株式会社スワローインキュベート

株式会社スワローインキュベート

IT・コンピューター / ソフト開発/パッケージベンダー

従業員数
6名(男性3:女性2)
設立
2013年12月3日

PICKUP!!

株式会社スワローインキュベートの注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2015年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    1

  • 離職率

    0

    (2015年度)

株式会社スワローインキュベートの求人

  • 正社員

オープンイノベーションを支援するビジネスコーディネーター募集!!

仕事内容
IoTに特化したオープンイノベーションのビジネスコーディネーターを募集しています。知的財産の活用に困っている企業や、外部の開発力のある企業と提携したい企業に向けて...
職種
今まであなたが培ってきたマーケティングスキルや様々な経験を大いに活かしてみませ...
勤務地
茨城県
年収
300~450万
求める人材
【応募要件】以下いずれかの経験(業界、年数は問いません)●マーケティング●ビジネスコーディネーター●法人営業【歓迎する経験・スキル】●特許についての知識●イベント...
  • 正社員

《オープンイノベーション支援》会社を共に盛り上げてくれるマーケター募集!!

仕事内容
【具体的にお任せしたい業務】●特許SDK/APIのDeveloper向けサイトの構築・運営・改善●勉強会やアイディアソン関連のサイト設計・分析・UX改善、集客向上...
職種
今まであなたが培ってきたマーケティングスキルや様々な経験を大いに活かしてみませ...
勤務地
茨城県
年収
360~450万
求める人材
【応募要件】●WEBマーケティングの経験【歓迎する経験・スキル】●特許についての知識●イベント企画実績【求める人物像】●マーケティングが好きで、自己研鑽を惜しまない方

株式会社スワローインキュベートの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2013年12月3日
代表者 代表取締役 / 大野 寿和
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ▼オープンイノベーション支援サービス(特許技術SDK/API)
パナソニック社の保有する特許技術を有効活用するために、当社がパナソニック社のライセンスエージェントとして、 特許技術を多くの人が利用しやすいように、当社でSDK/API化を行い 当該技術を必要とするベンチャー企業のみなさまに利用していただき、ビジネスの成長を加速させる活動を行っています。 また、特許技術がどんなものかを多くのみなさまに知っていただくために定期的に特許技術SDK/API勉強会やアイディアソン・ハッカソンを実施し、特許技術活用推進の活動を幅広く行っています。

▼BI(ビジネスインテリジェンス)サービス
当社は、ビッグデータのビジュアライゼーションを行なうことで 数値データの見える化を行なう技術を有しており、独自のBIサービスを展開しております。 自社プロダクト第一弾である、クラウド型財務分析向けBIツール「SFINX」(スフィンクス)では、会計データをインポートするだけで、 普段、財務責任者(CFO)・経理担当者が行っている作業である、月次決算の見える化、部門(事業)別会計、コストのグラフ化等によるコスト分析を行なうことができ、 より明解で的確な経営判断をするための手助けとなるクラウド型BIサービスを提供しています。
事業・サービスの特色、競合優位性 特許を所有する企業とその特許を利用したい企業を繋ぐだけではなく、SDK/API化開発を弊社で行い利用したい企業が手間をかけずに活用できるという事業は競合が少なく、市場価値は大きいと考えています。
上場情報 非上場
所在地 茨城県つくば市千現2‐1‐6
ホームページ http://swallow-incubate.com/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 400万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2015年度 100 0 0

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2015年度 20時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~2時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
年間の有給消化日数
消化日数
2015年度 10
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 1年 (男性:-年 女性:1年
従業員平均年齢
  • 28歳 (男性:27歳 女性:29歳
離職率
離職率
2015年度 0
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 0 0
転勤した社員の累計人数 回答なし・該当なし

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 0 1
2015年度 0 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 0 0 0

備考:未経験者採用をしておりません。

未経験者採用時の重視した点 回答なし・該当なし
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 3
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
自己裁量権が大きい
TOP2
従業員の満足度を最優先に考えてくれる代表がいる
TOP3
会社の成長と共に自分自身も成長できる業務に携われる
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
ゲームアプリ開発:30人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
・ベンチャー企業での勤務経験があり、管理部門業務全般を担当できたため
・リスクを恐れず、新しいことへのチャレンジ意欲があったため

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~30-34
女性社員の既婚率
  • 50
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 ・夏季・年末はそれぞれ、1週間のお休みがありますので、オン・オフ切り替えができます。
・勤務時間は決まっていますが、家庭の事情等や体調不良で遅れそうな場合等は出勤時間を変更することが可能です。
・体調不良時等の急遽のお休みや遅刻早退を上司に言いやす環境にしています。(LINE,Slackでの連絡可)
・性別関係なく評価を行います。今後女性社員が増えた際には積極的に役職を付与していく予定です。

その他

社長の経験職種 ・管理本部長
・ゲームアプリ開発会社取締役
社長の経歴 愛知県北名古屋市出身。東京外国語大学朝鮮語専攻卒。 20代のうちに、管理本部長を2社歴任、管理部門マネジメント・実務、経理財務業務に対して豊富な経験を持つ。 財務面においても、これまでに初期のスタートアップ企業に対して総額3億円を超える資金調達(増資・融資等含む)を 成功させた。自らもプログラミングを手がけ、PHP、Ruby on Rails、MySQL、D3.js等を得意とする。
役員 取締役CIO / 情報技術責任者
吉田 拓真

社員や職場の写真

回答なし・該当なし