株式会社オールブルー

株式会社オールブルー

インターネット / インターネット広告/WEBマーケティング

従業員数
19名(男性13:女性6)
設立
2012年10月

PICKUP!!

株式会社オールブルーの注目情報

  • 平均年収

    370万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    40時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    3

  • 離職率

    0

    (2014年度)

定着率も抜群の当社で未経験から営業を始めてみませんか

営業・企画(営業未経験でもOK)

求人写真

社員の「幸せ」第一に考える社風です!
頑張り次第できちんと還元します!
会社に行くのが楽しいと思える、そんな会社を目指してます。

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  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 急募
  • 応募者全員と面談
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • 未経験者可
  • 育児支援制度あり
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 広告代理店業 ネット広告の受注及び打ち合わせ等
求める人材 学歴・必要な経験・スキル:不問

雇用形態 正社員
試用期間 試用期間あり:1ヶ月
募集職種 営業  > 営業・代理店営業・渉外・MR  >営業・企画営業(法人対象)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
東京都新宿区百人町1-23-23コウギンビル2F
JR総武線大久保駅南口 駅前徒歩30秒

■募集中の勤務地
東京都、大阪府

大阪支社も募集してます。
勤務時間 11:00 ~ 20:00
勤務形態 勤務時間備考参照
勤務時間備考 ※残業手当てあり

給与

給与形態 月給 20万円~ 50万円
給与備考 基本給+歩合制です。
各種手当あり(日報手当・皆勤手当・家族家族・禁煙手当・保育所手当・・・)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:年2回(夏・冬)※前年度実績

休日・待遇

休日休暇 日曜・祝日
※土曜日半日出勤
待遇・福利厚生 雇用・労災保険 
社会保険・厚生年金
  • ☆沢山社内写真掲載してます!是非ご覧ください♪

  • ☆応募フォームはPCから承ります!

  • ☆毎月食事会、夏にはイベントなど盛りだくさんです!

選考・応募

選考プロセス 面接後、即日~3日以内に選考結果のお知らせ致します。
履歴書等の返却は致しません、責任をもって破棄させていただきます。
応募方法 電話orメールor応募フォームよりご応募ください。
即、面接の日取りを決めさせていただきます。
※面接にて履歴書等お持ちください。
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株式会社オールブルーの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2012年10月
代表者 代表取締役 / 正條 憲彦
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 Webサイト運営・管理/ホームページ制作/SEO対策/DTP・印刷全般
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 東京都新宿区百人町1-23-23-2F
ホームページ http://www.allblue-co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
  • 370万円
  • 備考:賞与含まず
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 25~37 250~350万円
課長クラス 30~38 400~500万円
部長クラス 30~45 500~600万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 6万円
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2014年度 40時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
  • 備考:会社で定めた休日に基本的に出勤しません。
年間の有給消化日数 回答中...
残業を無くす為の施策 過重労働は基本しません。
平均月40時間内と決めています。
社内では体調・健康管理にも気を配っています。
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 3年 (男性:2年 女性:2年
  • 備考:ほとんど退職者なしです。社歴短い人もいるのでこの数字です。
従業員平均年齢
  • 33歳 (男性:35歳 女性:27歳
離職率
離職率
2013年度 0
2014年度 0

備考:社員ではいません!!

転勤した社員の累計人数
転勤者数
2014年度 0

備考:転勤はなしです。出張はごくまれにあります。

採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0
2014年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 1 0
2013年度 3 1
2014年度 4 4
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2014年度 3 0 4
未経験者採用時の重視した点 本人のやる気と理解力があってどのような質問に対しても的確な回答が返ってきた為、成果が期待できると感じた。
コミュニケーション能力があれば長く活躍(定着)できるのではないかと感じた。
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
志向性が会社の理念と合っていた為、長く活躍(定着)できるのではないかと感じた
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~35-39
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 社長が常に女性社員には気を配っています☆アルバイトも社員も年齢も関係なく、仲良く仕事しています。
悪口や不満など聞いたことがありません。
男性社員とも仲良く食事したりしています。
男性の方が人数は多いですが、社内も清掃されていて常に綺麗ですし、特に規則もないので
女性も働きやすい環境です。お子さんがいる方も時間など考慮できますし、とても家族を大事に考えてくれています。
社員や職場の写真
  • 社員誕生日には必ず一人一人ケーキとプレゼントが☆

    社員誕生日には必ず一人一人ケーキとプレゼントが☆

  • 先日、パンケーキのお店に皆で食べに行きました☆

    先日、パンケーキのお店に皆で食べに行きました☆