ヒュウマンプランナー株式会社

ヒュウマンプランナー株式会社

サービス / 人材派遣

従業員数
50名(男性40:女性10)
設立
平成23年7月

PICKUP!!

ヒュウマンプランナー株式会社の注目情報

  • 平均年収

    286万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    28時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    8.6

    (2015年度)

構内物流(フォークリフト)に特化した技術者派遣の会社です。

フォークリフトマン(男女)

求人写真

私達ヒュウマンプランナーは設立6年目になる、構内物流に特化した技術者派遣の会社です。フォークリフト、クレーンの実務者、物流バックオフィスでの事務系社員で構成されています。比較的に期間契約社員やアルバイトさんの多い職種ですが、雇用をシッカリすることで責任感と安心感のある実務者を派遣しています。
なかなか条件の合う職場で正社員で採用してくれないという方に好評で、頑張ることで派遣先に就職する方も多くいらっしゃいます。会社自体も転籍を応援する風土が出来ており、入社された後の将来に対して複数の方向を示すことができます。
どうせなら、安心して勤務が出来て、様々な可能性を維持しながら働いてくれることを望んでいます。

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  • 正社員
  • 髪型自由
  • 急募
  • インセンティブ制度あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 メーカー工場や物流倉庫の構内物流(配送はありません)。リフトの運転だけではなく、ピッキング、荷姿変換などの諸作業が伴います。
募集背景 新しくアパレルの商品をさばく部署が出来て、そこでの増員です。
求める人材 ●フォークリフトの資格が必要です。
●同僚と協力して仕事ができる方。
雇用形態 正社員
試用期間 2ヵ月間(賃金、交通費は同じです)
募集職種 技能工・運輸・設備関連(生産・製造・運輸・警備・農林他)  > 運輸・配送・倉庫関連  >倉庫作業・管理

勤務地・時間

勤務地
愛知県小牧市入鹿出新田宮前955-9
小牧ICより500m以内。小牧駅より車で15分、江南駅より車で10分程度。
勤務時間 08:30 ~ 17:30
勤務形態 通常勤務

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 300万円 ~ 350万円
給与形態 月給 19万円~
給与備考 上記給料は、基本給となります。
残業などの時間外が月平均40時間以上あります。
昇給・賞与 昇給年1回

休日・待遇

休日休暇 完全週休2日制。土日祝。
待遇・福利厚生 社会保険(健康、年金、介護、雇用、労災)、団体障害保健(保険料全額会社負担)、年次有給休暇、昇給年1回、退職金制度、交通費全額支給、制服貸与、報奨金制度

選考・応募

選考プロセス 面接

職場見学

採用
応募方法 まずはご応募ください。弊社からお電話で、ご質問、ご要望にお答えした後に面接の日程を調整させていただきます(遠方の方はお住まい近くで行うこともできます)。
写真付きの履歴書をご準備ください。
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ヒュウマンプランナー株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 平成23年7月
代表者 代表取締役 / 土江 芳幸
資本金 1250万円円
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2014年

(決算月:6月)

14579万円 0万円 -20万円
2015年

(決算月:6月)

14617万円 72万円 51万円
2016年

(決算月:6月)

12512万円 49万円 20万円

備考:2011年7月に設立しました。

事業内容 構内物流の特定労働者派遣・職業紹介事業・マンション管理業
事業・サービスの特色、競合優位性 弊社は構内物流に特化した特定労働者派遣の会社です。社員の8割がフォークリフトの仕事をして、他は貿易事務、受発注業務、配車係、仕分や梱包などの周辺業務を行っています。
上場情報 非上場
所在地 愛知県名古屋市中村区名駅(その他)
ホームページ http://www.hupla.co.jp
給与
平均年収
(昨年度)
  • 286万円
  • 備考:残業手当や交通費も含みます。
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 18~60 200~450万円
課長クラス 30~60 400~450万円
部長クラス 30~60 450~650万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 4万円
  • 備考:34時間の計算です。
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2015年度 28時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~80時間
  • 備考:残業の全くない職場も有ます。
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
  • 備考:日曜日は必ず休みになります(土曜日のことです)
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 11

備考:新規付与による消滅日数は買取を実施

残業を無くす為の施策 現場職については、配属先顧客の協力もあり、実際に減ってきています。内勤業務については、タブレット、スマートフォン、転送電話、転送FAXなどの活用で、無駄に事務所にいることを問題視します。
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢
  • 36歳 (男性:42歳 女性:29歳
  • 備考:70歳、62歳、61歳の嘱託含む(内女性2名)
離職率
離職率
2015年度 8.6
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 0

備考:実績はありません。現在の所、中部地区以外に進出する計画もなく、想定しておりません。

採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2013年度 0 2
2014年度 0 1
2015年度 0 1

中途採用者数

男性 女性
2013年度 20 2
2014年度 7 2
2015年度 6 3

備考:2011年7月に設立致しました。

未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 4 4 4
未経験者採用時の重視した点 心が折れそうになった時に、勝手に判断するのではなく、相談できる方。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 4
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
アルバイトや期間契約社員から、安定した雇用に変えたい為。
TOP2
構内物流の会社の中では給与、福利厚生が良い為。
TOP3
資格や経験を活かしたい為(フォークリフト・クレーン・貿易事務など)。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
メーカー工場、物流会社、物流系事務
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
組織に溶け込んでくれそうだと感じた。簡単な理由では辞めないだろうと感じた。
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~65-70
女性社員の既婚率
  • 40
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 メーカー営業職(ルートセールス)、人材派遣営業職(新規開拓)
社長の経歴 大学を卒業後、メーカーの営業職を経て30歳で人材派遣業界へ転職。43歳で同僚と共に会社を設立。本年2月に株式の譲渡を受けて就任。現在に至る。
社員や職場の写真
  • 事務仕事をしている合間の風景

    事務仕事をしている合間の風景

  • 面接テーブル※遠方の方はお住まい近くでも行っています。

    面接テーブル※遠方の方はお住まい近くでも行っています。

  • 会社のロゴマーク

    会社のロゴマーク