『誠実・安心・実行』を基本理念に、全社員一丸となり探求心と真心をもって、日々、技術研鑚に努めていますの求人情報

株式会社アシスト設計

不動産・建設 / 建設・土木・設計

従業員数: 10名（男性7：女性3）

設立: 1983年5月6日

PICKUP!!

株式会社アシスト設計の注目情報

平均年収

400万円

（昨年度）
月の平均残業時間

10時間

（2015年度）
月の平均休日出勤日数

回答なし・該当なし
平均勤続年数

9年
離職率

回答なし・該当なし

この求人は募集が締め切られているため、応募出来ません。

『誠実・安心・実行』を基本理念に、全社員一丸となり探求心と真心をもって、日々、技術研鑚に努めています

設計士

土と緑　風と光のハーモニー

「人、地球、未来」をキーワードに、鹿児島県の気候風土に配慮して、お客様のご要望を的確に反映したプランのご提案。

『誠実・安心・実行』を基本理念に、お客様のご要望を十分満足いただける形にし、お客様の信頼を確実なものにするため、全社員一丸となり探求心と真心をもって、日々、技術研鑚に努めています。

●募集背景：組織強化のための募集
●事業内容：設計、監理、開発行為、各種申請手続き、建築物および建築設計の定期報告
耐震診断・耐震補強、測量、住宅融資支援機構等の申込(新築・リフォーム)
●仕事のやりがい：現在の客先はもちろん、街づくり及び市に対する提案
●活かせる経験と能力：街づくり・用途に応じた提案力
●求める人物像：素直で前向き、実行力のある人

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正社員
残業が少ない
退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容	【図面作成】基本設計、実施設計【その他】調査業務、構造計算等を行います。建築基準法に基づき、建築物の設計および工事の監理を行う仕事です。住宅やビルなどのさまざまな建物の設計図を描き、設計図をもとに指揮・監理をします。
募集背景	組織強化のための募集
求める人材	必要資格：1級建築士必要免許：普通自動車免許経験年数：8年以上基準年齢：59歳まで（定年年齢を上限とするため） PCスキル：初級（WordやExcelの利用経験）
雇用形態	正社員
試用期間	3カ月間
募集職種	技術（建築・土木） > 設計・積算・測量・構造解析 >建築設計

勤務地・時間

勤務地	鹿児島県薩摩川内市平佐町３２８２－３
勤務時間	09:00 ～ 17:30
勤務形態	通常勤務
勤務時間備考	実働時間：7時間30分休憩：60分週労働日数：　月～金曜日、土曜日（第一週、第三週） ※平均残業時間：月約10時間

給与

給与形態	月給 25万円～ 35万円
給与備考	スキルと経験による
昇給・賞与	賞与：3カ月間（直近の実績）

休日・待遇

休日休暇	○休日：週休2日制、第二・第四土曜日 ○年次有給休暇：　10日間（入社6か月後から） ○慶弔休暇あり ○夏期休暇：2日間（前年度） ○冬期休暇：5日間（前年度）
待遇・福利厚生	○加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度 ○各種手当：住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当、資格手当 ○交通費支給：上限2万円まで ○マイカー通勤可（駐車場無料貸与） ○社内研修あり

選考・応募

選考プロセス	書類選考 ↓ 一次選考（面接） ↓ 二次選考（面接） ※応募から内定まで約1ヶ月程度の期間を想定しています。 ※プロセス・期間は変更なる場合あり
応募方法	応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。在職中の方もお気軽にご相談ください。応募の秘密は厳守致します。 ※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。 ※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。

株式会社アシスト設計の企業情報

基本情報

設立	1983年5月6日
代表者	代表取締役 / 今村　裕
資本金	1000万円
売上高・営業利益・経常利益	回答中...
事業内容	1. 建築設計、工事管理業 2. 土木測量設計管理業 3. 上記各号に付帯関連する一切の業務
事業・サービスの特色、競合優位性	回答中...
上場情報	非上場
所在地	鹿児島県薩摩川内市平佐町３２８２－３
ホームページ	http://assist-sekkei.com/

給与

平均年収 (昨年度)	400万円
月の平均残業手当 (昨年度)	回答中...

休暇・残業

月の平均残業時間

	残業時間
2015年度	10時間

月の平均休日出勤日数
(直近1年間)

回答なし・該当なし

年間の有給消化日数

回答中...

勤務・離職状況

平均勤続年数	9年（男性:-年女性:-年）
従業員平均年齢	回答中...
離職率	回答なし・該当なし

採用情報

採用人数	回答中...
未経験者採用人数	回答中...
未経験者採用時の重視した点	回答中...
中途入社者を採用する際、それぞれの入社者を評価した点 (直近1年間～3年間)	回答中...

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