株式会社コーヨーテック

株式会社コーヨーテック

通信 / 通信機器販売

従業員数
4名(男性3:女性1)
設立
1987年 7月1日

PICKUP!!

株式会社コーヨーテックの注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    0時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    17

  • 離職率

    0

    (2016年度)

急募★未経験者歓迎!簡単な作業からお願いします。残業もほぼゼロ!

工事部(電話配線・端末取り付けをしてもらいます。)

求人写真
電話工事後お客様との写真

ビジネスホンの電話機設置・配線工事
【ビジネスホン設置工事スタッフ】
○主に事務所や工場等での電話機設置・配線工事・システムデータ設定
○新品・中古ビジネスホン販売
○LAN配線工事
○NTTフレッツ光・オフィスeo申し込み代行

◆ビジネスホンとは…
会社の事務所や病院、工場などで使われる電話機。
複数の電話回線を1台の電話機のボタンによって使い分けができます。
いっぱいボタンのある電話機。内線通話ができる。

☆未経験者さんも丁寧な指導でサポートします♪
はじめはカンタンな作業からお願いしますので、
ひとつひとつ覚えていってください!
やる気をもって仕事に取り組める方、歓迎☆

スタッフ同士の距離も近くアットホームな職場です。
のびのびと働くことができますよ♪

☆残業もほとんどなく、完全週休2日制なので、
プライベートも充実できます!!

今回はこの先、工事のメインスタッフへとなってくださる人材を募集しています。
経験がなくてもも、「未経験からプロになりたい!」というあなたの意欲をしっかりサポート、育てていきたいと思っています。
お客様と技術者としてお話しする事で信頼をしていただける、とてもやりがいのある仕事です。

続きを見る

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 急募
  • 応募者全員と面談
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 完全週休2日制

仕事内容・応募資格

仕事内容 お客様先でビジネスホンを設置する場所までの配線工事や、
プログラムデータを入力し使えるよう設定していただきます。
作業は基本的に屋内の配線工事になります。
脚立に乗っての作業や、天井の上を配線する事もあります。
配線工事は現場によって方法を柔軟に変えて、最適な美観になるよう配線をします。
はじめは難しいかもしれませんが、しっかり付いて教えるので大丈夫です。
現場は、京都・大阪・滋賀・奈良・兵庫へ出向きます。
所属部署 工事部
求める人材 必須:自動車免許
求める人材:仕事に対して積極的な方。根性ある方。
学歴不問。35歳まで。
雇用形態 正社員
募集職種 通信・インフラ関連職(通信・インフラ設計・構築他)  > 通信インフラ系  >通信・インフラ設備設置・テスト
技能工・運輸・設備関連(生産・製造・運輸・警備・農林他)  > 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)  >技能工(その他)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
京都府京都市南区吉祥院石原南町20-3
バイク通勤・自動車通勤可能

■募集中の勤務地
京都府
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 標準労働時間8時間(休憩60分)

給与

給与形態 月給 18万円~ 25万円
給与備考 ご経験、社内バランスにより決定します。
昇給・賞与 昇給:実力に応じて 賞与:年2回(経営状況による)

休日・待遇

休日休暇 休日:土日祝(完全週休二日制) 有給休暇あり
待遇・福利厚生 待遇:健康保険・雇用保険・厚生年金

選考・応募

選考プロセス 面接させて頂き判断します。
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守いたします。

ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社コーヨーテックの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1987年 7月1日
代表者 代表取締役 / 林 良廣
資本金 300万円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 新品ビジネスホン・中古ビジネスホン販売
ビジネスホン設置工事、ビジネスホンデータ設定
複合機販売、FAX販売
LAN配線工事
NTTフレッツ光申し込み代行
オフィスeo光申し込み代行
事業・サービスの特色、競合優位性 中古を扱っているといった点が強みです。新品で見積もりが高くてお悩みのお客様に有効です。
上場情報 非上場
所在地 京都府京都市南区吉祥院石原南町20-3
ホームページ http://www.koyou-t.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 400万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 0万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2016年度 0 100 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 0時間
2015年度 0時間
2016年度 0時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~0時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数
消化日数
2016年度 2
残業を無くす為の施策 少人数のため、無茶な仕事の入れ方はしない。
丁寧に対応できるよう仕事を入れます。それによって残業はほとんど発生しません。
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 17年 (男性:12年 女性:29年
従業員平均年齢 回答中...
離職率
離職率
2014年度 0
2015年度 0
2016年度 0
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2016年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0
未経験者採用人数 回答中...
未経験者採用時の重視した点 1~3年に採用はないです。
やる気のある方、意欲が感じられた方を重視しています。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 0
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
1年~3年で中途入社はありません。
TOP2
1年~3年で中途入社はありません。
TOP3
1年~3年で中途入社はありません。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
1年~3年で中途入社はありません。
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
1年~3年に採用はありません。
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 60-64歳~60-64
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
社員や職場の写真
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