株式会社ゼロディブ

株式会社ゼロディブ

ゲーム・モバイルコンテンツ / コンシューマーゲーム

従業員数
34名(男性-:女性-)
設立
2007年8月

PICKUP!!

株式会社ゼロディブの注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    10時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    5

  • 離職率

    3

    (2014年度)

業界未経験者でも可!ゲームサーバーエンジニア急募!!

サーバーエンジニア

求人写真
弊社ロゴです

私たち株式会社ゼロディブは、
「みんなの笑顔のために何かできることを。」を目標に、
世界中の人々に常に期待される集団を目指します。 
”スマイル・スマイル・スマイル”
皆様の笑顔のために何かできることを一生懸命に考え提案し、
高度な技術力で確かなものを創りあげていきます。
ゼロディブという新たなステージにて共に活躍していただける
仲間を募集いたします!!

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  • 正社員
  • 服装自由
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 学歴不問
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 弊社で開発したゲームのサーバー管理を担当していただきます。
経験の浅い方、業界未経験の方も大歓迎です!
所属部署 仙台スタジオ
募集背景 スマートフォン、PS Vitaなどのゲーム企画・開発を中心に事業を行っています。
事業拡張につき、サーバーエンジニアを緊急募集です!
求める人材 『必要スキル』
・LAMP環境の運用経験がある方(実務でなくても可)
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方

『必須ではありませんが、あれば優遇できるスキル』
・LAMP環境の構築経験
・ゲーム業界での実務経験
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間は3か月となります。
試用期間中の待遇に変更はありません。
募集職種 ゲーム関連職(プランナー・プログラマ・デザイナー他)  > ゲームプログラマー  >ゲームプログラマー(ソーシャル系)

勤務地・時間

勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング3-J
仙台駅西口より徒歩8分
勤務時間 10:00 ~ 19:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 昼休憩:13:00~14:00

給与

給与形態 年俸 240万円~ 400万円
給与備考 経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

休日・待遇

休日休暇 週休2日制+社内カレンダーによる。
年間休日130日(2015年実績)
年次有給休暇
待遇・福利厚生 交通費全額支給・各種社会保険完備
教育制度 先輩エンジニアによるマンツーマンのOJTスタイルで研修いたします。

選考・応募

選考プロセス ご応募頂いたのち、書類選考を行わせて頂きます。(数日~1週間程度)



面接は、基本的に弊社仙台スタジオにて行います。
遠方からのご応募等で、Web面接をご希望の際は応募時にお知らせください。



面接後、原則として1週間以内に結果等のご連絡を差し上げます。
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーしてください。
在職中の方もお気軽に御相談ください。(応募の秘密は厳守いたします。)
※応募書類は返却いたしません。予め御了承ください。
※御不明な点ついては、お気軽にお問い合わせください。

書類選考後、面接に進んでいただく場合は追って御連絡いたします。
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株式会社ゼロディブの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2007年8月
代表者 代表取締役 / 原神 敬幸
資本金 960万円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 1.コンシューマーゲームソフトウェアの企画開発
2.スマートフォン・携帯電話向けソフトウェアの企画開発
3.ネットワークシステムの設計・構築・運用
4.サーバシステムの設計・構築・運用
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング 3-J 
ホームページ http://www.zerodiv.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 400万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 0万円
  • 備考:裁量労働制により年俸に含みます。
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 10時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 3
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 5年 (男性:6年 女性:3年
従業員平均年齢
  • 32歳 (男性:32歳 女性:-歳
  • 備考:仙台スタジオの在籍者です。
離職率
離職率
2014年度 3
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2016年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2015年度 2 1

中途採用者数

男性 女性
2015年度 9 0

備考:全社総数実績です。

未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 1 1 3

備考:業種・職種未経験人数は新卒採用者です。

未経験者採用時の重視した点 受け身ではなく、主体的に行動できるかどうかを重視しました。
これにより、未経験ゆえにぶつかる障壁も、周囲へ質問したり、自学することで業務を全うできると考えています。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 7
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
IT系開発会社、ゲーム開発会社、デザイン会社等。
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答中...
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~25-29
女性社員の既婚率
  • 0
社員や職場の写真
  • 弊社社長、仙台スタジオメンバー

    弊社社長、仙台スタジオメンバー