株式会社ライフコミュニケーション

株式会社ライフコミュニケーション

IT・コンピューター / ソフト開発/パッケージベンダー

従業員数
18名(男性5:女性5)
設立
1993年7月14日

PICKUP!!

株式会社ライフコミュニケーションの注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    40時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    1.14

    (2013年度)

◆法人営業◆ 業務拡張のため新しいオフィスの仲間を探しています!

法人営業

求人写真

弊社は、業務系のシステムコンサルティングから、設計・開発・運用・保守までのトータルサービスを提供しております。当社製品の業務管理ソフトは「オーダーメイド」ですので、お客様のニーズや状況にピッタリとあう製品を提案出来る為、お客様からとても好評をいただいております。
お客様からの引き合いが多くなってきたので、業務拡張の為フロア移動を致しました。

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  • 正社員
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 未経験者可
  • インセンティブ制度あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇制度あり

仕事内容・応募資格

仕事内容  法人様に対し、当社オリジナル業務管理ソフトの提案をして頂きます。オーダーの強みがあり、お客様のニーズを引き出しながら様々な角度から提案が出来ます。業界経験がなくても研修や先輩のアドバイスをもらいながら、資料等を使用し、お客様に合ったソフトの提案をしていく営業です。
・ホームページの企画・販売
・OA機器の販売
 
<営業エリア>
東京都内、埼玉県内を中心に近県で活動して頂きます。
※社用車あり
募集背景 昨年池袋オフィスをオープンしましたが、業務拡張に伴い同ビル内での移転を致しました。それに伴い営業増員の為、募集致します。
求める人材 新しいフロアでのステージは用意しました!あとは私たちと一緒にステップアップしていきましょう!
未経験でも研修がありますので、安心してください!!やりたい!学びたい!そんな気持ちを大切にしています。事務機器販売経験やサービス業経験などあれば、尚可。

要普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間3ヵ月(日給月給23万円)
募集職種 営業  > 営業・代理店営業・渉外・MR  >営業・企画営業(法人対象)
企画・マーケティング・事務・管理系  > 企画・マーケティング・宣伝・MD・バイヤー  >販促企画・営業企画

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル3階
JR私鉄 池袋駅 徒歩5分

■募集中の勤務地
東京都、埼玉県

本社住所
埼玉県上尾市愛宕1-7-10
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務
勤務時間備考 休憩60分
※時間外 月平均30時間

給与

給与形態 給与備考参照
給与備考 日給月給25万~45万円
<その他の手当>
契約歩合給
昇給・賞与 昇給有
賞与有(前年度実績年2回)

※会社の業績、勤務評価による

休日・待遇

休日休暇 週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始
記念日休暇(年1日)

※年間休日123日
待遇・福利厚生 通勤手当支給(規定有)
雇用・労災・健康・厚生年金保険
転勤なし
研修制度あり
定年60歳
再雇用65歳まで
車通勤不可
教育制度 入社後、新人研修があります。各部署ごとに定期的に研修・会議があります。

選考・応募

選考プロセス
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。

※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社ライフコミュニケーションの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1993年7月14日
代表者 代表取締役 / 髙瀨 利明
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 業務管理ソフト開発・販売・メンテナンス
パッケージソフトの販売
OA機器・通信機器・防犯システムの販売
事業・サービスの特色、競合優位性 お客様との距離が近く、顧客ニーズに即対応出来る。
直接会話する事により、改善点や問題点にいち早く気がつき、提案できるのがオーダーメイドソフトの強み。
上場情報 非上場
所在地 埼玉県上尾市愛宕1-7-10
ホームページ http://www.lifecommunication.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 40時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 1時間~2時間
  • 備考:職種により異なる
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
年間の有給消化日数
消化日数
2014年度 4
残業を無くす為の施策 ノー残業デイを週1日必ずもうけている。
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢
  • 35歳 (男性:37歳 女性:30歳
離職率
離職率
2013年度 1.14
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2014年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 2 1
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2014年度 3 0 0
未経験者採用時の重視した点 回答なし・該当なし
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 3
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
事業内容が自分のやりたい事であった。
TOP2
訪問した際の、社員の挨拶や明るさ、社長の人柄が好印象。
TOP3
募金活動や、積極的な環境問題対策への取り組み。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
OA機器販売会社(1000人規模)
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
「経験面」と、何事にも挑戦していこうという「やる気」、一から学んでいこうという「姿勢」
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 30-34歳~35-39
女性社員の既婚率
  • 50
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 営業、人事
社長の経歴 回答なし・該当なし
社員や職場の写真
回答なし・該当なし