株式会社クルンテープ

株式会社クルンテープ

サービス / 人材派遣

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2011年2月7日

PICKUP!!

株式会社クルンテープの注目情報

  • 平均年収

    450万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    25時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.2

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    2

  • 離職率

    5

    (2013年度)

株式会社クルンテープの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2011年2月7日
代表者 代表取締役 / 後藤 剛
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 設計開発分野におけるエンジニア派遣事業
事業・サービスの特色、競合優位性 設計開発分野におけるエンジニア派遣事業(特13-313809)特徴としては、90%以上が研究開発及び開発設計の上流工程にて
付加価値の高い業務に従事する社員が多く存在しています。
上場情報 非上場
所在地 東京都品川区上大崎2-15-19
ホームページ http://krung.jp

給与

平均年収
(昨年度)
  • 450万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 25~60 400~750万円
課長クラス -~- -~-万円
部長クラス -~- -~-万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 5万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 10 0 0

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2013年度 25時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~90時間
  • 備考:36協定上は年間6回までの特別条項申請を行っております
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.2
  • 備考:1日未満
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 7
残業を無くす為の施策 特定派遣業である為、基本はお客様に依存は致します。
但し、36協定内で管理を行っております

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 2年 (男性:2年 女性:2年
従業員平均年齢
  • 38歳 (男性:38.4歳 女性:30歳
離職率
離職率
2013年度 5
離職人数
男性 女性
2012年度 5 0
2013年度 5 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 15

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 9 1
2013年度 5 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 0 0 0
未経験者採用時の重視した点 未経験者を採用した実績は御座いません
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 5
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
競合他社にない、付加価値の高い業務案件を受注していること
TOP2
開発設計者として安定した稼働ができること
TOP3
40歳定年説があるこの技術系派遣会社の中で㈱クルンテープは平均年齢も高く、
50代、60代の技術者も活躍している実績があること
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
総合家電、電機メーカ及びプラントエンジニアリング、EMS事業会社
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
機械・電気電子・ソフトウェア開発設計に精通していた

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 30-34歳~30-34
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 女性社員が少ない為、具体的な環境の整備までは至っておりません

その他

社長の経験職種 営業職務
社長の経歴 ㈱エム・ディ・シー(広告代理店事業・ブランドコンサルティング事業・クリエイティブ事業・印刷事業)
の代表取締役を兼務し、他にもタレントマネジメント事業会社やネイルサロンも経営

社員や職場の写真

回答なし・該当なし