株式会社プラティナ

株式会社プラティナ

金融・保険 / 生命保険・損害保険

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2014年3月11日

PICKUP!!

株式会社プラティナの注目情報

  • 平均年収

    420万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    15時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    2

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    1

  • 離職率

    0

    (2014年度)

未経験OK!大手ケーブルテレビのお仕事

未経験大歓迎!アポイント回収・調整スタッフ☆

求人写真
給与30%UPしました!

充実した研修制度で、すぐに活躍できるステージへ!
せっかく新しい職にチャレンジするなら、収入も高くしたいですよね。
実績のある当社なら「ある程度稼げる」から「たくさん稼げる」までサポートします!

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  • 正社員
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 応募者全員と面談
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 長期休暇制度あり

仕事内容・応募資格

仕事内容 大手ケーブルテレビのお仕事です(ZAQ)

○業務内容
ケーブルテレビ導入済みの集合住宅へ定期的なメンテナンスや工事のご案内をしていただき、お住まいの入居者様を訪問、点検や工事日程の調整をする業務。営業や販売はありません。

○やりがい、PRポイント
工事班や営業担当への大事な橋渡し役となるアポイント回収スタッフ。
工事や点検の必要性をしっかり入居者様へお伝えして、ただアポイントを取るだけでなく、気持ち良くスムーズな日程の調整をお願いしています。最新のサービスと地域を繋ぐ大切なお仕事です。

【月収平均実績】勤務8時間×22日+残業平均15時間=292,125円
営業や接客未経験でも、ほとんどの方が活躍中☆
各エリアの同期の仲間との研修、同行研修があるので安心です!
まずは名刺の渡し方から覚えていきましょう♪

○20~30代がとっても多い職場です!!
接客の経験がある!人と話すのが好き!まずはとにかくやってみたい等、きっかけは何でも大歓迎。
まずはお問い合わせ下さい☆
募集背景 現在最も注目されている業界の1つ、通信業界。その中でもCATV業界NO.1のシェアを持ち、日本初の新サービスを提供している大手ケーブルテレビ会社での勤務です。弊社スタッフ達も安定して成長し、売上好調の為募集いたします。
一定期間お仕事された方は、ケーブルテレビ会社への直接雇用も可能です!!
求める人材 接客経験のある方。
学歴不問、学生不可
◆普通自動車免許または原動機付自転車免許 ◆

雇用形態 正社員
試用期間 ☆試用期間あり(3ヶ月間 時給1350円)
★一定期間勤務後、ケーブルテレビ会社へ直接雇用が可能
募集職種 営業  > 営業・代理店営業・渉外・MR  >営業・企画営業(個人対象)
通信・インフラ関連職(通信・インフラ設計・構築他)  > 通信インフラ系  >通信・インフラ設備設置・テスト

勤務地・時間

勤務地
東京都板橋区志村3
都営三田線・志村三丁目駅 徒歩5分


希望する勤務地から選べます!(定員数あり、ご相談ください)
☆東京都...東久留米市、調布市、小金井市、板橋区、世田谷区、江戸川区、練馬区、杉並区、墨田区、台東区
☆埼玉県...さいたま市浦和区、さいたま市大宮区、所沢市、富士見市
☆千葉県...浦安市、柏市、八千代市、木更津市
勤務時間 09:30 ~ 17:45
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 残業有り(月15~20時間程度)

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 350万円 ~ 400万円
給与形態 月給 25万円~
給与備考 急募のためお祝い金30,000円!!
昇給・賞与 ☆3ヶ月毎に昇給査定

休日・待遇

休日休暇 完全週休2日制(火曜、水曜)
有給、年末年始、夏季休暇 等あり
待遇・福利厚生 ☆保険 等各種 
☆交通費全額負担、家賃補助、引っ越し代金負担制度あり(規定あり、別途ご相談ください)
教育制度 充実の研修制度!
10日間の基本研修、商品研修☆
2週間の同行、同行営業研修☆
独自の研修メソッド・勉強会あり
  • PLATINAロゴ

選考・応募

選考プロセス ◆書類選考

◆ご面談(詳細説明、打ち合わせ)

◆勤務先にて顔合わせ
応募方法 ☆応募フォームから必要事項を記入してエントリーください。
☆ご都合に合わせて面談いただき、業務内容を詳しく聞いてみてください!
☆在職中の方も、お気軽にご相談ください♪
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株式会社プラティナの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2014年3月11日
代表者 代表取締役 / 姫野 慧
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ・プラティナライフ (ファイナンシャルプランナー業)
・プラティナエージェント (総合人材サービス)
事業・サービスの特色、競合優位性 よく聞かれる「弊社だけの稼げる理由」あります!
・既存のお客様第一主義!
・お客様へ常に最新のサービス・インフラを提供しています。
・充実の研修+稼いでる先輩の特別な営業方法、伝授しちゃいます☆
上場情報 非上場
所在地 東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル7F
ホームページ http://www.platina-life.co.jp
給与
平均年収
(昨年度)
  • 420万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 3万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2014年度 70 30 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 15時間

備考:業務によって、月10~20時間あり

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 10時間~20時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 2
  • 備考:完全週休2日、振り替え休日が適用
年間の有給消化日数
消化日数
2014年度 5
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 1年 (男性:1年 女性:1年
  • 備考:2014年3月に設立いたしました。
従業員平均年齢
  • 26歳 (男性:26歳 女性:27歳
  • 備考:20~30代、活躍中!!
離職率
離職率
2014年度 0
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 4 1
2015年度 6 1
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2014年度 5 5 5
未経験者採用時の重視した点 ・失敗を恐れない、チャレンジ精神が成果にも期待できると感じた
・商品サービスや働き方に質問が多く、学ぶ姿勢と積極性を感じた
・仕事の説明を聞いて、稼げる!と理解してくれたと感じた
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
1.営業事務(27歳) 2.シュレッダー販売員(25歳) 3.パチンコ店員(30歳) 4.放射線技師(24歳)
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
人とのコミュニケーションが重要なお仕事ですが、もともとスキルを持っていなくても、どうしたらお客様と仲良くなれるか、どうしたらお話を聞いてくれるかを考えて行動できる方を採用しています。
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~25-29
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 希望しない場合に残業を極力させない、育児休暇・復職を最大限考慮すること
その他
社長の経験職種 不動産賃貸営業、ケーブルテレビ個人宅・法人営業、人材派遣業、生命保険業
社長の経歴 ・平成20年 某大手不動産会社の賃貸課で勤務。埼玉県個人別手数料売上9位で表彰
・平成23年 新宿区の大手通信会社でネゴシエーターとして勤務。6ヶ月間の平均達成率212%、4000世帯弱の建物へインフラを導入
・平成24年 人材派遣会社にて部長へ就任、新規事業の埼玉エリア統括MGを兼任
・平成26年 株式会社プラティナ設立。生命保険代理店として14社取扱い。同年12月、某保険会社の売上埼玉県内3位
社員や職場の写真
回答なし・該当なし