株式会社トラストフォー

株式会社トラストフォー

IT・コンピューター /  ITコンサル/システムインテグレーター

従業員数
31名(男性19:女性12)
設立
平成11年7月

PICKUP!!

株式会社トラストフォーの注目情報

  • 平均年収

    500万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    9.7時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.8

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答中…

  • 離職率

    7

    (2015年度)

システム運用全般が仕事内容になります。 OJTでスキルアップの1~2年後には全般に通じるSEに。

システム運用全般/担当者の募集!

求人写真

できる事&やってきた事はアピールしてください。
できないけどやってみたい事はもっとアピールして下さい。
キャリアチェンジ志向、チャレンジ応援、ヤル気でも継続が不安→トコトン先輩エンジニアがあなたをサポートいたします♪

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  • 正社員
  • 急募
  • 応募者全員と面談
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • インセンティブ制度あり
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 システム運用全般が仕事内容になります。
いずれかが得意であればOJTでスキルアップの末1~2年後には全般に通用するSEに育成します。

・PCアプリ(Excelのマクロ作成やVBA)
・サーバー(Windows・LINUXなどのコマンド操作)
・NW(ルーター設定)
・ヘルプデスクサポート(PC起動トラブルやタブレット設定など)
・プログラミング言語の知見や経験
・英語や他国語の知見や経験

“いずれかが得意であれば”いずれかで全部ではございません。
募集背景 既存プロジェクトの増員、新規増員となります
求める人材 業務内容のいずれかが得意である方。
基本的なビジネスマナーが備わっている→業務経験者を募集いたします。
(在職中の応募に関しては、応募の秘密を厳守いたします)
雇用形態 正社員
試用期間 期間:3か月
待遇:試用期間中の条件は変わりません。
募集職種 IT関連技術職(ソフト・システム・ネットワーク・インフラ他)  > ネットワーク・インフラ系  >サーバーエンジニア(保守・運用)
WEB・モバイルサービス関連職(ディレクター・デザイナー・コンサルタント他)  > その他NET・WEB・モバイル関連職  >その他NET・WEB・モバイル関連職

勤務地・時間

勤務地
東京都中野区中野4丁目1-1中野サンプラザ9F



東京都中野区中野2-23-1-4F当社および顧客先プロジェクトへの勤務になります。(通勤面は考慮して配属を決めています)
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 プロジェクトに準じた時間帯もありますが、おおむね9-18時です

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 250万円 ~ 400万円
給与形態 月給 21万円~ 33万円
給与備考 前職条件や経験値を考慮して給与決定します。 その後、勤務実績に応じた加算制度があります。
昇給・賞与 勤務実績に応じた加算制度があります。

休日・待遇

休日休暇 土日祝
待遇・福利厚生 有給休暇や忌引き・慶弔休暇など
教育制度 ビジネスマナー研修や語学、ITベンダー系資格、国家資格へのワンタイトルにつき1回の受験料全額、参考書費用の付与があります。

選考・応募

選考プロセス 書類選考

一次選考(面接/筆記試験なし)

最終選考(役員面接)
※応募から内定まで約0.5ヶ月程度の期間を想定しています。
※プロセス・期間は変更なる場合あり
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社トラストフォーの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 平成11年7月
代表者 代表取締役 / 上田 哲朗
資本金 1000万円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 システム設計・販売・輸入
コンサルティング業務
事業・サービスの特色、競合優位性 国際的な社風(外国人エンジニア多数)で、海外との事業も行っています。
帰社日の義務とかありません(帰社打ち合わせや訪問フォローはあり)
上場情報 非上場
所在地 東京都中野区中野2-23-1 
ホームページ http://www.t-for.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 500万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2016年度 9.7時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.8
  • 備考:システム運用等の職でない場合 休日出勤はありません
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 10

備考:希望とおりに有給消化できる社風です

残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答中...
従業員平均年齢
  • 33歳 (男性:34歳 女性:28歳
離職率
離職率
2015年度 7
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし
採用情報
採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2016年度 1 1 1

備考:未経験でも積極的に採用します

未経験者採用時の重視した点 いまの自分に何が期待されているのか?考えて、動けて、失敗ができるモチベーションを重視しています。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
・即戦力に近いスキル・経験を持っていた。
・現在の自分自身に求められる事が解かっていた。
・仕事上の会話が円滑に運ぶ語彙があった。
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 回答なし・該当なし
社員や職場の写真
  • 集合写真≒写真集合ですね♪

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  • 社内研修がさかんです。先輩が丁寧にサポート

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  • 資格取得は秘書検定も。ビジネスに貢献できてITが在ります。

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