株式会社ライズグループ

株式会社ライズグループ

不動産・建設 / 不動産

従業員数
7名(男性6:女性1)
設立
2003年12月12日

PICKUP!!

株式会社ライズグループの注目情報

  • 平均年収

    471万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    5

  • 離職率

    16.6

    (2016年度)

株式会社ライズグループの求人

  • 未経験者可
  • 正社員

少人数制から組織拡大目標へ向けた募集を考えています。お客様の人生の向上に貢献する人財を募集します。

仕事内容
不動産売買仲介担当営業職のサポート事務をお願いしまう。その他に電話対応、来客対応、営業サポート書類作成、必要書類の取得の為の役所等の訪問、となります。基本が決まっ...
職種
一般事務(営業サポート)
勤務地
東京都
年収
240~320万
求める人材
『ワード・エクセル・パワーポイント利用可能なスキル・未経験可能』『前向き、コツコツ、真面目なタイプ』
  • 未経験者可
  • 正社員

少人数制から組織拡大目標へ向けた募集を考えています。お客様の人生の向上に貢献する人財を募集します。

仕事内容
不動産賃貸管理に伴う事務をお願いしまう。その他に電話対応、来店受付対応、店内ディスプレー更新、パソコン入力作業となります。基本が決まっていますので未経験でも対応で...
職種
一般事務(賃貸管理サポート)
勤務地
福岡県
年収
180~240万
求める人材
『ワード・エクセル・パワーポイント利用可能なスキル・未経験可能』『人と接するのが好き、前向き、素直、コツコツ、真面目なタイプ』

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株式会社ライズグループの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2003年12月12日
代表者 代表取締役 / 黒沢 勉
資本金 1600万円
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2016年

(決算月:9月)

14800万円 89万円 37万円
2015年

(決算月:9月)

25550万円 1216万円 852万円
2014年

(決算月:9月)

28700万円 1744万円 1282万円
事業内容 売買仲介事業
賃貸住宅管理事業
賃貸住宅建物管理事業
空室対策リノベーション事業
RENORISE販売事業
ガレイズ大型バイク駐車場事業

事業・サービスの特色、競合優位性 総合不動産売買事業として「資産管理の達仁」をめざしています。お客様の願望を明確に問題解決出来るコンサルティング技術を強みとしています。様々な問題解決実績を基にコンサルティングしております。
上場情報 非上場
所在地 東京都新宿区西早稲田2丁目15番7号鈴木ビル
ホームページ http://www.rise-group.jp/index.html

給与

平均年収
(昨年度)
  • 471万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 35~40 400~500万円
課長クラス 30~30 550~600万円
部長クラス -~- -~-万円
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2016年度 100 0 0

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2016年度 20時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数 回答なし・該当なし
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 5年 (男性:5年 女性:8年
従業員平均年齢
  • 35.2歳 (男性:34.5歳 女性:38歳
離職率
離職率
2016年度 16.6
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 1
2016年度 1 1
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2016年度 1

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 0 1
2015年度 1 1
2016年度 1 1
未経験者採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用時の重視した点 先ずは採用基準に準じている人間で、企業理念や価値観に共感すると期待出来る人間を採用しています。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 6
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
企業理念や価値観に共感。
TOP2
自己成長が期待できる。
TOP3
不動産業で働きたい。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
社会福祉法人寿福祉会福浜中央クリニック(有料老人ホーム・)
粕谷紙器工業株式会社(製造業・40名規模)
吉村建設興業(建設業・5名規模)
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
先ずは採用基準に準じている人間で、企業理念や価値観に共感すると期待出来る人間を採用しています。

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 35-39歳~35-39
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 弊社では、子供の行事の優先順位が高く積極的に参加を認めています。

その他

社長の経験職種 営業道31年、経営者として第14期目を迎えました。昭和60年18歳で不動産業営業マンとしてデビューしました。
一年間は全く売れない営業マンを経験しましたが、昭和61年6月人生が大きく変わるような経験をし、そこから最年少個人トップセールスマンの道を歩む。自分自身が全く売れない営業マンを経験した事で、人は何時からでも必ず良くなれる自負しています。20代で、医者、会社経営者、上場会社役員、にマーケットを絞り営業して来ましたので、人を見る透視能力には自信が有るとの事です。但し、自信が有りすぎで人に対する情をかけ過ぎるのが問題であると本人談(笑)
社長の経歴 昭和60年3月:東京都立墨田工業高等学校建築科卒業、昭和60年4月ニッテイ株式会社入社、昭和60年11月株式会社日本ライベスト営業部入社、18歳から営業部に配属されました。平成2年8月最年少23歳で部長昇格、平成6年27歳
最年少取締役昇格、平成15年36歳株式会社ライズグループ設立、平成28年10月期より第14期目を迎える。

社員や職場の写真

  • 平成27年12月12日創立記念日に本社望年会を開催しました。オーナー様・取引先様・金融機関様をご招待し毎年開催しております。

    平成27年12月12日創立記念日に本社望年会を開催しました。オーナー様・取引先様・金融機関様をご招待し毎年開催しております。

  • 平成27年12月16日福岡支店望年会を開催しました。オーナー様・取引業者様・金融機関様をご招待し毎年開催しております。

    平成27年12月16日福岡支店望年会を開催しました。オーナー様・取引業者様・金融機関様をご招待し毎年開催しております。