株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

メーカー / 半導体・電子・電気機器

従業員数
5834名(男性-:女性-)
設立
1997年6月2日

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の注目情報

  • 平均年収

    525万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    30時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答中…

  • 離職率

    8.8

    (2014年度)

【オーディオ製品に使用するアナログIPの回路設計】アナログIPの回路設計。

【オーディオ製品に使用するアナログIPの回路設計】アナログIPの回路設計。

求人写真

【仕事のやりがい】
「社員の成長が会社の成長である」といった考え方である当社では、研修制度を充実させ、新たな業種・業態の開発にチャレンジしていけます。
この環境の中で、「自分が作ったものが動く」、「お客様の喜ぶ顔を見る」、「やり遂げた達成感」など、ものづくりの醍醐味を味わって頂ければと思っております。

続きを見る

  • 正社員
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度

仕事内容・応募資格

仕事内容 オーディオ製品に使用するアナログIPの回路設計業務でございます。
主に以下をご担当頂きます。

・回路設計(新規・修正・検討)
 プロセスポーティング、機能追加/削除、回路設計技術
・回路検証
求める人材 ▼求める条件・アナログ回路の理解
・検証ツールがハンドリング出来ること

▼歓迎条件機械設計、電気・電子設計、組込・制御設計等の何らかの実務経験をお持ちの方
または、理系出身(高・専・短大・大学・大学院)で、エンジニアになりたいという意志をお持ちの方

▼求める人物像当社の研修施設等を活用して、スキルアップをしたい方。
新たな業種・業態にチャレンジしていきたい方。
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間は2ヶ月になります。
募集職種 技術(電気・電子・半導体・機械)  > 回路・システム設計  >回路設計(アナログ)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
★当社拠点および、北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先(沖縄を除く) (北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)
※希望勤務地は最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎です。
※勤務地は、あなたの希望を最大限考慮いたします。
※所属は、全国39拠点のいずれかになります。
※引越費用補助など、当社の福利厚生が利用できます。

■募集中の勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 300万円 ~ 600万円
給与形態 月給 22万円~ 40万円
給与備考 月給22万円~40万円
※年齢や経験など考慮いたします

≪実務未経験の方≫
月給20万5,000円以上

≪自動車設計業務の経験者≫
月給25万円~40万円
※年齢や経験など考慮いたします
年収例年収410万円/25歳 エンジニア職 経験3年/※月給24万円
年収450万円/27歳 エンジニア職 経験5年/※月給27万円
年収540万円/32歳 チームリーダー職 経験10年/※月給31万円
年収780万円/38歳 プロジェクトマネージャ職 経験15年/※月給47万円
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回

休日・待遇

休日休暇 ■週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
※年間休日123日
待遇・福利厚生 ■財形貯蓄制度
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■寮・社宅制度(家族・単身・独身) ※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■引越費用補助
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■労働組合
■健康保険組合
■定年再雇用
■通信教育補助
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助
■資格取得補助
■社外技術研修参加費
■教育自己啓発関連
■学会参加費
■自己啓発支援
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援

選考・応募

選考プロセス 【STEP 1 応募】応募ボタンからご応募ください

【STEP 2 書類選考】

【STEP 3 面接】面接は1~2回を予定。

※一次面接は、お近くの支店で行います。
※面接から内定までは1~2週間程度を予定しています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1997年6月2日
代表者 代表取締役 / 嶋岡 学
資本金 1億円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 当社は「機械」「電子」「電気」「ソフトウェア」の分野に注力。
その中でも上流工程である「研究開発・設計」を軸に「実験」「評価」「検証」までの幅広い工程を派遣・請負・受託契約という様々な形で技術サポートさせて頂いております。


【お取引先業界】
自動車・二輪、自動車部品、航空機・宇宙、医療・医用、工作機械、
精密機械・機器、産業用ロボット、プラント・重機、家電 など

※上記お取引先は上場・優良企業等含め、全国に711社にのぼります。
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 東京都港区六本木6-10-1
ホームページ http://www.technopro.com/design/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 525万円
  • 備考:2014年9月30日時点 グループ連結
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 30時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
年間の有給消化日数 回答中...
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答中...
従業員平均年齢 回答中...
離職率
離職率
2014年度 8.8
採用情報
採用人数 回答中...
未経験者採用人数 回答中...
未経験者採用時の重視した点 回答中...
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答中...
その他
主要株主 テクノプロ・ホールディングス株式会社
企業沿革 1997年6月 機械・電機・電子機器類の設計を目的として、㈱ハイテックインターナショナルを設立
1998年4月 ㈱ハイテックインターナショナルが㈱インタープロジェクトへ商号変更
2005年6月 特定労働者派遣事業の届出、㈱インタープロジェクトが㈱シーテックへ商号変更
2005年7月 ㈱シーテック、㈱アプロ、㈱フォース、㈱ネオテクノ、㈱テクシア、㈱クリスタルコスモテックが合併
2009年1月 ㈱ティエスティ及び㈱CITを吸収合併、㈱バンテクノから吸収分割により技術者派遣・請負事業を譲り受ける
2014年7月 テクノプロ・グループの㈱シーテック(存続会社)、㈱テクノプロ・エンジニアリング、㈱CSI、㈱ハイテックの4社が合併し、㈱テクノプロへ商号変更、社内カンパニー「テクノプロ・デザイン社」へ移行
2015年3月 優良派遣事業者に認定される
関連会社 ■テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)グループ
テクノプロ・ホールディングス株式会社
株式会社エヌ・アンド・シー
株式会社テクノプロ・キャリア
株式会社テクノプロ・スマイル
主要取引先 大手メーカー(自動車・二輪、自動車部品、航空機・宇宙、医療・医用、工作機械、
精密機械・機器、産業用ロボット、プラント・重機、家電 など)
その他・備考 本社・営業拠点:39営業拠点(2015年6月現在)
   ※本社+支店/ST+開発センター
開発センター:6ヶ所(2015年6月末現在)
従業員数:5,834名(2015年6月末現在)
取引社数:711社(2015年6月末)
社員や職場の写真
回答中...