株式会社セントメディア

株式会社セントメディア

サービス / 人材派遣

従業員数
638名(男性6:女性4)
設立
平成9年1月29日

PICKUP!!

株式会社セントメディアの注目情報

  • 平均年収

    550万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    10時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    0.8

  • 離職率

    回答なし・該当なし

株式会社セントメディアの求人

  • 未経験者可
  • 正社員

インフラエンジニア(残業0~20時間/上流工程9割/チーム制/中途入社者の95%が給与UP!)

仕事内容
【NW・DB、サーバ設計・構築/チーム制/上流工程9割】通信、金融、官公庁など。大規模案件も多数!◎未経験者の方には充実の研修制度をご用意しているので、ご安心くだ...
職種
【経験者・未経験者歓迎】ネットワーク・サーバエンジニア・DBエンジニア・セキュ...
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
求める人材
【学歴不問】運用・監視・テクサポ経験者、インフラエンジニア経験者、運用・保守経験者など募集◎5名採用働きやすい環境で専門知識を身につけたいIT未経験者から、年収U...
  • 正社員

インフラエンジニア◆エンジニア主導の新規事業部◆設計・構築やPM/PLへ◆スピード選考&即日合否可

仕事内容
官公庁・金融・通信・メーカー・証券・エンタープライズ系企業などの特定の業界に固執することなく日本を代表する企業がクライアント★100%チーム体制★上流フェーズに特...
職種
ネットワーク・サーバエンジニア要件定義・設計・構築
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
求める人材
■ネットワークまたはサーバの構築・運用・保守のいずれかの実務経験をお持ちの方■学歴不問、転職回数不問◇◆採用担当より◆◇学歴や転職回数で採否は決めません。大事なの...

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株式会社セントメディアの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 平成9年1月29日
代表者 代表取締役社長 / 大原 茂
資本金 9,900万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ◆コンサルティング事業◆業務委託・請負運営事業◆3D事業◆人事紹介事業◆人材派遣・紹介予定派遣事業
事業・サービスの特色、競合優位性 ネットワーク、サーバの要件定義から設計・構築、運用・保守をお任せします。
アウトソーシングは行わず、自社社員100%のチーム制。
技術やノウハウを自社内に蓄積し、より高い技術領域に挑戦できます。
上場情報 非上場
所在地 東京都新宿区新宿3-1-24
ホームページ http://www.saintmedia.co.jp/corp/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 550万円
  • 備考:所属部署・部門による
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 23~50 300~500万円
課長クラス 26~43 400~800万円
部長クラス 30~45 700~1400万円

備考:所属部署・所属部門による

月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2016年度 10時間

備考:平均約20時間。 部門・職種により異なる

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
  • 備考:所属部門により異なる
年間の有給消化日数
消化日数
2016年度 7

備考:平均約5日。部門・職種により異なる

残業を無くす為の施策 ・システムの導入・変更による工数削減
・社員積極採用

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 0.8年 (男性:0.8年 女性:0年
  • 備考:ネットワークエンジン事業部に関して2014年4月に創設のため、一番長い社員で11か月になっております
従業員平均年齢 回答なし・該当なし
離職率 回答なし・該当なし
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし

採用情報

採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用時の重視した点 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに共感・共有できる方
・学習意欲、向上心がある方
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
新しい事にチャレンジする環境があり、ネットワークエンジン事業部は新規事業ということもあり、
仕組みや制度設計などを構築することができる。
TOP2
研修・教育体制が充実している。
マネジメント、ロジカルシンキング、リーダーシップ研修といったビジネス研修から
CCIE,Citrix,VMwareなどの専門性の高い研修も会社がバックアップして支援頂けるこtp。
TOP3
意見が言いやすい、雰囲気が良い。
TOPダウンがなく、社員一人一人の声が会社づくり、組織作りに反映できるところがすごい
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 ・育児休暇からの復帰促進
・時短勤務制度

その他

社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 回答なし・該当なし

社員や職場の写真

  • 弊社代表取締役社長 大原茂

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  • 新宿本社 エントランスでございます。

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  • 半期に一度のキックオフ!

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