株式会社B.B Enterprise

株式会社B.B Enterprise

IT・コンピューター / ソフト開発/パッケージベンダー

従業員数
8名(男性7:女性1)
設立
2014年1月6日

PICKUP!!

株式会社B.B Enterpriseの注目情報

  • 平均年収

    410万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    10時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    2

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    2.5

  • 離職率

    0

    (2016年度)

株式会社B.B Enterpriseの求人

  • 正社員

IT技術者(サーバー・ネットワーク・データベースエンジニア)

仕事内容
【構築業務】サーバーの構築・設計、ラッキング&配線作業、OS&サーバーアプリケーションの設定、【保守業務】設定の変更、監視・障害対応、バックアップ...
職種
Linuxサーバー又はWindowsサーバー技術者を募集しています
勤務地
東京都
年収
360~600万
求める人材
<下記何れかの経験が半年以上ある方。また自信のある方大歓迎です。><設計・構築の経験のある方>※いずれか出来る方でもエントリー可能です☆OS&サーバーアプ...
  • 正社員

Oracleデータベースの構築運用で貴方のスキルを活かしませんか!

仕事内容
Oracleの可能性を余すことなく発揮させる!■データベースの性能測定パフォーマンスチューニング、DB物理論理設計・構築、バックアップリカバリ設計、DB移行・アッ...
職種
Oracleデータベースの構築運用SE募集
勤務地
東京都
年収
350~500万
求める人材
・DBを用いたシステム開発経験(開発言語問わず)がある方・これからORACLEやDB全般に関する技術分野を軸に、キャリアパスを伸ばしていきたい方・UNIX(SUN...

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株式会社B.B Enterpriseの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2014年1月6日
代表者 代表取締役 / 大橋達佳
資本金 300万円円
売上高・営業利益・経常利益 回答中...
事業内容 【Webサイト系エンジニア】大規模なサイトから、キャンペーンなどのランディングページまで
制作業務!コンテンツ制作、既存ページのデザインや機能の改修業務!
HTMLコーディング、CSSレイアウト表示からPhotoshop、Illustratorでデザインして
Javascriptで色々な動きを付けたり、更にPHPやPerl・Javaで「仕掛け」を
プログラミングしたりなど、Web制作での色々な技術を身に付ける事が出来ます。
事業・サービスの特色、競合優位性 回答中...
上場情報 非上場
所在地 東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル5F
ホームページ http://bbenterprise.jp/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 410万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 25~33 350~450万円
課長クラス -~- -~-万円
部長クラス -~- -~-万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 1万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2015年度 11時間
2016年度 10時間

備考:業務の内容により異なりますが、基本的に残業が発生しないよう勤めています

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 5時間~15時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 2
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 10
残業を無くす為の施策 工程設計、スキルなど個人の能力に合わせ配置
社員の稼働管理の徹底、(週40時間を基本に稼働を調整)
スキルアップ講習会。

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 2.5年 (男性:2.5年 女性:1年
従業員平均年齢
  • 31歳 (男性:33歳 女性:27歳
離職率
離職率
2015年度 0
2016年度 0
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2015年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2015年度 3 1
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 1 1 1
未経験者採用時の重視した点 ・コミュニケーション力
・御術習得の自主性
・誠実さ、素直さ


中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 3
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
仕事の内容に魅力を感じた
TOP2
若い技術者が活躍している
TOP3
社員の事を一番に考えてくれる
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
1,同業種からの転職
2,他業種(職業訓練校受講者)
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
最低限のHTML・CSSなどのコーディングスキルを満たしていること
仕事に対し前向きに向き合える点。

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 25-29歳~25-29
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし

その他

社長の経歴 出身地:北海道
某中堅ソフトウェア開発会社を経て
個人授業主としてB.B Enterpriseを起業
セールスエンジニアの道を歩んできました。

座右の銘:やれば必ず出来る!

Web制作の世界に新境地を見いだし
若手社員を中心にWebの可能性を
最大限に引き出したいと考えています。

私達と一緒にWebの潜在能力を世に広めませんか!

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