医療法人医仁会

医療法人医仁会

サービス / 病院・医療機関

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
昭和55年10月3日

PICKUP!!

医療法人医仁会の注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    12時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    回答なし・該当なし

Welcome! 『御嶽』のお仕事へ!

ケアスタッフ [デイケアでのお仕事です! ] (夜勤なし) 一時金3万〜10万円を支給!

求人写真

デイケアでのケアのお仕事って、何だかむずかしそうむずかしそう。。。違うんです!
病院内でのデイケアで教育体制は段違い!基礎から学べる事はもちろん、たくさんの未経験者が現場で活躍中です。一緒に楽しく働きましょう!

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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 未経験者可
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 介護業務(入浴・食事介助・送迎・オムツ交換等)
求める人材 明るく楽しく働ける方
雇用形態 正社員
募集職種 専門サービス(医療・福祉・介護他)  > 福祉・介護・栄養サービス  >介護職・ホームヘルパー

勤務地・時間

勤務地
愛知県丹羽郡大口町新宮1-129
最寄の駅(名鉄犬山線柏森駅、名鉄小牧線楽田駅)より送迎車あり

勤務時間 08:00 ~ 17:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 残業あり

給与

給与形態 月給 19.2万円~ 23.7万円
給与備考 基本給 160,000
手当 22,000~50,000
資格手当 介護福祉士:7,000円 
     ホームヘルパー1級:2,000円
     ホームヘルパー2級:1,000円
処遇改善加算 10,000円〜20,000円

合計192,000〜237,000円

特典 試用期間終了後、一時金支給制度あり
介護福祉士:10万円
実務者研修:8万円
初任者研修:5万円
無資格:3万円
昇給・賞与 [昇級] 年1回
[賞与] 年2回

休日・待遇

休日休暇 月9日程度
有給
慶弔
特別
夏季

◎年間107日
待遇・福利厚生 [社会保険]
雇用・健康・厚生・労災・介護 有

[通勤費]
18,000円迄

[福利厚生]
最寄の駅(名鉄犬山線柏森駅、名鉄小牧線楽田駅)より無料送迎車あり
職員専用無料駐車場完備

[その他]
退職金制度あり
定年制あり(60歳まで)
教育制度 初任者研修

選考・応募

選考プロセス
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。

※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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医療法人医仁会の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 昭和55年10月3日
代表者 理事長 / 小林 勝正
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 さくら総合病院(23診療科/病床数390床)
老人保健施設さくら荘(118床)
有料老人ホーム 太郎と花子(300床)
訪問看護ステーション あすかビレッジ
ロータス在宅専門クリニック 等
事業・サービスの特色、競合優位性 高齢社会では、様々な介護問題を社会全体が抱えています。
このような問題を抱えた高齢者とその家族のため、終身安心して住む事ができる
老人ホーム「太郎と花子」に入居のご用意が整いました。
上場情報 非上場
所在地 愛知県丹羽郡大口町新宮1-10
ホームページ http://www.ijinkai.or.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 12時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~70時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数 回答なし・該当なし
残業を無くす為の施策 業務の効率化(マニュアル設置とその運用)
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢 回答なし・該当なし
離職率 回答なし・該当なし
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし
採用情報
採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用時の重視した点 回答なし・該当なし
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
地域密着度(断らない医療を実践している)
TOP2
先進的医療とIT化
TOP3
高給与
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~65-70
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 職員専用ネイルサロンの設置
子育て支援・カムバック無料研修の実施
その他
社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 1969年名古屋市立大学医学部卒業。名古屋第一赤十字病院,国立がんセンターなどを経て,80年に大口外科クリニック開院。83年に医療法人医仁会理事長に就任。阪神淡路大震災での災害救助活動や東日本大震災での検案など災害医療にも力を注ぐ。現在,さくら総合病院院長のほか,愛知県警察医会理事,日本警察医会理事も務める。
その他・備考 医療法人 医仁会 太郎と花子 さくら総合病院 愛知県 大口町 新宮 丹羽郡 有料老人ホーム 住宅型有料老人ホーム 老人ホーム ショートステイ 介護支援 ケア 遷延性意識障害 東海 中部 医療 介護 リハビリテーション リハビリ 訪問看護 看護師 ケアマネージャー ケアスタッフ ホームヘルパー 
社員や職場の写真
回答なし・該当なし