株式会社トレイブル

株式会社トレイブル

その他 / その他

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2005年5月27日

PICKUP!!

株式会社トレイブルの注目情報

  • 平均年収

    550万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    35時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    11

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    5

  • 離職率

    8

    (2013年度)

メカトロエンジニア募集

AT/CVT制御開発業務

自動車業界に対して特定派遣を行っている会社は星の数程ありますが、仕事は派遣先で行いますので、派遣先の雰囲気(派遣社員・プロパーの区別が無い会社)が全てとなります。当社求人に関して、個人の希望業務を詳細に伺い、希望の仕事に巡り合って頂きたいと考えています。

続きを見る

  • 正社員
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 住宅補助・社宅制度あり
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 交通費全額支給

仕事内容・応募資格

仕事内容 ①プロジェクト管理と手配 : プロジェクト(車両)の開発スケジュールに合わせ、AT/CVT制御開発の計画立案、手配日程の調整、進捗フォローを行い、手配時には、各担当へのデータ設計依頼、データ集約、ツールを用いた制御データ入力作業を行う。②制御構想 : 制御構想の検討と作成、または、それに基づき、既存の制御仕様をベースに制御ロジックの追加、変更を行う。変更後の制御ロジックについて、検証、シミュレーションの実施、及び、制御パラメータの検討、入力。それらを制御要求仕様書としてまとめ作成し、サプライヤへ提示、コミュニケーションを行う。③日本語/英語技術文書読解&作成 : 海外拠点からの問い合わせ、技術情報の授受に関する英語文書を理解し、要点を整理、技術資料の作成や取りまとめ、及び、海外拠点とのコミュニケーションを行う。
求める人材 MUST]・課題を実行するために、率先して対人コミュニケーションを取れる。自ら必要なアクションを取ることができる。
[WANT]・制御要求仕様書の作成経験がある、又は、システムズエンジニアリングへの知見がある。・MATLAB/Simlinkの使用経験がある(基本的な操作方法が分かる)。
・英語のドキュメントが理解できる、英語で直接コミュニケーションやメールのやり取りができる。
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間なし、待遇は入社から変わりません。
募集職種 技術(電気・電子・半導体・機械)  > 制御設計  >制御設計(自動車・輸送機器関連)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
神奈川県厚木市岡津古久560-2
小田急線 愛甲石田駅より専用シャトルバス(無料)にて通勤となります。

■募集中の勤務地
神奈川県

勤務地は、日産テクニカルセンター内となりますので、自家用車での通勤は不可となります。専用シャトルバス通勤となります。
勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務形態 通常勤務

給与

給与形態 月給 30万円~ 38万円
給与備考 給料決定方法は、派遣先予算(個人のスキル)から決定させて頂き、派遣法に従い派遣先との契約金額・当社マージン金額を詳細に提示させて頂き給料を決定致します。

休日・待遇

休日休暇 週休二日制となります。(派遣先カレンダーによる。)
待遇・福利厚生 入社時より有給の前借制度を行っております。

選考・応募

選考プロセス 書類選考

一次選考(面接)

最終選考
※応募から内定まで約1ヶ月程度の期間を想定しています。
※プロセス・期間は変更なる場合あり

応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーください。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募の秘密は厳守致します。※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください
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株式会社トレイブルの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 2005年5月27日
代表者 代表取締役 / 桐部 雅史
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2013年

(決算月:3月)

18600万円 2600万円 1000万円
2012年

(決算月:3月)

13600万円 1300万円 1000万円
2011年

(決算月:3月)

10000万円 1000万円 1000万円
事業内容 人材派遣業
事業・サービスの特色、競合優位性 派遣会社は非常にイメージが悪い世の中ですが、実際には当社に在籍して、簡単な面接だけで派遣社員から大手メーカー正社員に起用される事が多い実績がある会社です。
上場情報 非上場
所在地 静岡県静岡市葵区常磐町2-3-4
ホームページ http://www.traeble.co.jp
給与
平均年収
(昨年度)
  • 550万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 25~35 350~500万円
課長クラス 36~50 400~600万円
部長クラス -~- -~-万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 15万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 100 0 0
休暇・残業
月の平均残業時間
残業時間
2013年度 35時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~60時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 11
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 10
残業を無くす為の施策 派遣先と協力して、フレックスで勤務させている。
勤務・離職状況
平均勤続年数
  • 5年 (男性:5年 女性:3年
従業員平均年齢
  • 37歳 (男性:37歳 女性:30歳
離職率
離職率
2013年度 8
離職人数
男性 女性
2011年度 3 0
2012年度 2 0
2013年度 2 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2011年度 0 0
2012年度 0 0
2013年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2011年度 3 0
2012年度 4 0
2013年度 3 2
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 1 1 1
未経験者採用時の重視した点 モチベーションが高く、どんな仕事でも学ぶ姿勢を感じた。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 4
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
大手派遣会社と同時に転職活動を行った結果、ビジネスライクではなく同僚の様な感じで対応してくれたから。
TOP2
給料の決定方法が明確でわかりやすく、納得いったから。
TOP3
派遣社員から大手メーカー正社員への実績が毎年あり、今後の人生設計が有利に運びそうだから。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
モチベーションが高く、スキルUPしたい姿勢を強く感じた。
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅
  • 25-29歳~35-39
女性社員の既婚率
  • 80
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 エンジニアを中心とした会社である事から、女性の応募者が非常に少ない為、働く環境整備はいつも試行錯誤です。
その他
社長の経験職種 製造業・配達業・営業
社長の経歴 派遣業を始める前は、ニート経験もあり実際に派遣社員として働いた実績を持っている。
社員や職場の写真
回答なし・該当なし