバ設計・構築/チーム制/上流工程9割】通信、金融、官公庁など。大規模案件も多数!

◎未経験者の方には充実の研修制度をご用意しているので、ご安心ください
◎経験者の方には即戦力として若いうちからご活躍いただける環境をご用意するとともに、
管理職・マネージャーなどへの早期キャリアアップ支援もしています

【具体的な仕事内容】
ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築、運用・保守をお任せします。
アウトソーシングは行っておらず、自社社員100%のチーム単位でPJを完結。
エンジニア中心の分科会、メンバー定例会を月1で実施など、仲間同士で連携をとり、プロジェクトを成功させています。
技術やノウハウが自社内に蓄積しているため、より高い技術領域に挑戦できます。
また、当社のみが関わっている独占案件やサーバ1万台規模の大規模案件があり、
若手のうちから着実にスキルアップできる環境が揃っています。
※設計・構築が全体の約9割です。
※英語力が活かせる案件もございます。

【プロジェクト例】
■金融系システムのインフラ周りの設計・構築
■大手証券企業での社内SE業務
■大手金融機関、大手証券会社の基幹NW設計構築(Cisco、Catalyst、Nexus、SSG/SRX)
■大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築。基地局内無線LAN構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)
■UNIX,Linux,Windowsサーバの設計・構築・運用・保守
■大手プロバイダ案件、オンプレイスからデータセンターへのプライベートクラウド移行
■AWSを利用したクラウドシステムの設計・構築・運用・保守
■クラウド上で展開するSaaSシステム構築
■VMware,Citrix,Hyper-Vなどを利用した仮想化環境の設計・構築
■仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
■Cisco,Juniper,F5等のネットワーク機器関連の設計・構築・運用
■情報セキュリティシステム(暗号・相手認証・アクセス制御・監視・監査)の構築・運用・保守
■官公庁向けサーバ構築(基本設計から運用・保守まで)
所属部署 ネットワークエンジン事業部 技術部
募集背景 売上が約300億規模になっても昨年対比売上2ケタ成長を果たすなど、確実に成長を続けている当社。
既存の登録型派遣・人材紹介事業とは違い、SI事業の新規事業を2014年にネットワークエンジン事業部として事業部化しました。
今回募集する「ネットワークエンジン事業部」をはじめ、新規事業に特に力を入れています。
社内ベンチャー制度から生まれた「ネットワークエンジン事業部」で、会社とともに成長しませんか。
※ゆくゆくは、自ら新規事業を立ち上げることも可能です!
求める人材 【学歴不問】運用・監視・テクサポ経験者、インフラエンジニア経験者、運用・保守経験者など募集◎5名採用

働きやすい環境で専門知識を身につけたいIT未経験者から、年収UPを希望する経験者までを募集。
第二新卒、ブランクのある方も歓迎します!

【こんな方が活躍できます!】
◎仕事を通して最先端の技術を身につけたい方
◎上場企業グループという安定した環境で着実にステップアップしたい方
◎何事もポジティブに仕事に取り組むことができる方
◎安定もやりがいも獲得したい方

【歓迎する経験・資格】
■ネットワーク/データベース/サーバの構築・運用・保守のいずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
■Cisco技術者認定(CCNA 、CCNPなど)
■MCP、LPICなど
※資格のない方も入社後に資格取得に向けてバックアップします!

※運用・保守の経験しかお持ちでない方も、設計・構築の上流工程に携われる環境がございますのでご応募ください。
※未経験の方、ブランクありの方、経験の浅い方、インフラ以外のIT経験者も歓迎しています!
雇用形態 正社員
募集職種 IT関連技術職(ソフト・システム・ネットワーク・インフラ他)  > ネットワーク・インフラ系  >サーバーエンジニア(保守・運用)
IT関連技術職(ソフト・システム・ネットワーク・インフラ他)  > ネットワーク・インフラ系  >ネットワークエンジニア(保守・運用)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿3丁目ビル3階


■募集中の勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務

給与

給与形態 月給 30万円~ 65万円
給与備考 ■未経験者:月給20万円~30万円
■経験者:月給30万円~65万円
※上記はあくまで最下限の給与となります。
※別途インセンティブあり。

