株式会社S-FIELD

株式会社S-FIELD

サービス / その他サービス

従業員数
6名(男性5:女性1)
設立
2012年1月5日

PICKUP!!

株式会社S-FIELDの注目情報

  • 平均年収

    370万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    回答なし・該当なし

  • 月の平均休日出勤日数

    回答なし・該当なし

  • 平均勤続年数

    3

  • 離職率

    20

    (2014年度)

8年目の会社ですが、まだまだ少人数(5人)です。新事業展開のため人員募集です

営業職及び営業事務も募集です

まずはじめに、  今は住吉区我孫子が本社ですが、来年度1月から本社を難波に移転が決まりました。皆さんの勤務地も難波になります。

知る人ぞ知る飲食店とホールを紹介するフリーペーパー。それが「みっくる」です。イベント企画やプロデュースを手掛けてきた当社の新規事業としてスタートしました。お願いしたい仕事は掲載店舗への提案営業。紙面を飾っていただく店舗を開拓していく重要なポジションです。まだまだ始まったばかりの新事業ですが、それを育てる楽しみも味わえます。共に会社を大きくしていきましょう!
また、媒体のイメージガール“みっくるガール”による取材・撮影など
独自の方法で店舗情報を読者に伝えることができます。
まだまだ掲載店舗は少ないですが、今後は掲載店舗と発行部数を増やし、
より多くの読者に情報を伝えていきたいと考えています。
一冊の雑誌をつくりあげる楽しみすでに3号目を発刊していますが、
紙面にはまだまだ改善の余地があると思っています。
より良い紙面にしていくため、内容やレイアウトを変えることも当然あり得ます。
ぜひあなたのアイデアも聞かせて下さい。
掲載店舗の開拓もまだこれから。
大変ではありますが、自分が営業した店舗に
「みっくるを見た」という人が来店した時は本当に嬉しいです!
PR活動に関してもどんどんアイデアを出してほしいと思います。
自分から主体的に動ける方なら1年で昇格することも可能です。
ぜひ一緒に、一冊の雑誌をつくりあげる喜びを分かち合いましょう!

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  • 正社員
  • 急募
  • 学歴不問
  • 未経験者可
  • インセンティブ制度あり
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 既存及び新規の開拓を行います。

新イベントの企画も行いますので、ご自身の作ったイベントは思いもあるので、提案もしやすいです。

最初は先輩上司と一緒に営業です。

飲食店向けフリーペーパー「みっくる」が2014年8月に新創刊!掲載店舗への営業をお願いします!

募集背景 新規事業と会社拡大の為、純粋に人手不足です。
求める人材 運転免許必須   営業未経験も歓迎
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間3カ月は日給7000円 (短縮あり)
募集職種 営業  > 営業・代理店営業・渉外・MR  >営業・企画営業(法人対象)
クリエイティブ(広告・出版・印刷)  > 出版・印刷関連  >ディレクター・プロデューサー(編集・制作)

勤務地・時間

勤務地
大阪府大阪市住吉区我孫子東2-1-3-506

勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務

給与

給与形態 月給 18万円~

休日・待遇

休日休暇 月8日休み (シフト制)年末年始 GW・お盆(時期ずらしで)
待遇・福利厚生 社会保険 雇用保険 厚生年金等完備

選考・応募

選考プロセス 電話もしくわ履歴書(職務経歴書含む)を郵送

1次面接

2次面接

合否  

です
応募方法 まずはお電話ください  その後面接を行います
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株式会社S-FIELDの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2012年1月5日
代表者 代表取締役 / 藤原 大輔
資本金 3000000円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 イベント請負業及びフリーペーパー発行
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 大阪府大阪市住吉区我孫子東2-1-3-506
ホームページ http://www.s-field.info/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 370万円
月の平均残業手当
(昨年度)
回答中...
休暇・残業
月の平均残業時間 回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
回答なし・該当なし
年間の有給消化日数 回答中...
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 3年 (男性:4年 女性:8年
従業員平均年齢 回答中...
離職率
離職率
2014年度 20
採用情報
採用人数 回答中...
未経験者採用人数 回答中...
未経験者採用時の重視した点 回答中...
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答中...
社員や職場の写真
回答中...