株式会社グローブテイルズ

株式会社グローブテイルズ

インターネット / WEBデザイン・制作

従業員数
10名(男性6:女性4)
設立
2007年6月11日

PICKUP!!

株式会社グローブテイルズの注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    回答なし・該当なし

  • 月の平均休日出勤日数

    回答なし・該当なし

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    回答なし・該当なし

知名度抜群!大手AV機器メーカーコンテンツのディレクションをお任せします!

企業系コンテンツWebディレクター

求人写真
急募しております!ご応募お待ちしております。

弊社は東京・西新宿にオフィスを構える企業系Webコンテンツの企画・開発を請け負うクリエイティブプロダクションです。

企業系コンテンツ企画・開発における豊富な実績と経験からさまざまな企業とのネットワークを保有しており、今回のディレクター募集については弊社のメインクライアントである知名度抜群の大手家電・AV機器メーカーの各種製品コンテンツ企画・進行管理をお任せします。クライアント側の調整と弊社での開発をよりスムーズに展開するための重要なミッションをお願いできればと考えております。

役割、待遇、やりがい、職場環境など、みなさまが転職を考える際いろいろと悩まれるかと思います。文面だけで全て伝えきれませんので、「いいな」、「気になる」と思ったらご応募いただき、ざっくばらんにお話ができればと思っております。

続きを見る

  • 正社員
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 弊社のメインクライアントである大手家電AV機器メーカーのグループ企業に常駐いただき、各製品などに関連するコンテンツ案件の進行管理をお任せするWebディレクターを1名募集致します。弊社との業務連携強化、拡充が目的となります。すでに弊社のディレクターが常駐しておりますので、連携しながら不安なくエントリーできるのでご安心ください。

〇業務スタイル
弊社が業務提携している企業にフル常駐いただきます。(勤務地:品川・大崎周辺)

〇業務の目的
常駐して進行管理を行ってもらうことにより、常駐企業の案件対応力強化、それによる弊社の受注増を見込む。

〇業務内容
ブランドPC、業務用AV機器などに関連するWebコンテンツ案件のディレクション。

〇業務特性
大規模プロジェクト型と言うよりは小規模運用型のディレクションがメイン。
クライアント企業のチーム内計画に基づき年間を通じて安定的に業務いただけます。

〇常駐期間
定期的に契約更新を行います。クライアントから希望がない限り、基本は常駐継続となります。従って期間の定めはありません。ただし、企業を取り巻く状況の変化により常駐終了となった場合は、話し合いの上、弊社内勤務でのディレクター等をお願いするかたちになります。

〇ワークフロー(参考)

グループ企業内各製品担当と打ち合わせ

コンテンツ企画提案、見積提示

受注

弊社内ディレクターと開発のための打ち合わせ

弊社内で開発、チェック、納品

リリース前チェック(クライアントチェック含む)

リリース
所属部署 クライアント企業のWebチームに常駐
募集背景 クライアント企業の意向により弊社との業務連携強化、拡充が目的となります。
求める人材 - コミュニケーション能力の高い人
- 各種ガイドラインなどを遵守しコンテンツ企画、進行ができる人
- 品質管理(チェック)が得意な人
- Webコンテンツの制作経験がある人
- 大手企業のWebコンテンツ案件に関わりたい人(実績を作りたい人)
- 安定したフィールドで勤務したい人
- AV、デジタル機器が好きな人
- Webの最新トレンドや技術など常に新しいデザイン表現を模索している人
雇用形態 正社員
試用期間 - 研修・試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
- 契約社員からのスタートをお願いする場合があります。(条件面は正社員と変わりません。)
募集職種 WEB・モバイルサービス関連職(ディレクター・デザイナー・コンサルタント他)  > WEBプランナー・ディレクター・プロデューサー  >WEBプランナー・ディレクター・プロデューサー(クライアントサイト)

勤務地・時間

勤務地
東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル6階(12月に御殿山に移転します。)
品川駅から徒歩10分程度


上記は常駐先となります。常駐期間は期限はありませんが書類上は3か月の契約更新となります。万が一常駐終了となった場合は、弊社内で新たなポジションをお任せする予定でおります。
勤務時間 09:30 ~ 18:45
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 - クライアント企業の就業時間を基本に業務いただきます。

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 400万円 ~ 650万円
給与形態 年俸 400万円~
給与備考 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
昇給・賞与 - 昇給は業績と実績を見て検討します。
- 決算賞与(業績による)

休日・待遇

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔
待遇・福利厚生 交通費全支給 (月2万円まで)
各種社会保険完備、決算賞与(業績による) 
教育制度 弊社はデジタルハリウッド大学大学院ともつながりを持っております。デジタルコミュニケーションを駆使して社会に対する「変革」を起こす人材を輩出するために設立されたデジタルハリウッド大学院、5~10年先を見据え、ビジネス、クリエイティビティ、ICTの融合をテーマとした本大学院と交流することで、弊社としても次世代のデジタルコンテンツを日々研究しております。デジタルハリウッドで開催されるさまざまなワークショップ、セミナー等に参加も可能です。

選考・応募

選考プロセス - 選考プロセスは上記を参照ください。
- 今回は急募ですので選考は素早く実施し条件面等クリアになればすぐに内定を出します。
応募方法 ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】当サービスの応募フォームによる書類選考

【STEP2】採用担当者との面接

【STEP3】内定

※二次面接を行う場合もあります。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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株式会社グローブテイルズの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2007年6月11日
代表者 代表取締役 / 古志 浩之
資本金 1,000万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ○大規模企業サイトのレスポンシブWEB案件(企画・設計・構築)
○レスポンシブECサイト(企画・設計・構築)
○WordpressなどのCMSを用いたWEBサイト(コンテンツ)構築
○Adobe DPS利用の電子書籍コンテンツ(FOLIO)、ビューワアプリケーション作成
○ビジュアルを全面に打ち出した企業プロモーションコンテンツ作成
○直契約企業の大規模サイトの運用代行(既存ページ更新作業、新規ページ作成)
○自社WEBサービスの運営
事業・サービスの特色、競合優位性 大手企業のサイト制作を中心に最新技術やトレンド、デザインを導入したレベルの高いWEB制作に取り組んでいます。レスポンシブWEBデザインの案件が増えており、そこへ対応するためのノウハウも豊富です。

上場情報 非上場
所在地 東京都新宿区西新宿4-29-6
ホームページ http://www.globetails.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間 回答なし・該当なし
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
回答なし・該当なし
年間の有給消化日数 回答なし・該当なし
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢
  • 32歳 (男性:32歳 女性:32歳
  • 備考:役員を除く
離職率 回答なし・該当なし
離職人数
男性 女性
2013年度 1 0
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 3 2
2013年度 2 0
未経験者採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用時の重視した点 回答なし・該当なし
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
WEB制作に関するスキルや新しい技術が身に付くと思ったため。
TOP2
会社の雰囲気が自分にあっていると思った。
TOP3
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
WEB制作のスキル、経験
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 WEBディレクター、プロデューサー
社長の経歴 回答なし・該当なし
主要取引先 株式会社ソニー・ミュージックコミュニケーションズ
株式会社アマナ
株式会社ecbeing
株式会社クリーク・アンド・リバー社
株式会社メディアフォーラム他
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