株式会社H2H

株式会社H2H

インターネット / インターネット広告/WEBマーケティング

従業員数
2名(男性2:女性-)
設立
2014年9月3日

PICKUP!!

株式会社H2Hの注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    0時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    3

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    0.25

  • 離職率

    0

    (2014年度)

【中央区】サービス企画 大募集!

サービス企画

求人写真

当社では、現在2015年1月に向けて、本邦初のサービスである
時間を貯める使える無料アプリ「TIME Wallet」の正式ローンチ準備中です。
2014年12月から実証実験を開始していますが、
今までにないスマホのアプリとなるため試行錯誤の毎日です。
このサービスに関わるメンバーは現在代表を含め3名。
さすがにワークボリュームの限界を超えようとしています。
ローンチするためには気合も必要ですが、今は頭脳が必要です。
こんな、小さな会社ではありますが、当社のサービスの将来性は期待大!

続きを見る

  • 正社員
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 新規事業
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 長期休暇制度あり

仕事内容・応募資格

仕事内容 ■「TIME Wallet」の会員向け企画
■「TIME Wallet」のアプリUI企画
「TIME Wallet」のメディアの運用・改善を行っていただきます。社内のエンジニア、デザイナー、プランナー、また、外部パートナーとともに、UI/UXの視点でも「時間」という世界観を重視し、世の中にないサービスを作り上げていただきます。
求める人材 学歴不問
未経験者歓迎
※Microsoft Office(Word Excel PowerPoint)使える方
※踏まれても踏まれても跳ねかえってくるような粘り強さ、
「何故」を常に考えられる探究力がある方

◎IT系の会社でのセールス経験がある方歓迎!
◎WEBサイト・Androidアプリ・iOSアプリ等の運営の経験をお持ちの方歓迎!
◎Ruby on Rails / PHP / MySQL /AWSの利用経験者歓迎!
◎ネイティブアプリ開発のためObjective-CやJavaに精通した方大歓迎です!
雇用形態 正社員
募集職種 企画・マーケティング・事務・管理系  > 企画・マーケティング・宣伝・MD・バイヤー  >商品企画
企画・マーケティング・事務・管理系  > 企画・マーケティング・宣伝・MD・バイヤー  >販促企画・営業企画

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル4階
東京メトロ/都営地下鉄 日本橋駅 徒歩5分

■募集中の勤務地
東京都
勤務時間 10:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務

給与

給与形態 月給 20万円~
給与備考 ※経験による(面談にて応相談)
昇給・賞与 昇給・昇格年1回

休日・待遇

休日休暇 完全週休2日(土日)
国民の祝日
有給休暇(入社6カ月後10日)
夏季休暇
年末年始
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費規定支給

選考・応募

選考プロセス
応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。

※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社H2Hの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2014年9月3日
代表者 代表取締役 / 木村 雄幸
資本金 1800万円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 スマホを利用したポイントサービスの運営
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 東京都中央区日本橋3-5-12
ホームページ http://www.h2h-inc.net/
給与
平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 0時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 3
年間の有給消化日数 回答中...
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 0.25年 (男性:0.25年 女性:0年
従業員平均年齢 回答中...
離職率
離職率
2014年度 0
採用情報
採用人数 回答中...
未経験者採用人数 回答中...
未経験者採用時の重視した点 回答中...
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答中...
社員や職場の写真
回答中...