株式会社デルソル

株式会社デルソル

不動産・建設 / その他不動産・建設

従業員数
4名(男性4:女性-)
設立
2009年12月8日

PICKUP!!

株式会社デルソルの注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    0時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    3

  • 離職率

    0

    (2013年度)

夜勤なし!足立区の介護事業所です。希望者には社員寮あり、寮費無料~1万円(光熱費1万円)

[生活相談員] デイサービスのスタッフ募集!

求人写真

「楽しい」「安心」「安全」がモットーです。
今までの事業所で、「こうやればいいのに」「ここはちょっと」等ありませんでしたか?
当社では、現場の声が上にとおるような職場づくりを心掛けております。

急成長中の事業所です。
新規事業所を出す際には、管理者や管理者候補、さらにはエリアマネージャーなどのポストが用意され、抜擢されたら、給与体系も非常に高水準です。
やる気のある方、実力を磨き、試してみませんか?

続きを見る

  • 正社員
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 管理職・マネジャー採用
  • 新規事業
  • 応募者全員と面談
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 入所者の送迎と介護が主な業務
デイサービスの介護スタッフ

未経験者は研修制度あり(1~3ヶ月)
今後多店舗展開も行いますので、やる気のある方募集です!
一般職から管理職まで幅広く募集します。
介護事業未経験でも、管理者可能です。
募集背景 事業所開設のためのオープニングスタッフ募集
求める人材 やる気のある方
雇用形態 正社員
募集職種 専門サービス(医療・福祉・介護他)  > 福祉・介護・栄養サービス  >介護・福祉事業責任者・施設長
専門サービス(医療・福祉・介護他)  > 福祉・介護・栄養サービス  >介護職・ホームヘルパー

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
東京都足立区伊興4-4-13
東部スカイツリーライン 徒歩8分

■募集中の勤務地
東京都

足立区
勤務時間 08:00 ~ 22:00
勤務形態 シフト制
勤務時間備考 8時間勤務(休憩60分)
シフトにより22時までの遅番あり

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 300万円 ~ 400万円
給与形態 月給 25万円~ 30万円
昇給・賞与 職務手当10000円~50000円
賞与:年2回 0~3か月分
昇給:年1回 10000~30000円

休日・待遇

休日休暇 完全週休2日制
待遇・福利厚生 健康保険・雇用保険

選考・応募

選考プロセス 電話かメールにて応募

面接

採用結果通知
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株式会社デルソルの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2009年12月8日
代表者 取締役  / 田村正人
資本金 1000万円
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2011年

(決算月:11月)

2000万円 10万円 1000万円
2012年

(決算月:11月)

3000万円 15万円 1500万円
2013年

(決算月:11月)

4000万円 20万円 2000万円
事業内容 介護事業・不動産管理業
事業・サービスの特色、競合優位性 ITにより管理業務が簡素化されている
上場情報 非上場
所在地 東京都足立区千住旭町32-12
ホームページ http://ameblo.jp/delsoljp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 400万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 20~30 300~400万円
課長クラス -~- -~-万円
部長クラス 40~50 500~800万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 0万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 0 100 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2013年度 0時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~0時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 10
残業を無くす為の施策 特にない
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 3年 (男性:3年 女性:-年
従業員平均年齢
  • 35歳 (男性:35歳 女性:-歳
離職率
離職率
2013年度 0
離職人数
男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0
2014年度 1 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2011年度 0 0
2012年度 0 0
2013年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2011年度 1 0
2012年度 1 0
2013年度 1 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 0 0 1
未経験者採用時の重視した点 理解力と向上心に優れていたため
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 10以上
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
自由な社風
TOP2
勤務時間の希望が認められる
TOP3
直行直帰できる
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
自営業廃業、飲食業10人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
適応能力
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 在宅勤務の業務
その他
社長の経験職種 人材育成会社
社長の経歴 慶應義塾大学
人材育成会社勤務
投資顧問業運営
社員や職場の写真
  • 本社外観

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