株式会社アライド・システム

株式会社アライド・システム

インターネット / 専門情報サイト/ECサイト運営

従業員数
22名(男性-:女性-)
設立
1991年3月6日

PICKUP!!

株式会社アライド・システムの注目情報

  • 平均年収

    490万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    50時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.9

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    8

  • 離職率

    13

    (2015年度)

株式会社アライド・システムの求人

  • 正社員

カスタマーサポート、大募集中!美容サロン向けシステム開発。皆で成長するから頑張れる!

仕事内容
■ユーザーサポート(カスタマーサポートグループ)【具体的には】①ユーザーからの問合せ電話対応……サロンシステム「A'staff」のユーザーからの...
職種
ユーザーサポート(カスタマーサポート/インストラクター)_美容サロン向けソフトウェア
勤務地
東京都
年収
350~500万
求める人材
人と接することが好きな方。ハードウェア、ソフトウェアともに、コンピュータ関係が好きな方。問題解決能力に自信のある方。文書作成、書類作成、資料作成が得意な方。個性的...
  • 未経験者可
  • 正社員

新卒、第二新卒大歓迎!美容サロン業界向けPOSシステムの提案営業

仕事内容
【未経験者歓迎!】(研修やOJT制度があり、安心して仕事を覚えていただけます)■美容室を中心としたサービス業界向けPOSシステムの提案営業。■新規開拓のほか、お客...
職種
営業職
勤務地
東京都
求める人材
自分のスキルを高めようとする意識の高い方を希望します。他の営業スタッフに脅威になるくらい頑張ってくれる方。お互いを高め合える仲間になりましょう。

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株式会社アライド・システムの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 1991年3月6日
代表者 代表取締役 / 須藤 順一
資本金 10,000,000円
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2013年

(決算月:9月)

38000万円 5900万円 1500万円
2014年

(決算月:9月)

32000万円 1000万円 6000万円
2015年

(決算月:9月)

30300万円 1700万円 1300万円
事業内容 ●美容室向け基幹業務ソフトウエア<A'staff>の開発・設計並びに販売
●美容室本部向けCRMシステムの構築
●小売店向け基幹業務ソフトウエアの開発・設計並びに販売
●ネットワーク構築・運用
●OBC奉行シリーズの販売並びに導入指導
●ERP(基幹業務システム)の構築、販売
●ハードウエアの販売(東芝 販売店/日本ヒューレット・パッカード認定店)
事業・サービスの特色、競合優位性 美容室、ネイルサロン、リラクゼーションサロン等、美容サロン向け、「レジ~顧客管理~スタッフ管理~本部管理」までのトータル・システムを開発・販売。ITのスペシャリストとしてお客様の問題解決を図ります。
上場情報 非上場
所在地 東京都三鷹市連雀3-26-12
ホームページ http://www.allied.co.jp/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 490万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 25~41 300~550万円
課長クラス 29~41 400~600万円
部長クラス -~- -~-万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 0万円
  • 備考:見込み残業手当として定額にて支給している
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2016年度 50時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 20時間~80時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.9
  • 備考:当番制で月1回程度の土日祝日の休日出社あり(休日出社手当支給)
年間の有給消化日数
消化日数
2014年度 12
残業を無くす為の施策 21時以降残業禁止にしています。(原則)

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 8年 (男性:9年 女性:7年
従業員平均年齢
  • 35歳 (男性:37歳 女性:32歳
離職率
離職率
2015年度 13
離職人数
男性 女性
2013年度 0 2
2014年度 2 1
2015年度 2 1
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 1

備考:転勤なし

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2013年度 1 0
2014年度 0 0
2015年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2013年度 0 3
2014年度 3 1
2015年度 2 1
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 2 2 2
未経験者採用時の重視した点 未経験の職務内容でも前向きに取り組もうとする姿勢が伺えた
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 2
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
何社か受けたうち、一番希望の仕事に近かった
TOP2
美容サロン業界に特化したシステムのみを開発しているところが、これまで派遣等で業務を一貫して続けてスキルを身につけるということがなかなかできなかった自分には魅力的に思ったから。
TOP3
自宅が近いので通いやすいから
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
ソフトウェア開発 100人規模
コールセンター 1000人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
前職で顧客対応(コールセンターなど)を丁寧に行っていた実績があった
志望理由として、未経験の職務内容でも前向きに取り組もうとする姿勢が伺えた
新設部門に必要なスキル、経験を持っている方が応募して来てくれた

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~40-44
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 女子率36%で、実行している施策は特に無いが、顧客が美容サロン業界のため女性には違和感のない環境だと考えています。
女子会も気が向いたときに、たまにやります!

その他

社長の経験職種 営業
企画営業
コンサルタント
社長の経歴 【学生時代】東海大学工学部経営工学科入学後、体育会キックボクシング部に入部。4年間クラブ活動に明け暮れることになる。
4年生で第11代主将を務める。
就職先を公務員希望という安易な道を選んだが見事に失敗。
民間企業への就活を全くしていなかったため、就職課の先輩にたのみこみ、卒業ギリギリで運送会社に就職が決まる。
そして奇跡的に4年間で卒業する。
【趣味】ソフトボール、ランニング
役員 代表取締役 須藤 順一
専務取締役 山本 恵司
関連会社 Itsdemo株式会社
主要取引先 富士ソフト株式会社
東芝TEC株式会社
株式会社サムソン(サムソンビューティーチェーン)
他、全国美容サロン、エステティックサロン、施設利用サロン
その他・備考 【受託開発】
●業務アプリケーション
OBC商奉行連動請求データ出力システム
ネットワークビジネス販売手数料出力システム
エステティック プリペイドカードシステム
人事管理データベース
日焼けサロン専用POSシステム

●システム構築
Microsoft .NET Framework対応 Webシステム
SQLserver2000 + ASPシステム
リライトカード制御システム(九州松下製)

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