【経験者は原則年収UPを保証】
年収420万円/月給30万円/27歳/経験3年
年収670万円/月給45万円/32歳/経験5年
昇給・賞与 昇給・賞与:年2回

休日・待遇

休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年1回、10日間程度)
■誕生日休暇
■家族誕生日休暇
■出産/育児休暇
■出産立会休暇
■ピットイン休暇(年数回3、4日程度)
■結婚特別休暇
■介護休暇
■行事参加休暇
■有給休暇(10日~20日)

◎年間休日125日!
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■従業員持株会
■各種スクール割引
■カフェテリア型研修制度
■キックオフミーティング
■達成会
■各種表彰/MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞 他多数
■海外研修制度
■長期勤続表彰報奨金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■新規事業提案制度
■チャレンジ公募制度
■図書購入補助
■資格取得サポート
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■社宅・家賃補助制度
■ストックオプション
■住宅ローン金利優遇制度
教育制度 【研修制度】
技術に不安のある方は、まずはITの基礎から一つずつ学びましょう!
レベル別の研修があり、経験が豊富なエンジニアもさらなる力を磨いていただけます。
■CCNA/CCNP取得講座
■LPIC取得講座
■MCSA取得講座
■サーバ構築実習
■Linuxエンタープライズ講座
■ネットワークエンジニア養成コース
■ITスペシャリスト育成コース
※上記以外にもインフラエンジニア向けのさまざまな講座や実習、ビジネススキル講座などを用意しています。
  • ようこそセントメディアへ

  • 毎年、エンジニアアがジョインし、できることが増えてきています!

  • ようこそセントメディアへ

選考・応募

選考プロセス 【STEP1】エントリーによる書類選考
※通過者には面接日程の詳細をご連絡いたします。
 ▽
【STEP2】一次面接
 ▽
【STEP3】最終面接
 ▽
【STEP4】内定

※面接日、入社日は相談に応じます。
※ご希望の方には「スピード選考」を行います。応募フォームにご記入ください。
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株式会社セントメディアの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 平成9年1月29日
代表者 代表取締役社長 / 大原 茂
資本金 9,900万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ◆コンサルティング事業◆業務委託・請負運営事業◆3D事業◆人事紹介事業◆人材派遣・紹介予定派遣事業
【売上】375億円(2017年3月)
事業・サービスの特色、競合優位性 ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築、運用・保守をお任せします。
アウトソーシングは行わず、自社社員100%のチーム制。
技術やノウハウを自社内に蓄積し、より高い技術領域に挑戦できます。
上場情報 非上場
所在地 東京都新宿区新宿3-1-24
ホームページ https://stmsystem.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 550万円
  • 備考:所属部署・部門による
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 23~50 300~500万円
課長クラス 26~43 400~800万円
部長クラス 30~45 700~1400万円

備考:所属部署・所属部門による

月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2016年度 10時間

備考:平均約20時間。 部門・職種により異なる

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
  • 備考:所属部門により異なる
年間の有給消化日数
消化日数
2016年度 7

備考:平均約5日。部門・職種により異なる

残業を無くす為の施策 ・システムの導入・変更による工数削減
・社員積極採用
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢 回答なし・該当なし
離職率
離職率
2015年度 9.4
2016年度 4.2
2017年度 0
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし
採用情報
採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用時の重視した点 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに共感・共有できる方
・学習意欲、向上心がある方
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
新しい事にチャレンジする環境があり、ネットワークエンジン事業部は新規事業ということもあり、
仕組みや制度設計などを構築することができる。
TOP2
研修・教育体制が充実している。
マネジメント、ロジカルシンキング、リーダーシップ研修といったビジネス研修から
CCIE,Citrix,VMwareなどの専門性の高い研修も会社がバックアップして支援頂けるこtp。
TOP3
意見が言いやすい、雰囲気が良い。
TOPダウンがなく、社員一人一人の声が会社づくり、組織作りに反映できるところがすごい
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 ・育児休暇からの復帰促進
・時短勤務制度
その他
社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 回答なし・該当なし
主要株主 株式会社ウィルグループ【コード:6089】
社員や職場の写真
  • 弊社代表取締役社長 大原茂

    弊社代表取締役社長 大原茂

  • 新宿本社 エントランスでございます。

    新宿本社 エントランスでございます。

  • 半期に一度のキックオフ!

    半期に一度のキックオフ!