忠建工営株式会社

忠建工営株式会社

不動産・建設 / 不動産

従業員数
15名(男性11:女性4)
設立
1984年4月

PICKUP!!

忠建工営株式会社の注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    回答なし・該当なし

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    12

  • 離職率

    0

    (2014年度)

物づくり、修理得意な方歓迎。コミュニケーション能力を重視します。

マンション管理(収益物件管理)

平成26年4月で創業30周年を迎えました。南大阪を中心にマンションの家主業、管理業及び一戸建て住宅の販売等を手掛けて参りました。主に賃貸マンションの管理運営をして頂くお仕事ですが、あなたの頑張りによってあなた自身も大きく成長できますし、そのような意欲のある方からご応募を頂けることを望んでおります。

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  • 正社員
  • 勤務地限定
  • 学歴不問
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 ●オーナー担当業務(オーナー様と円滑なコミュニケーションを図り、空室対策や管理運営方針を決める。入居者からの連絡、要望等を報告し、その調整を行う。)
●データ管理業務(管理業務の記録、管理、レポーティング)
●クレーム対応業務・現場対応(軽作業)業務
●管理物件は堺中心に約50棟で現在4~5名で管理



所属部署 賃貸管理課
求める人材 59歳以下(省令1号)。定年60歳。
要普通免許。
宅建取引士優遇。管理業務主任者優遇。
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間有り。その間、給与は基本給のみとなります。
募集職種 専門職(コンサルタント・金融・不動産)  > 不動産専門職  >不動産管理

勤務地・時間

勤務地
大阪府堺市東区白鷺町1-16-23
南海高野線白鷺駅徒歩3分


営業社員は他府県内の現場事務所に配置となるケースがありますが、出社は基本的に堺の本社に出勤し、それから現場事務所へ向かいます。なお、支店はありません。事務は本社勤務のみです。
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 290万円 ~ 360万円
給与形態 月給 24万円~ 30万円
給与備考 皆勤手当て有り(1万円)。
管理業務主任者手当て有(2,000円)
宅建取引士手当て有。
交通費支給(上限月15,000円)

昇給・賞与 昇給有(毎年4月。但し上限有り)。賞与年2回(6月及び12月。但し会社実績により判断する→ほほ毎回支給されています)。 決算賞与有(9月。但し会社実績により判断する)。

休日・待遇

休日休暇 毎週水曜日定休日。公休月2回。GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有り。
その他、会社スケジュールによる。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険加入。
退職金共済加入(但し正社員登用後1年1ヶ月経過後)。

選考・応募

選考プロセス
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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忠建工営株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1984年4月
代表者 代表取締役 / 林 勝行
資本金 9000万円
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2011年

(決算月:9月)

354975万円 27745万円 13995万円
2012年

(決算月:9月)

278493万円 23522万円 13440万円
2013年

(決算月:9月)

198020万円 11106万円 6378万円
事業内容 総合不動産業
事業・サービスの特色、競合優位性 賃貸マンションの家主業、管理業として30年の実績があり、かつ固定収入(賃料、管理料収入)があるので経営基礎が安定している。グループ会社に工務店を抱えているので、販工一体の大規模分譲事業が行いやすい。
上場情報 非上場
所在地 大阪府堺市東区白鷺町1-16-23
ホームページ http://www.tadakenkouei.com
給与
平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間 回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
  • 備考:水曜日は定休日ですが、年に2日程(2月~3月の繁忙期)水曜日も出勤をお願いする事もあります(振休有)
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 3
2014年度 3
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 12年 (男性:10年 女性:16年
従業員平均年齢
  • 45歳 (男性:44歳 女性:46歳
離職率
離職率
2013年度 14
2014年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0
2014年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 2 1
2014年度 0 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 1 1 1
未経験者採用時の重視した点 ・志向性が会社の理念と合っていた為、長く活躍(定着)できるのではないかと感じた
・理解力が高く、どのような質問に対しても的確な回答が返ってきた為、成果が期待できると感じた
・モチベーションが高く、どんな仕事でも学ぶ姿勢を感じた
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
不動産業に携わりたいという明確な意思と、当社にて長く勤務したいという意思が感じ取れた方を採用した。
社員や職場の写真
回答中...