科学情報出版株式会社

科学情報出版株式会社

マスコミ・エンターテイメント / 放送・映像・音響・出版

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2008年9月22日

PICKUP!!

科学情報出版株式会社の注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    10

    (2015年度)

【未経験歓迎】8期連続で増収増益の当社であなたの可能性を試してみませんか?

企画編集職

求人写真
社内風景

担当して頂くのは雑誌の企画編集職です。
雑誌名は『月刊EMC』
創刊28周年を迎える業界唯一の雑誌になります。
そのため各省庁や、一流メーカに窓口があり、入社後すぐにでも「やりがい」を感じて頂ける業務だと思います。

また月刊EMCは理系の雑誌ですが、理系の素養は必要ありません。
編集職で大事なことは「読者目線に立つこと」です。
『読者目線に立った企画』『読者目線に立った原稿』、それらを自らの手で作り上げることが可能な環境が当社はあります。
『自分で企画した案で結果を出す』そのやりがいを感じて下さい!


▽当社の特徴
当社では雑誌の発行の他に、書籍の発行、フォーラムの運営、書籍の翻訳など、
出版社の枠にとらわれない事業を推進しています。
既存の出版社にはない経験をして頂けます。


<当社の詳細は下記の当社HPをご覧下さい>
http://www.it-book.co.jp/index.html

続きを見る

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 勤務地限定
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 完全週休2日制

仕事内容・応募資格

仕事内容 雑誌の企画編集職です。
主には原稿依頼・校正・企画立案などになります。

スピード感を持って仕事をすることが社内風土となっておりますので、立案した企画などを即実行することも可能です。
所属部署 企画編集部
求める人材 ・大卒以上(学部不問)
・主体的に仕事に取り組める人材
・目的を持って仕事に取り組める人材
・スピード感を持って仕事に取り組める人材
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間:半年間
試用期間待遇:17万円
※その他待遇は同等
募集職種 クリエイティブ(広告・出版・印刷)  > 出版・印刷関連  >編集・校正

勤務地・時間

勤務地
茨城県つくば市要443-14

勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 昼休憩1時間(12時00分~13時00分)

給与

給与形態 月給 20万円~ 25万円
昇給・賞与 賞与:有
※業績による
昇給:有
※業績による

休日・待遇

休日休暇 週休2日制
※土日祝、年末年始、夏季休暇
※年間休日約124日
待遇・福利厚生 ・社会保険
・厚生年金
・交通費
・車・バイク通勤可
教育制度 入社後は『社内教育プログラム』に基づき、社内でしっかり教育を行っていきます。

選考・応募

選考プロセス 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒採用
応募方法 応募フォームにご入力頂き、下記まで履歴書をお送り下さい。

<履歴書送付先>
茨城県つくば市要443-14
科学情報出版株式会社
安田 とし子 宛

※応募の秘密は厳守致します。
※ご応募書類は返却致しておりませんので、予めご了承下さい。
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科学情報出版株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2008年9月22日
代表者 代表取締役社長 / 松塚 晃医
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ・定期刊行誌の発行
・書籍の発行
・フォーラム運営
事業・サービスの特色、競合優位性 当社で発刊する月刊EMCは業界では国内唯一の月刊誌です。
そのため業界内での知名度は非常に高く、総務省・経産省などの各省庁や、一流メーカとも対等に渡り合って行けます。
上場情報 非上場
所在地 茨城県つくば市要443-14
ホームページ http://www.it-book.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2015年度 20時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数 回答なし・該当なし
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢
  • 33歳 (男性:34歳 女性:31歳
離職率
離職率
2015年度 10
離職人数
男性 女性
2015年度 1 0
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし
採用情報
採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 0 0 3
未経験者採用時の重視した点 まずはモチベーションです。
どんな人でも「初めて」はあります。
「初めて」の状態からいかに効率よく・早く・戦力になれるよう頑張れる人かを見ます。
雑用から始めるのではなく、きちんと責任がある仕事を任せるので「仕事が楽しい」という感覚は味わってもらえると思います。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 4
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~50-54
女性社員の既婚率
  • 50
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 営業、技術
社長の経歴 回答なし・該当なし
社員や職場の写真