トライト株式会社

トライト株式会社

メーカー / 半導体・電子・電気機器

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2011年6月8日(2002年6月創業)

PICKUP!!

トライト株式会社の注目情報

  • 平均年収

    430万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    30時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    8

  • 離職率

    0

    (2015年度)

トライト株式会社の求人

  • 未経験者可
  • 正社員

私たちと一緒に『美しい』と思ってくれる誰かのために、世界一の夜景・ライティングを演出しませんか?

仕事内容
あなたにお任せするのは、営業と協力して、お客様の要求事項に合わせたハード・ソフトの設計開発、演出の企画設計です。当社大連工場と連携をとっていただき、スピード感のあ...
職種
【技術設計デザイナー/プランナー】~人々に感動と幸せをお届けする仕事~
勤務地
大阪府
求める人材
◎社会貢献度の高い&夢のあるビジネスに共感できる方◎イルミネーション等の演出を観るのが大好きで、苦労した先の感動をイメージできる方◎情報に敏感・感性豊かで、指示待...
  • 未経験者可
  • 正社員

私たちと一緒に『美しい』と思ってくれる誰かのために、世界一の夜景・ライティングを演出しませんか?

仕事内容
あなたにお任せするのは、営業と協力して、お客様に対して完成形に近い形の3Dイメージ動画(AfterEffects等を使用)のプレゼン資料の作成です。また、営業支援...
職種
【デザイナー/営業事務】~人々に感動と幸せをお届けする仕事~
勤務地
大阪府
求める人材
◎社会貢献度の高い&夢のあるビジネスに共感できる方◎イルミネーション等の演出を観るのが大好きで、苦労した先の感動をイメージできる方◎情報に敏感・感性豊かで、指示待...

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トライト株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2011年6月8日(2002年6月創業)
代表者 代表取締役 / 山田 康生
資本金 5000万円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 LED関連製品の設計・開発及び製造
(イルミネーション、一般照明、演出照明等)
LED照明器具の販売
事業・サービスの特色、競合優位性 <製品の優位性が高い>
お客様“大満足”をモットーに大連自社工場を保持し、社名の語源の1つ【try】無二の商品開発を追求し続けた結果、設立6年目にしてLEDイルミトップメーカーとしての地位を確立
上場情報 非上場
所在地 大阪府守口市梅園町8-1
ホームページ http://www.tlight.jp

給与

平均年収
(昨年度)
  • 430万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 23~51 300~550万円
課長クラス 43~52 500~600万円
部長クラス 47~51 650~800万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 6万円
  • 備考:42h残業一括手当として固定支給平均額(超過分は別途支払われるが皆無)
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2015年度 10 90 0

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2015年度 30時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 10時間~45時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 5
残業を無くす為の施策 ノー残業デー
20時以降は一斉消灯

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 8年 (男性:9年 女性:6年
従業員平均年齢
  • 39歳 (男性:38歳 女性:41歳
離職率
離職率
2015年度 0
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 0

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 1 1

中途採用者数

男性 女性
2014年度 2 0
2015年度 2 0
2016年度 0 1
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 2 2 2
未経験者採用時の重視した点 ◎何より社会貢献度の高く、人を感動させる仕事に遣り甲斐感じる方
◎情報に敏感・感性豊かで、分野問わず何事においても好奇心&チャレンジ精神旺盛な方
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 5
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
<職場環境の良さ>
経営者を含めた皆が家族の様なフレンドリー感満載の当社。社内の人間関係のストレスも無く、仕事に集中できる環境と自身の営業スタイルで働ける環境である事。
TOP2
<社会貢献度が高く、夢のあるビジネスである>
環境にやさしいLED照明を製造・販売し、人々に感動と幸せの光をお届けできる仕事に遣り甲斐&誇りを感じることができる事。
TOP3
業界におけるトライト品質の高さ・ネームバリューによる売り易さが営業マンとしての大きな魅力であった事。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
大手総合商社、製薬会社、ガソリンスタンド、大手食品会社、照明メーカー
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
潜在能力
適正
人柄

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 25-29歳~50-54
女性社員の既婚率
  • 70
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 1
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 TOPの部長が女性である事から、常に働く女性を意識した制度・仕組みを考えれています。
女性だけのランチ会、コンパ愚痴会

その他

社長の経験職種 営業、技術、販売員
社長の経歴 高校卒業後、かばん販売員として働いたという異色の経歴。
その後は、町の電球屋さん=>セイコートライト株式会社でライトの道一筋!
2002年6月にトライト(LED)事業部を発足。
2011年6月にセイコートライト株式会社を設立し製販分離。
2013年4月に現在の守口に本社移転と同時にトライト株式会社に商号変更。
現在に至る。

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