株式会社スターワークス

株式会社スターワークス

サービス / 人材派遣

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
平成17年5月

PICKUP!!

株式会社スターワークスの注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    10時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.3

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    6

  • 離職率

    0

    (2013年度)

株式会社スターワークスの求人

  • 未経験者可
  • 正社員

様々な産業のものづくりに関わるグループの中枢で、経理・総務職を募集致します!

仕事内容
【経理や総務業務をお任せします】あなたの経験を活かして、存分に活躍して下さい。スターワークスグループ会社の経理および総務事務業務をお任せ致します。★総務◎社会保険関…
職種
横浜駅から徒歩5分!アクセス至便の良い環境で、経理・総務職を募集しています!!
勤務地
神奈川県
年収
368~512万
求める人材
■業種問わず経理または総務業務に携わったことがある方(経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎)※メリハリをつけて働ける環境です!◎業種問わず総務または経理業務...
  • 未経験者可
  • 正社員

様々な産業のものづくりに関わるグループの中枢で、営業職を募集致します!

仕事内容
【提案営業職をお任せします】研究・開発・設計アウトソーシングを中心とした技術サービスのご提案により、お客様の課題解決に貢献します。【具体的には】◎提案型営業職を担当頂…
職種
総合職(企画提案型営業)
勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉...
年収
350~600万
求める人材
【未経験者歓迎・学歴不問】◎要普通運転免許※人と接することが好きな方、どんどんステップアップしたい方、大歓迎!◎学歴不問◎要普通運転免許《求める人物像》■営業・接...

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株式会社スターワークスの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 平成17年5月
代表者 代表取締役 / 金子 敬史
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ■機械・電気・電子・ソフトウェア・化学分野における開発・設計プロセス主体のアウトソーシング事業
■機械設計受託
■FA(自動化・省力化)機器の設計・製作
■足こぎ車いす(プロファンド)の技術支援および販売・普及支援
事業・サービスの特色、競合優位性 ものづくりに特化した総合技術支援企業として、技術分野(機械・電気・ソフト・電子)の全工程(研究・開発・設計・評価・運用)の他、人事・経営のコンサルティングも行っております。
上場情報 非上場
所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1
ホームページ http://www.star-w.com/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 400万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 24~50 250~400万円
課長クラス 30~50 300~500万円
部長クラス 35~60 350~800万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 5万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 70 25 5

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2013年度 10時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~40時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.3
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 8
残業を無くす為の施策 ・各人ごとに勤務時間を管理する事で目標時間のコントロールに役立てる

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 6年 (男性:6年 女性:5年
従業員平均年齢
  • 35歳 (男性:40歳 女性:30歳
離職率
離職率
2013年度 0
離職人数
男性 女性
2012年度 0 1
2013年度 1 1
2014年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2014年度 0

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0
2014年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 2 1
2013年度 2 2
2014年度 1 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 1 0 0
未経験者採用時の重視した点 ・学習意欲が高く、未知の分野にも積極的に取り組む姿勢が感じられたため
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 5
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
得意とする分野の業務に携われるため。
TOP2
給与、勤務地などが納得出来る内容だったため。
TOP3
幅広い業務に携われるので自己のスキルアップに繋がるため。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
・装置メーカー 800人規模
・生産設備設計業 600人規模
・産業用省力化機械製造業 100人規模
・システム開発業 100人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
・コミュニケーション能力の高さ
・仕事やプライベートへの意識の高さ
・目的意識が明確であった

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 25-29歳~30-34
女性社員の既婚率
  • 20
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 1
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 ・必要に応じ近隣の託児所の紹介
・育児、介護休暇取得の推奨

その他

社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 回答なし・該当なし

社員や職場の写真

回答なし・該当なし