京葉オペレーションシステム株式会社

京葉オペレーションシステム株式会社

商社・流通・小売 / 倉庫

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
1987年

PICKUP!!

京葉オペレーションシステム株式会社の注目情報

  • 平均年収

    415万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    回答中

  • 月の平均休日出勤日数

    回答中

  • 平均勤続年数

    7.6

  • 離職率

    10

    (2013年度)

≪急募≫業務拡大につき新しい仲間を募集!

物流センター業務

求人写真
戸田の旗艦店≪戸田ロジスティクスセンター≫は1万坪

戸田市で創業50年の歴史のある京葉流通倉庫のグループ企業として
物流センターの運営業務を主体としています。
荷主様の財産を預かり、正確かつ迅速で丁寧にご用命に対応する、
やりがいのある職場で一緒に働いていただける方を募集します。

本年だけで、拠点が3つ増えています。
おかげさまで引き合いもたくさんいただいています。
先を見越して増員をはかります。

続きを見る

  • 正社員
  • 急募
  • 育児支援制度あり
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 主に、戸田市内~近隣の拠点での物流センター内業務に従事していただく予定です。
扱い品目は①日用雑貨②食品③出版物があります。


入出庫作業(フォークリフト操作を伴う)や商品管理を主体となって行っていただくほか、
パート従業員などに作業指示を出したり、生産性の管理をしたり、
将来的には、顧客との対応も行っていただきます。
やる気と能力次第では所長への昇格もあり得ます。
募集背景 お取引の拡大と拠点数の増加で、業務量が増えているための募集です。
求める人材 【必要な資格】
 フォークリフト運転技能講習修了
 普通自動車運転免許(出来ればあったほうが良い)

【求める人物像】
主体的に行動できる方
周囲と協調して行動できる方
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間3か月(条件同じ)
募集職種 技能工・運輸・設備関連(生産・製造・運輸・警備・農林他)  > 運輸・配送・倉庫関連  >倉庫作業・管理

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
埼玉県戸田市笹目南町7-35
JR埼京線戸田駅または京浜東北線蕨駅より、国際興業バス:下笹目行き「戸田競艇場入口」下車すぐ
車両通勤可

■募集中の勤務地
埼玉県
勤務時間 08:30 ~ 17:30
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 所定内労働時間は1日8時間(勤務時間内に休憩60分)
担当荷主によっては、始業・終業の時間が前後にスライドする場合があります。
例)始業9時~終業18時。
残業あります。月30時間程度。

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 280万円 ~ 320万円
給与形態 月給 17万円~ 22万円
給与備考 基本給は経験・能力等考慮の上、決定します。
精勤手当:5000円/月
食事補助:7000円/月
家族手当:税法上の扶養家族:配偶者1万円、子供1人5000円(ただし、合計2万円上限)
その他 :時間外手当、通勤手当(規定内支給)
昇給・賞与 ◇賞与年2回(7月・12月)
◇決算賞与(3月)…業績によるが直近10年は継続して実績あり

休日・待遇

休日休暇 個人別指定休日制(月8~9日)土日を休日に充てることが多いです。
夏季休暇、年末年始休暇あり。
棚卸の準備時期などは、土日出勤になる場合もあります。
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤手当(社内規定による・月5万円まで)
◇車両通勤可(任意保険加入のこと)
◇社宅利用可(さいたま市中央区上峰)
 単身用:1DK 3万5千円/月
 世帯用:2LDK 5万5千円/月
 駐車場:7千円/月
◇認可保育所利用可(戸田市笹目南町の事業所内併設)
  • 作業指示の様子

  • フォークリフト荷役

選考・応募

選考プロセス 書類応募

一次選考(面接/筆記試験)

最終選考(役員面接)
※応募から内定まで約2週間程度の期間を想定しています。
※プロセス・期間は変更なる場合あり
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
この企業の他の求人をみる

京葉オペレーションシステム株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1987年
代表者 代表取締役社長 / 箱守 和之
資本金 1千万円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 倉庫業
事業・サービスの特色、競合優位性 総合物流業「京葉流通倉庫」のグループ企業として、倉庫現業部門を担っています。倉庫・輸送・システムの総合力と「物流」の枠にとらわれないサービス提案でお客様の「Wants」を創り出します。
上場情報 非上場
所在地 埼玉県戸田市川岸3-9-4
ホームページ http://www.k-yo.co.jp/profile/gaiyo.html
給与
平均年収
(昨年度)
  • 415万円
  • 備考:給与改定年1回、賞与年2回、決算特別手当(会社業績によるがここ10年は継続して支給)
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 19~60 300~550万円
課長クラス -~- -~-万円
部長クラス -~- -~-万円

備考:グループ会社との人事交流があり、課長代理以上は転籍し幹部候補として年収アップのチャンスもあり。

月の平均残業手当
(昨年度)
  • 4万円
休暇・残業
月の平均残業時間 回答中...
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
回答中...
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 5
残業を無くす為の施策 一日の作業フローに合わせて時差出勤し、手待ちの時間を減らす。1つの業務を複数の従業員が担当することによって、個人に負担が偏らないようにする。
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 7.6年 (男性:7.4年 女性:7.8年
従業員平均年齢
  • 44.6歳 (男性:43.8歳 女性:46.4歳
離職率
離職率
2013年度 10
離職人数
男性 女性
2013年度 6 4
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 0

備考:職場はほぼ埼玉県内に集約されていて、転居が必要なほどの異動は有りませんが個別に引っ越す方は居ます。

採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 1
2013年度 0 2
2014年度 2 0
2015年度 1 1
2016年度 3 1

中途採用者数

男性 女性
2012年度 6 0
2013年度 5 2
2014年度 11 3
2015年度 11 6
2016年度 4 5

備考:新卒は高校卒業が主体、中途にはアルバイトからの職制転換も含んでいます。

未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 1 0 0
未経験者採用時の重視した点 回答中...
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
まじめに仕事に取り組む姿勢。フォークリフトなどの操作、アルバイトや派遣人材を取りまとめての業務遂行、等の経験があった。
社員や職場の写真
回答中...