三州電通工業株式会社

三州電通工業株式会社

通信 / その他通信

従業員数
135名(男性-:女性-)
設立
1975年7月1日

PICKUP!!

三州電通工業株式会社の注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    回答なし・該当なし

  • 月の平均休日出勤日数

    回答なし・該当なし

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    回答なし・該当なし

未経験可能!通信設備環境(LTE、Wi-Fi等)を整えるお仕事!!

電気通信技術者(未経験者も可)、施工管理、CAD経験者積極採用中!!

求人写真
素敵な景色に出会えることも

近年のスマホの普及に伴い仕事量が急増しております。
通信業界は今後もニーズが絶えない業界ですので、
業種を問わず長期的に安定してお仕事して頂くことが可能です。

経験者の方はもちろん、未経験のあなたにもぜひお任せしたい仕事があります。
設立2年目の大阪支店で一緒に成長を目指しませんか?

知識、経験ともに豊富な先輩社員があなたのスキルに合わせてバックアップしますよ。

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  • 正社員
  • 勤務地限定
  • 急募
  • 管理職・マネジャー採用
  • 未経験者可

仕事内容・応募資格

仕事内容 一般通信工事及び、携帯基地局エリア改善に伴う業務全般(提案、設計~工事までお任せします)

【具体的には】
・屋外基地局工事・屋内対策工事
・新規プロジェクト管理業務
・一般通信工事(全国展開案件)
・完成図書作成等の事務処理
・CADを利用した図面作成
※緊急地震速報の提案、システム構築、設置なども行っております。


◇◆ まずは・・・◆ ◇
3ヶ月の研修期間で基本的な技術を身に付けて頂きます。
その後、先輩社員ととともに現場にて実務経験を身に付けてもらいます。
一般通信工事のご経験がある方には、リーダーとして現場プロジェクトを
お任せしてまいります。

「新たなプロジェクトに挑戦したい」「未経験の分野にチャレンジしたい」
「リーダーとしてのポジションを経験したい」
設立2年目の大阪支店でご一緒に夢を実現してみませんか?
経験豊かな先輩スタッフが可能な限り応援しますのでなんでもご相談ください!

<習うよりヌスメ? 厳父の愛??> 大丈夫!!スキルは必ずUPさせます!
現場で活躍する社員の前職はさまざまです。職人のイメージをお持ちでしょうが、
教え上手で面倒見も良い先輩社員がサポートしますので、安心してスキルを磨いて
もらえます!

3ヶ月もあれば、自分のチカラで考え、行動するスキルが身につきます!!
所属部署 アクセス事業部、モバイル事業部、ICT事業部
募集背景 各携帯通信キャリア様が顧客満足のため、通信環境改善を急務で行っております。
屋内外の基地局の施工、管理といった通信インフラの整備を行っている弊社は各キャリアからの案件が増加中。
現在、多数の全国規模案件獲得など業務拡大に伴い、新規にプロジェクト管理者と施工スタッフを募集します。
応募資格 高卒以上 ※要普通免許(限定不可)
◎コミュニケーション能力のある方
◎Excel・Wordの基本操作ができる方
求める人材 ◎コミュニケーション能力のある方
◎Excel・Wordの基本操作ができる方
雇用形態 正社員
試用期間 ※試用期間3ヶ月(期間中:月給15万円/交通費支給なし)
募集職種 通信・インフラ関連職(通信・インフラ設計・構築他)  > 通信インフラ系  >通信・インフラ設備設計・構築(有線)
通信・インフラ関連職(通信・インフラ設計・構築他)  > 通信インフラ系  >通信・インフラ設備設計・構築(無線)

勤務地・時間

勤務地
※複数の勤務地がある場合、代表して本社または採用拠点の住所が表示されます。
兵庫県尼崎市尾浜町2丁目6-17
JR「尼崎」15分

■募集中の勤務地
兵庫県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 08:30 ~ 17:30
勤務形態 通常勤務

給与

初年度想定年収 ※経験・成果により変動する場合あり 240万円 ~
給与形態 月給 20万円~ 35万円
給与備考 ※経験・年齢・資格考慮いたします。
※上記金額に別途手当を支給いたします。

休日・待遇

休日休暇 シフト制(変動あり)、お盆、年末年始(計15日前後)※年間休日87日(土日祝)
待遇・福利厚生 通勤手当
各種保険
試用期間終了後に扶養手当、出張手当
資格支援手当(電気工事士などを中心に企業を挙げて取り組んでいます)
マイカー通勤可能
実費支給(上限有)
教育制度 希望者は入社後の資格取得をバックアップします。
●工事担任者(AI-DD種、DD1種)
●電気通信主任技術者(伝送交換・線路)
●電気主任技術者 ●電気工事士 ・・・他©
  • 先輩写真がしっかりフォローします

  • OJTにも力を入れています

  • 大阪支店の外観です

選考・応募

選考プロセス ◎応募
 応募フォームをもとに書類選考を致します。
 合格者には追って面接日時をお送りします。
 (面接日時は希望を考慮します)
 ↓
◎面接(人事、採用担当) 1回を予定
 お互いの理解の場にしたいと考えています。
 ざっくばらんにお話ししましょう!!
 ↓
◎内定

※応募から内定まで、2~4週間ほどを予定しています
応募方法 下記「応募フォーム」より必要事項を入力し、エントリー下さい。

※ご不明・ご不安な点などは、
 下記「問い合わせ」フォームまたはお電話にて、
 お気軽にお問い合わせ下さい。
※入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
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三州電通工業株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!
基本情報
設立 1975年7月1日
代表者 代表取締役  / 前田 直人
資本金 1000万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 電柱新設・移転・撤去, 光ケーブル架設・埋設および接続・試験, ビジネスフォン, ホームテレフォン設備, LAN 工事, 防災無線設備, 架台設置, 機器搭載および設定調整, その他 NW 工事, NTT 各種通信機器 (携帯端末)・各種 OA 機器 (パソコン) 販売
事業・サービスの特色、競合優位性 回答なし・該当なし
上場情報 非上場
所在地 兵庫県尼崎市尾浜町2丁目6-17
ホームページ http://www.3-syu.co.jp/
給与
平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし
休暇・残業
月の平均残業時間 回答なし・該当なし
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
回答なし・該当なし
年間の有給消化日数 回答なし・該当なし
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし
勤務・離職状況
平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢 回答なし・該当なし
離職率 回答なし・該当なし
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0
採用情報
採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0
2014年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 3 0
2013年度 6 2
2014年度 7 0

備考:※大阪支店の実績です

未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 7 3 4
未経験者採用時の重視した点 新しいことに挑戦する意欲が強い方。通信や情報化についての興味と対応力があり高いモチベーションをお持ちの方。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
専門のスキルを身につけることができることと、今後の自分がしたいことを実現させてもらえる環境だと感じた。
TOP2
支店立ち上げ間もない時期でしたので社員一丸で事務所を作っていく環境で責任のある仕事を任せてもらえると思って。
TOP3
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
精密機器製造メーカ1000人規模ー、医療機器製造メーカー500人規模、運送業100人規模、土木建築業100人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
未経験者でも管理職経験者や高いコミュニケーションスキル、将来ビジョンをお持ちの方
女性の働きやすさ
女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし
その他
社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 回答なし・該当なし
社員や職場の写真
回答なし・該当なし