株式会社IITOCO

株式会社IITOCO

サービス / 福祉・介護関連

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2016年9月29日

PICKUP!!

株式会社IITOCOの注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    回答なし・該当なし

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    回答なし・該当なし

未経験でも丁寧に指導します。土日祝休みでプライベート充実。直行直帰、応相談。

看護師

求人写真

我々は精神疾患において在宅にて過ごされている方のお力になるべく訪問看護ステーションを開設することになりました。一人で、家族だけで在宅において苦しまれているかたはまだまだたくさんいらっしゃいます。
利用者様や家族、そして地域も含めて一緒に取り組んでみませんか?
悩むことももちろん多いですが、とてもやりがいもあり看護師としてだけでなく人間としても成長できる仕事だと考えています。
オープニングスタッフとなりますので、これから新しい組織を作り出すことも経験できます。

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  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 急募
  • 新規事業
  • 応募者全員と面談
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 精神科に力を入れた訪問看護ステーションでの勤務です。
精神症状の確認、バイタルサインの確認、話の傾聴。
必要時は地域のケアカンファレンスへの参加。
患者さんの自立へ向けた関りになります。
2016年12月1日立ち上げなので、最初は件数も少なくじっくりと取り組むことができます。
ご興味のある方はぜひお声掛けください。
求める人材 看護師免許
准看護師免許
雇用形態 正社員
募集職種 専門サービス(医療・福祉・介護他)  > 医療サービス  >看護師・准看護師・保健師・助産師

勤務地・時間

勤務地
神奈川県横浜市旭区上白根1-13-3

勤務時間 09:00 ~ 17:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 休憩1時間

給与

給与形態 月給 15万円~ 50万円
給与備考 訪問件数によって変動あり
昇給・賞与 売り上げによって賞与あり

休日・待遇

休日休暇 土曜日・日曜日・祝日
年末年始(12月29日から1月3日)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
退職金制度あり:3年以上勤務の方
定年制度:一律60歳 再雇用有(65歳まで)

選考・応募

選考プロセス 書類選考

最終選考(面接)
※応募から内定まで約1ヶ月程度の期間を想定しています。
※プロセス・期間は変更なる場合あり
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社IITOCOの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2016年9月29日
代表者 代表取締役 / 林田 義興
資本金 200万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 訪問看護
事業・サービスの特色、競合優位性 回答なし・該当なし
上場情報 非上場
所在地 神奈川県横浜市旭区上白根1-13-3
ホームページ http://hp.kaipoke.biz/cmu/
給与
平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間 回答なし・該当なし
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数 回答中...
残業を無くす為の施策 タブレットを使用した看護記録の記載を導入します。
また頻回に集まるのではなく、適宜直行直帰を導入予定です。
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢
  • 29歳 (男性:28歳 女性:27歳
離職率 回答なし・該当なし
採用情報
採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用時の重視した点 回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
社員や職場の写真
回答なし・該当なし