株式会社藤伸興業

株式会社藤伸興業

不動産・建設 / 建設・土木・設計

従業員数
100名(男性10:女性0)
設立
1979年9月4日

PICKUP!!

株式会社藤伸興業の注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    15時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    8

  • 離職率

    回答なし・該当なし

地方から上京者多数。入社祝い金5万。日払いあり! 様々な職種あります! 寮・3食付

土工、雑工、プラント、電気、解体、造船工など色々! (全寮制・3食付)

求人写真

・皆さんが知っている六本木ヒルズやミッドタウン、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅改築工事や
新幹線の線路整備など、歴史に残る大規模建築物の現場に携わる事が出来ます。

・未経験・初心者の方や、地方から上京して出稼ぎやネットカフェ滞在者など住む場所や収入に困っている方でも安心して働ける環境が整っています。
様々な現場で作業を行いますので、多様な技術を身につけることも可能です。資格取得についての費用もサポートします。

・神奈川県に4つ、埼玉県に1つの寮があり、100名以上の入居が可能です。
部屋は、個室からシェアハウス・シェアルームまでそろえていて、各・社員寮には、お風呂、洗濯場所も完備しています。
藤伸興業(神奈川支部)の第一から第五寮は、老朽化しているため、2014年夏から随時リフォームを行い若い方々が快適に過ごせる空間に生まれ変わります。

・役者・俳優を目指し、上京される皆さんの声を聞くと4つの悩みがあることがわかりました。
1つ目に『住まいの確保』、東京は物価が高く、敷金・礼金が必要なところも多く、まとまったお金や保証人の必要があります。2つ目に『食事のこと』、アルバイトと稽古では自炊もままならなくなり、コンビニ弁当やファーストフードなど栄養が偏りがち。3つ目に『スケジュール管理』、稽古やオーディション、舞台の日程が入るため、場合によってはアルバイトを解雇されることも。夜の飲食店では、不健康になりがちです。最後に『収入』、不安定な仕事環境では、収入のめどが立たず、食費・光熱費・家賃で困窮した生活になることが少なくありません。
藤伸興業では、『住まい(寮)』・『食事』・『仕事』の応援をします。
スケジュールについても最大限応援し、調整していきたいと考えています。
家賃や食事、仕事も含めて会社がサポートします。
夢を目指しながら貯金をして、ゆとりを持って夢へ突き進むことができると思います。
都内、大手・中堅芸能事務所や劇団・養成所とのパイプもありアドバイスも可能です。

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  • 正社員
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 急募
  • 応募者全員と面談
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 藤伸興業では一緒に働く仲間を募集しています。

・創業1979年の現在100名ほど在籍している全寮制の建設会社です。

・業務契約した企業の仕事を請負い、現場で作業を行います。
現場は、日勤、夜勤のほか、お客様のスケジュールに合わせた勤務など様々です。
当社作業内容の比率は、建設系2割、土木系2割、解体系2割、電気系1割、プラント工場2割、その他、造船・工場機材設置・炉・焼却炉・設置解体1割となっています。

募集背景 創業1979年、今日まで営業活動を行っていませんでした。
2020年オリンピックやインフラ老朽化、建設に留まらず様々な業者さんからクチコミでの引き合いが増え、当社への需要が非常に増えておりまして是非とも対応していきたい一念から、
従業員の大幅増員を検討しております。
求める人材 必要学歴・技能・スキルなどは問いません。
やる気のある方を採用いたします!

メンバーには豊富な経験を持つ熟練者もいれば、全くの未経験者もいます。その意味では建築業や土木工事業に関心のある人には入りやすい会社だと思います。
いろいろな経験を積んでみたいと思っている若手ならなお大歓迎、仲間になって一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
たとえば、初心者の人が入ってきても、わからないことは素直に「わからない」と言ってもらえばわかるように教えられるし、そういう人が仲間になってくれるといいなと思いますね。

優しい人が多くて、話もしやすい風通しの良い会社です。
常に新しい発見があるので刺激になる仕事
それが藤伸です。メンバーには豊富な経験を持つ熟練者もいれば、全くの未経験者もいます。その意味では建築業や土木工事業に関心のある人には入りやすい会社だと思います。いろいろな経験を積んでみたいと思っている若手ならなお大歓迎、仲間になって一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月間は同条件にてトライアルとして試用させていただきます。
募集職種 技能工・運輸・設備関連(生産・製造・運輸・警備・農林他)  > 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)  >技能工(建築・土木関連)
技能工・運輸・設備関連(生産・製造・運輸・警備・農林他)  > 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)  >技能工(その他)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
神奈川県川崎市幸区小倉4-23-1
・JR川崎駅西口
川崎鶴見臨港バス54系統 58番乗り場
横浜市営バス83系統 53番乗り場

・JR新川崎駅
横浜市営バス83系統 新川崎駅バス停

・JR尻手駅
川崎鶴見臨港バス 58番尻手駅バス停
共に、小倉下町バス停下車 徒歩7分

■募集中の勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 08:00 ~ 17:00
勤務形態 通常勤務

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 400万円 ~
給与形態 月給 30万円~ 60万円
給与備考 給与は未経験一日9300円スタート(月収25万~)、経験者・資格者・自動車免許は査定いたします!
給料締日の翌日支給、前貸し制度あり。
昇給・賞与 随時査定

休日・待遇

休日休暇 土日祝休み、ただし現場のスケジュールによる。
待遇・福利厚生 前貸し・日払い制度あり。
3食の食事つき。
健康保険・厚生年金・保養所・会員制ホテル利用権利
教育制度 様々な現場で作業を行いますので、多様な技術を身につけることも可能です。
経験者からの指導をしていきます。
また資格取得についての費用もサポートします。
常時、安全管理講習もおこないます。
  • 2014年秋から全寮リノベーション化

  • デザイナーズルーム。

  • 川崎寮・食堂

  • 羽田D滑走路舗装工事

  • スカイツリー電設工事

  • 造船

選考・応募

選考プロセス
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株式会社藤伸興業の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1979年9月4日
代表者 取締役社長 / 齋藤 篤史
資本金 3200万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 総合建設業・人材派遣業
事業・サービスの特色、競合優位性 全寮制による経験豊富な職人を多数待機させ常にお客様からの要望にスピーディな対応して、
営業活動をせず評判クチコミのみで拡大してきております。
上場情報 非上場
所在地 神奈川県川崎市幸区小倉4-23-1
ホームページ http://www.toshinkg.com/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 400万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 18~65 250~500万円
課長クラス 30~65 400~600万円
部長クラス 40~65 500~800万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 4万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 15時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~40時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数 回答なし・該当なし
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 8年 (男性:8年 女性:-年
従業員平均年齢 回答なし・該当なし
離職率 回答なし・該当なし
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし
採用情報
採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2014年度 10 5 15
未経験者採用時の重視した点 モチベーションが高く、どんな仕事でも学ぶ姿勢を感じた
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 6
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
数千人の大手企業から数名の商店など様々な職種経験者が来ております。
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 浅野工学専門学校(4年制大学同等)を卒業後、今では若い人を中心にすっかりおなじみのモバイルサイト等を多数運営する店頭公開したIT企業のスタートアップから成長期を体験しました。ITベンチャーならではの事業展開や資金調達といった手法を学びました。
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